Поэт Нгуен Куанг Тхиеу, председатель Ассоциации писателей Вьетнама , говоря о бизнесменах и истории культуры, заметил: « Только культура может помочь людям прикоснуться к счастью и истинным ценностям жизни. Нацию, способную одновременно развивать экономику и обеспечивать и сохранять свою культуру, я считаю счастливой ». Продолжая обсуждение, он сказал, что величайшая культура бизнесмена — это не просто культура поведения конкретного человека, но, более того, это то, как он действует, создавая деловую среду. Люди обретают смысл, а сила денег обретает истинную ценность, когда она содержит доброту и культурные ценности.
Формирование корпоративной культуры имеет важное значение в новую эпоху.
«Идеальная идентичность» сильного бренда
Каждый предприниматель, со своим видением и стратегией, создаёт корпоративную культуру, основанную на собственных идеологических ценностях и кодексах поведения. Это фундамент, который движет бизнесом к развитию и движению в правильном направлении.
Одним из величайших достижений «технологического гиганта» Google является его корпоративная культура. Google ценит разнообразие и толерантность, стремясь создать комфортную и справедливую рабочую среду, уважающую расовые, гендерные, религиозные и культурные различия. Эти основные ценности помогли Google привлечь и удержать талантливых сотрудников, создав единство в организации для достижения её нынешних целей.
Логотип Van Phu - Invest имеет множество значений.
Samsung — ещё один известный азиатский бренд, совершивший впечатляющую трансформацию. Более 20 лет назад Samsung был всего лишь производителем электронных устройств по запросу. Однако теперь это транснациональная корпорация, владеющая множеством известных брендов и дочерних компаний по всему миру . Отвечая на вопрос об успехе, представители Samsung отметили, что корпоративная культура Samsung — это прочный фундамент, который помог компании достичь впечатляющих высот и развиваться.
Можно утверждать, что корпоративная культура — это совершенная «идентичность», формирующая ценность бренда на рынке. Это внутренняя сила, которая помогает компаниям преодолевать «турбулентность» в современном, многовариантном мире.
Превращение религии в жизнь создает культуру
В истории строительства и защиты страны нашим народом буддизм внёс важный вклад в формирование вьетнамской идеологии и культуры. С чувством национальной гордости и самоуважения компания Van Phu-Invest, один из ведущих застройщиков Вьетнама, выбрала буддийскую философию для создания корпоративной культуры. Реализуя стремление к укреплению вьетнамского статуса, основанного на внутренней силе вьетнамской культурной идентичности и народа.
Занятия буддийской йогой помогают улучшить физическое и психическое здоровье
За последние 20 лет компания Van Phu - Invest пожинает «сладкие плоды» своей управленческой стратегии, создавая мотивацию с любовью и уважением, а также наследуя и продвигая традиционные духовные и культурные ценности. Слова «Вглядываясь в настоящее, чтобы познать прошлое/Вглядываясь в настоящее, чтобы познать будущее» – эти слова, украшающие главный вестибюль офиса Van Phu - Invest, словно послание, призванное проникнуть в сознание каждого человека, стремящегося к глубокому пониманию, чтобы жить полной жизнью, используя лучшее, что есть в нас – мудрость и осознанность.
Даже логотип этой компании воплощает множество буддийских качеств. Три горизонтальные линии, соединённые в форме сердца, символизируют множество элементов, которые компания стремится передать. Один из них — это значение трёх качеств, составляющих культуру местного народа: «Жертвенность», «Терпение» и «Усердие».
«Пронося мысли Бодхисаттвы через всю жизнь», размышляя о пути медитации, чтобы глубоко прочувствовать существование, председатель компании Van Phu-Invest То Нху Тоан провел беседы о буддийской философии со своими сотрудниками. Для него буддизм — это мудрость, практика — не что-то слишком далекое, но это способ, которым мы тщательно обдумываем всё, замедляем ритм, контролируем свой гнев, чтобы принимать мудрые решения, правильно говорим, избегаем причинения вреда другим и создаем более заботливое «общество».
Руководители Van Phu - Invest часто обсуждают с сотрудниками философию буддизма.
Взяв за основу «Сердце» и «Разум», компания Van Phu - Invest создает гуманную среду и создает условия, позволяющие сотрудникам практиковаться, максимизировать творческий потенциал, быть готовыми к восприятию нового, а также постоянно меняться и совершенствоваться каждый день.
Помимо напряженной, суетливой работы, жители Ван Фу также посещают занятия по медитации, буддийской йоге... организованные вне рабочего времени, которые являются для них местом убежища, помогающим им улучшить свое физическое здоровье и выработать психологическую устойчивость.
Круг энергии, где каждое индивидуальное усилие резонирует и умножается, создаёт питательный круг, создающий особый генетический код, называемый VPI. Люди Ван Фу получают и впитывают благие философские принципы буддизма, совершенствуют себя через работу и окружающую среду, с которой они ежедневно сталкиваются, чтобы «Религия проникала в Жизнь», а «Жизнь проникала в Религию». Это класс преданных своему делу и сострадательных людей, которые умеют применять интеллект для создания ценных продуктов для общества. В глубине своего сознания, прежде чем взять ручку и бумагу, чтобы нарисовать чертеж или построить проект, они ищут закон естественной гармонии и добра. Мир и счастье не за горами, они кроются в каждом мгновении настоящего, в улыбках, которые люди VPI дарят друг другу каждый день, в стремлении и вере в совместную работу ради создания лучшей, более сострадательной и более мирной жизни. И каждый человек, делающий всё возможное, – это путь к Пути.
Источник
Комментарий (0)