Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Посев букв в каучуковом лесу

Báo Thanh niênBáo Thanh niên01/12/2023


Гарантированный доход в сезон бритья

Утром 28 сентября наша делегация прибыла в Dong Phu - Kratie Rubber Company, головной офис которой находится в Kratie Commune, Kratie Town, Kratie Province. Делегацию встречали не только вьетнамские официальные лица, но и камбоджийские официальные лица, молодые люди, которые учились и жили во Вьетнаме.

Дорога к проекту Dong Phu - Kratie Rubber Company довольно сложная, на многих участках есть большие ручьи. 23-километровая дорога от национального шоссе 7 до проекта часто разрушается в сезон дождей. В настоящее время у компании есть 3 фермы, 1 перерабатывающий завод мощностью 7500 тонн/год, обслуживающий переработку резины Dong Phu - Kratie Rubber Company и ряд резиновых компаний в провинции Кратьэх.

В настоящее время в компании работает более 1000 местных рабочих. Из них около 290 из провинции Кратьэх; только в районе Самбор работает около 260 человек, в основном из соседних районов в проектной зоне коммуны Окдия Сенчей и коммуны Ролус Меанчей, остальные — рабочие из других населенных пунктов.

Nhà máy chế biến mủ CSR10 của Công ty cao su Đồng Phú - Kratie

CSR10 Завод по переработке латекса компании Dong Phu - Kratie Rubber Company

Наша делегация была в восторге, увидев процесс переработки латекса каучука на заводе по переработке латекса CSR10 (работает с 2018 года). Работники завода работали с энтузиазмом, ряды готовой продукции выстроились в ожидании отправки потребителям. В настоящее время завод производит 50-60 тонн готовых резиновых изделий каждый день для экспорта во Вьетнам на продажу. Завод также принимает переработку латекса каучука от ряда других компаний. Все производственные процессы завода гарантированно не оказывают воздействия на окружающую среду. Что еще интереснее, вода для промывки латекса каучука фильтруется через систему очистки сточных вод, состоящую из 9 естественных прудов-фильтров, последний пруд-фильтр можно использовать для разведения рыбы.

ẢNH: HẠNH VIÊN  Anh Khoen Sothanh, 30 tuổi, tổ trưởng sản xuất của nhà máy chế biến mủ CSR10

Г-н Хоен Сотхан, 30 лет, руководитель производственной группы завода по переработке латекса CSR10

Г-н Кхен Сотхан, 30 лет, руководитель производственной группы завода по переработке латекса CSR10, работает здесь около 4 лет. Раньше г-н Кхен работал на ферме, но его дохода было недостаточно, чтобы содержать семью из 6 человек. Г-н Кхен сказал, что как только глава деревни объявил набор рабочих для резиновой компании, он и его жена записались на работу. Г-н Кхен надеется остаться в компании надолго, накопить денег на строительство дома и позаботиться о будущем своих детей.

В настоящее время фабрика по переработке латекса работает 11 месяцев в году с месячным перерывом на техническое обслуживание оборудования. В ходе этого процесса компания всегда создает рабочие места, чтобы гарантировать сохранение дохода работников, избегая ситуации отказа от надрезки и возвращения к сельскому хозяйству.

Прибыв на ферму, наша группа была поражена рядами каучуковых деревьев, оборудованных материалами, кронштейнами, мисками, желобами и дождевиками, все аккуратно разложено...

Г-н Ву Тхе Дуй, заместитель генерального директора Dong Phu - Kratie Rubber Company, сказал, что каждый год они могут взять 1-2 месяца отпуска от подсочки во время сезона смены каучуковых листьев, когда рабочие, скорее всего, уйдут, и их очень трудно вернуть на работу. Это также причина, по которой компания всегда фокусируется на создании рабочих мест для рабочих, обеспечивая жизнь рабочих в несезон подсочки. Это также причина, по которой Dong Phu - Kratie Rubber Company всегда сохраняет рабочих на фермах.

Ông Vũ Thế Duy giới thiệu những việc công nhân có thể làm mùa nghỉ cạo để đảm bảo thu nhập

Г-н Ву Зе Дуй знакомит с работами, которые работники могут выполнять в межсезонье, чтобы обеспечить себе доход.

Г-н Дуй внимательно указал на каждую линию соскабливания: «Когда дерево отдыхает, рабочие заранее рисуют форму, чтобы установить стандарт для сезона соскабливания. Если форма не нарисована, уклон будет неправильным; изготовление водосточных желобов, предотвращение пожаров... поэтому рабочие остаются с нами и редко уходят куда-то еще, потому что у нас есть гарантированный источник дохода круглый год».

В автобусе от фермы до социальных работ в зоне проекта мы слышали, как чиновники каучуковой отрасли рассказывали о первых днях, когда местные рабочие работали на ферме. На ранних этапах освоения земель и посадки большинство местных рабочих были «шокированы», когда им стали платить высокие ежемесячные зарплаты, которых они никогда не получали раньше.

Посев букв в каучуковом лесу

Наша машина остановилась перед школой компании Dong Phu - Kratie Rubber Company на ферме 1, где ученики всех возрастов были поглощены учебой.

Các em học sinh nhiều lứa tuổi học chung một lớp

Учащиеся разного возраста учатся вместе в одном классе.

В этом году в двух школах компании учится 181 ученик, дети рабочих резиновой промышленности. Поскольку они недостаточно взрослые, чтобы делиться на классы, ученики группируются вместе, в каждом классе около 40 или 50 учеников. Местный Департамент образования и обучения создал условия и помог компании найти учителей.

На перемене мы пообщались с учительницей Кеонитой, которая преподает в школе резиновой компании. Кеонита сказала, что они с мужем были направлены сюда преподавать уже давно. Когда она пришла в школу, они с мужем не были женаты. Одиннадцать лет назад муж Кеониты был направлен в школу, а три года спустя Кеонита также была направлена ​​преподавать в эту школу.

Cô giáo Keonita tại điểm trường của Công ty cao su Đồng Phú - Kratie

Учитель Кеонита в школе компании Dong Phu Rubber Company - Кратьэх

Каждый день Кеонита и ее муж ходят в школу, которая находится примерно в 8 км от дома, отправляясь утром и возвращаясь днем, с выходным в воскресенье. Кеонита рассказала, что обучение учеников разного возраста — довольно сложная задача, с множеством трудностей из-за разного уровня обучения в каждом классе. В школе Dong Phu Rubber Company — Kratie преподают до 6 класса, после окончания 6 класса ученики идут в школу в другой коммуне.

«Я просто хочу, чтобы дети регулярно ходили в школу, получали знания, имели образование и избежали нищеты. Резиновая компания также очень помогает учителям и детям. Все учителя хотят остаться в школе, у них есть только одно маленькое желание: иметь игровую площадку перед школьными воротами, место, где дети могли бы играть», — сказала г-жа Кеонита.

Наша машина уехала. Учителя проводили нас до школьных ворот. Несколько любопытных учеников побежали сзади. Ученики, живущие посреди каучукового леса, несмотря на отсутствие материальных условий, всегда получали достаточно любви от своих учителей.



Ссылка на источник

Комментарий (0)

No data
No data
Изображение террасных полей в Пху Тхо, пологих, ярких и прекрасных, как зеркала перед началом посевной.
Фабрика Z121 готова к финалу Международного фестиваля фейерверков
Известный журнал о путешествиях назвал пещеру Шондонг «самой великолепной на планете»
Таинственная пещера привлекает западных туристов, ее сравнивают с пещерой Фонгня в Тханьхоа.
Откройте для себя поэтическую красоту залива Винь-Хи
Как обрабатывается самый дорогой чай в Ханое, стоимостью более 10 миллионов донгов за кг?
Вкус речного региона
Прекрасный восход солнца над морями Вьетнама
Величественная пещерная арка в Ту Лан
Лотосовый чай — ароматный подарок от жителей Ханоя

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт