9-летняя женщина-директор кооператива Лыонг Тхи Трук Хо (справа) благодаря своей модели бизнеса по выращиванию рассады и цветов создает множество рабочих мест для сельских жителей. Фото: МИНЬ ДУЕН |
Добавляем красок в общую экономическую картину
В 2014 году, когда было принято Постановление 113/2014/NQ-HDND от 25 июля 2014 года о направлении молодых интеллектуалов на работу в Народный комитет коммуны для создания кадрового резерва для государственного управления сельскохозяйственными кооперативами (далее – Постановление), уровень кадрового состава кооперативного руководства в провинции был по-прежнему весьма ограничен. По данным Провинциального кооперативного союза, кооперативные кадры со средней профессиональной квалификацией и выше составляли лишь 51%. Из них около 20% имели высшее образование, более 31% – высшее и среднее. Из 809 человек, занятых в управлении, до 60% недавно прошли обучение. Спустя более 10 лет общая численность руководящих кадров кооперативов составляет 1220 человек, из которых 490 человек имеют высшее и аспирантское образование (40%), 421 человек – среднее специальное образование (35%), остальные – начальное. Эти данные свидетельствуют о росте численности руководящих кадров кооперативов, особенно тех, кто имеет высшее и аспирантское образование.
Оглядываясь назад на реализацию Постановления, через 2 года реализации вся провинция привлекла 30 молодых интеллектуалов в Народный комитет коммуны для работы в качестве менеджеров, связанных с кооперативами, и непосредственно в кооперативе в качестве директоров кооператива. К 2024 году это число составит 35 молодых интеллектуалов. Фактически, многие молодые люди повысили свою квалификацию, оставив след в производственной и деловой деятельности кооператива. Например, Хюинь Ван Бао, родившийся в 1990 году, директор кооператива общего сельскохозяйственного обслуживания Hoa Xuan Tay 1 (город Донгхоа). На своей должности Бао продвигал знания агронома для развития местного производства. На сегодняшний день успех Бао отмечен двумя моделями производства, включая выращивание растений кунжута для использования стеблей и листьев в качестве лекарственного сырья и создание множества новых сортов из традиционных растений лотоса.
Г-н Хюинь Ван Бао сказал: «Модель выращивания травяного кунжута реализуется с 2024 года. К настоящему времени растения хорошо растут, и кооператив расширил производственную площадь до 5 гектаров. Кооператив также подписал контракт с Hong Dai Viet Production and Trading Company Limited, чтобы гарантировать закупку всего кунжута после сбора урожая для производителей. Что касается лотоса, кооператив создал двухлистный белый лотос и суперсеменной зелено-розовый лотос с зеркальным блеском из традиционных местных растений лотоса. Эти новые сорта лотоса хорошо приняты рынком. Кооператив сотрудничает с сельскохозяйственным и сервисным кооперативом Нинь Ич (провинция Кханьхоа ), чтобы провести тестовое выращивание 5 гектаров зелено-розового лотоса с зеркальным блеском. Исходя из моих знаний о растениях, я хочу создать много новых сортов, которые внесут вклад в трансформацию сельскохозяйственной структуры и повысят экономическую эффективность.
Содействовать движению молодежи, участвующей в кооперативах
Наряду с реализацией Постановления, в коллективной экономике провинции появилось много молодых людей с высшим образованием и квалификацией, которые основали кооперативы. Среди них Фам Тхо Труонг, директор сельскохозяйственного и сервисного кооператива BB (район Сонхоа) с высокотехнологичной моделью сельскохозяйственного производства; Лыонг Тхи Трук Хо, родившаяся в 1999 году, выпускница Хошиминского экономического университета, директор сельскохозяйственного и лесохозяйственного сервисного кооператива Dong Tron (район Тэйхоа), занимающаяся выращиванием и продажей сортов деревьев и цветов; магистр наук Фам Дык Хау, директор сельскохозяйственного сервисного кооператива Hoa Thanh (город Донгхоа), благодаря чему кооператив стал единственной коллективной экономической единицей в провинции в течение двух лет подряд (2024 и 2025), получив награду Вьетнамского кооперативного альянса в качестве одного из 100 национальных звёзд кооперативного движения...
Г-жа Лыонг Тхи Трук Хо отметила: «Кооператив был основан в 2022 году. К 2023 году его доход составил 1 миллиард донгов, а к концу 2024 года — 1,9 миллиарда донгов. Кооператив создаёт рабочие места для 10–30 человек с ежемесячным доходом 5 миллионов донгов на человека. Благодаря своим знаниям в области бизнеса, я хочу работать с людьми, чтобы получать прибыль от сельскохозяйственного производства, тем самым увеличивая доходы и улучшая жизнь людей».
По данным Провинциального союза кооперативов, Постановление предоставило многим кооперативам возможность консолидировать руководящий персонал в динамичном и квалифицированном направлении. Молодёжь поколений 8X и 9X использовала свои преимущества для успешного построения эффективных моделей производства и обслуживания, способствуя созданию рабочих мест и повышению доходов членов и работников кооперативов. В настоящее время, столкнувшись с изменениями, связанными с функционированием двухуровневой системы местного самоуправления и объединением провинций, Постановление в основном выполнило свою задачу по поддержке консолидации кадров кооперативов, создав новые возможности для коллективной экономики.
Фам Дык Хау рассказал: «Я стал директором в самый подходящий момент, когда кооператив начал проводить политику слияния двух кооперативов в одном районе. В течение первых пяти лет (2019–2023 гг.) Совету директоров и Совету директоров кооператива пришлось приложить немало усилий, чтобы привести деятельность кооператива в соответствие с новым Законом о кооперативах. Кооператив мобилизовал членов на пожертвования в размере почти 2,3 млрд донгов. Годовой доход кооператива достиг 2–4 млрд донгов, а прибыль после уплаты налогов – 300–900 млн донгов. Члены кооператива каждый год получали более высокие дивиденды, чем в предыдущем году, – 126 000–165 000 донгов на акцию. В этот же период рисовая продукция кооператива «Хоатхань» получила трёхзвёздочный сертификат OCOP. Продолжая этот успех, в последующие 2024 и 2025 годы кооператив работал эффективно и был удостоен звания «Звезда национального кооператива».
Источник: https://baophuyen.vn/kinh-te/202506/hoan-thanh-su-menh-mot-nghi-quyet-16e527f/
Комментарий (0)