Новая игровая площадка
Только что вернувшись со съемок программы «9th Hour» 3-го сезона, г-н Доан Тиен Сон, руководитель профсоюза по литью пластмасс Nissei Vietnam Industrial Co., Ltd. (Phuc Dien Industrial Park, Cam Giang), все еще был очень взволнован. Г-н Сон сказал: «Это новая игровая площадка для рабочих. На этой игровой площадке мы можем делиться своими чувствами о работе и жизни».
Участвуя в программе «9th Hour» 3-го сезона, Hai Duong Labor Federation отобрала работников с 2 предприятий: Nissei Vietnam Industrial Co., Ltd. и GFT Vietnam Co., Ltd. (Tu Ky). В этом году программа «9th Hour» состоит из трех частей: блестящее прощание; эмоциональное путешествие; завершение с подарками. После каждой части будет выбрано подразделение с лучшими показателями для участия в церемонии награждения.
Команды подготовили множество захватывающих выступлений для участия в каждом туре соревнований, чтобы продемонстрировать таланты рабочих, такие как черлидинг, народные танцы, ансамблевое выступление и т. д. Каждый тур имеет свои уникальные, привлекательные черты, которые привлекают игроков, среди которых раздел «Эмоциональный автобус» оставляет наибольшее впечатление. Это раздел, где рабочие ярко изображают истории о портретах рабочих в трудных обстоятельствах. Тем самым подчеркивая усилия рабочих Хайзыонга в своей работе, хорошо выполняющих свои задачи или имеющих инициативу, вдохновляя всех рабочих и зрителей.
Г-жа Данг Нху Куинх, работница GFT Vietnam Co., Ltd., сказала, что она впервые участвовала в такой большой и значимой игровой площадке. В большой студии Vietnam Television г-жа Куинх, как и многие другие работники, была полна энтузиазма и веселья. «Мы увидели силу солидарности в соревновании и товариществе, помогая и поддерживая друг друга в каждом соревновании. Это также обмен, связь и укрепление солидарности в труде и производстве», — сказала г-жа Куинх.
Временно покинув привычное пространство фабрики, рабочие и подсобные рабочие из Хайзыонга преодолели себя и справились с испытанием программы «9-й час».
Снижение стресса на работе
Г-н Дао Сюань Кха, председатель профсоюза GFT Vietnam Co., Ltd., сказал, что хотя времени на подготовку было немного, поскольку рабочие все еще были сосредоточены на производстве, все были полны энтузиазма во время практики. «Это значимая программа, поскольку после напряженных рабочих часов рабочие имеют возможность участвовать в большой игровой площадке, чтобы развлечься и получить базовые юридические знания, улучшая свою духовную жизнь», — сказал г-н Кха.
«9-й час» — телевизионная игровая площадка для вьетнамских рабочих и рабочих после работы. Программа приносит рабочим и рабочим расслабляющие и развлекательные моменты, способствуя повышению осведомленности, профессиональных навыков и стиля работы. Оттуда она пробуждает желание членов профсоюза, молодежи и рабочих вносить вклад в каждое агентство и предприятие.
Г-н До Ван Сань, глава Пропагандистского и женского союза (Провинциальная федерация труда), сказал, что это второй сезон, когда Провинциальная федерация труда Хайзыонга участвует в программе «9-й час», команды отбираются из предприятий с сильными профсоюзными и рабочими движениями. Каждый год в программе появляются новые функции, Оргкомитет четко объявляет, чтобы команды могли тщательно подготовиться к соревнованию. Чтобы хорошо выступить на большой игровой площадке, для участия в программе отбираются работники, обладающие знаниями трудового права, страхования и знаниями профсоюзной организации; способные гибко реагировать на ситуации, возникающие во время съемок, и способные вдохновлять работников своими реальными историями о жизни и производстве.
«Низовые профсоюзы тщательно репетировали множество выступлений и презентаций, чтобы добиться отличных результатов и привезти домой призы для своих команд. Соревнования привлекли многих рабочих, чтобы поболеть за них, тем самым распространяя радость, солидарность и доверие к профсоюзной организации», — сказал г-н Сань.
Программа «9-й час» разделена на три части. В первой части «Блестящий отъезд» 2 команды по очереди демонстрируют свои таланты через танец поддержки, народный танец, ансамблевое выступление, современный танец... Судьи выбирают победившее выступление для награждения призами. Из выступлений 2 команд судьи также выбирают 2 человек для награждения индивидуальными призами под названием: Восходящие звезды. Вторая часть — «Эмоциональное путешествие» — это истории о портретах рабочих и рабочих, находящихся в трудных обстоятельствах, но всегда усердно работающих. Игроки рассказывают свои собственные истории с иллюстрациями или участием членов команды и артефактами, связанными с историей. После этого судьи комментируют, делятся и выбирают вдохновляющую историю, чтобы получить подарок программы. Часть 3 — «Достигни финиша и получи приз», судьи нажимают на номер, чтобы случайным образом выбрать 3 участников из каждой команды для участия в третьей части. Перед каждым вопросом появляется подарочная коробка, содержащая стоимость приза, чтобы дать команде «мотивацию» на победу...
МИН НГУЕНИсточник
Комментарий (0)