Контролировать власть, предотвращать злоупотребление властью и положением

Недавно от имени Политбюро Постоянный член Секретариата Чыонг Тхи Май подписала и издала Положение № 114 о контроле за полномочиями и предотвращении коррупции и негативных проявлений в кадровой работе. Данное положение вступает в силу с даты подписания 11 июля 2023 года и заменяет Положение № 205/2019 Политбюро о контроле за полномочиями в кадровой работе и предотвращении злоупотреблений властью и служебным положением.

Это не первый случай, когда партия «называет и осуждает» акты стремления к должностям и власти. Издание Постановления № 114 в очередной раз демонстрирует политическую решимость Политбюро в кадровой работе в новых условиях.

Назначение в соответствии с процедурой

История, освещаемая прессой в течение многих лет в районе Ким Тхань провинции Хайзыонг , показывает, что: у секретаря районного комитета партии есть младший брат, занимающий должность заместителя председателя районного народного комитета, зять, возглавляющий организационную комиссию районного комитета партии, и племянник, занимающий должность районного инспектора. У заместителя постоянного секретаря районного комитета партии есть сын, занимающий должность начальника финансового отдела, младший брат, занимающий должность заместителя начальника налогового отдела, и невестка, занимающая должность заместителя директора районного управления социального страхования. Все эти случаи объясняются назначением в соответствии с установленными процедурами.

Или г-н Ле Фыок Хоай Бао, 1985 года рождения, директор Департамента планирования и инвестиций провинции Куангнам, сын г-на Ле Фыок Тханя, бывшего секретаря провинции Куангнам, допустил нечестные нарушения при декларировании своей трудовой деятельности, проявил слабую организованность и дисциплину, нарушил принципы организации партийной деятельности и не принимал участия в партийных мероприятиях в течение многих месяцев и был официально исключен из списка членов партии.

Или случай с дочерью секретаря провинциального комитета партии Виньфук, которая была назначена «молниеносно», а затем провинциальному комитету партии Виньфук пришлось отменить решение о назначении — вот конкретные примеры...

Г-н Нгуен Дык Ха, бывший глава отдела партийной базы Центрального организационного комитета, сказал: «Наблюдается явление слишком быстрого продвижения и назначения родственников, членов семьи, людей из одной партии и фракции... В таком случае решение должно быть отменено».

«Мы слышим это снова и снова, и это немного раздражает, когда люди постоянно говорят, что назначение было произведено в соответствии с правильной процедурой. Так почему же решение должно быть отменено? Если всё было сделано в соответствии с правильной процедурой, почему были приняты дисциплинарные меры?» — задал вопрос г-н Нгуен Дык Ха.

По данным Центрального оргкомитета, после принятия Постановления Политбюро № 205 «О контроле за кадровой работой и предупреждении злоупотреблений властью и положением» совещательный орган предложил не рассматривать 251 дело о несоответствии кадров центральному руководству установленным нормам и условиям, а также выявил 50 случаев родственных связей при замещении смежных должностей для перевода, назначения и устройства на другие подходящие должности.

Контроль над властью

По словам постоянного секретаря Секретариата Чыонг Тхи Май, Политбюро выпустило документ по контролю за полномочиями, включая Положение 205 о контроле за полномочиями в кадровой работе. Этот документ весьма радикален, но пока не полностью решает проблему купли-продажи должностей и полномочий в реальной жизни.

Во избежание подобных случаев, которые могут повториться в какой-либо местности, учреждении или части, в Постановлении 114, только что изданном Политбюро, четко указано: не допускать к одновременному занятию смежных должностей лиц, состоящих в родственных связях, членов одного и того же Постоянного комитета парткома, Исполкома партии, партийной делегации, коллегиального руководства учреждения или части, начальника и заместителя начальника одного и того же населенного пункта, учреждения или части.

Руководители партийных комитетов или руководители административных органов и руководители органов внутренних дел, инспекции, финансов, банковского дела, налогов, таможни, промышленности и торговли, планирования и инвестиций, природных ресурсов и экологии, армии, полиции, суда, прокуратуры на центральном уровне или аналогичного уровня на местном уровне.

Доктор Нгуен Тиен Динь, бывший заместитель министра внутренних дел, сказал, что для кадровой работы партии в Центральном комитете существует процедура назначения должностных лиц, которая много раз дополнялась, пересматривалась и совершенствовалась.

«Стандарты для кадров всех уровней, перейдя от трёхэтапного процесса назначения кадров к пятиэтапному, также были улучшены и дополнены. Однако в процессе реализации кадровой работы есть люди, облечённые властью и занимающие различные должности, которые воспользовались этим процессом, а также процессом становления кадровым составом, для достижения своих личных интересов. Поэтому я считаю, что недавно изданное Постановление Политбюро № 114 позволит контролировать власть, а также предотвращать и бороться с коррупцией и негативными проявлениями в процессе назначения кадров», — сказал доктор Нгуен Тиен Динь.

По словам доктора Нгуен Тьен Диня, Положение № 205 Политбюро чётко гласит, что оно контролирует полномочия в кадровой работе и предотвращает злоупотребление служебным положением и властью. Однако Положение № 114 ещё чётче указывает на то, что оно контролирует полномочия и предотвращает коррупцию и негативные проявления в кадровой работе. Таким образом, Положение № 114 имеет более широкую сферу применения, то есть охватывает всю работу по предотвращению и борьбе с коррупцией и негативными проявлениями в кадровой работе, а не только злоупотребление служебным положением и властью. Это также шаг к совершенствованию механизма и мер контроля полномочий в кадровой работе нашей партии.

Положение 114 унаследовало предыдущее Положение 205 и было дополнено, изменено и усовершенствовано на основе практического процесса руководства кадровой работой. Это также является основой для того, чтобы наша партия имела новые меры и механизмы контроля власти в кадровой работе. Таким образом, можно сказать, что это очень высокий уровень совершенства. Наряду с совершенством закона, Положение 114 партии упоминает меры контроля власти в кадровой организации партии. Таким образом, оно создает новый шаг в существенной и талантливой кадровой работе, построении чистой и сильной партийной организации в соответствии с руководящей ролью и положением партии.

По данным газеты VNA/Tin Tuc

Источник