Список школ с «заоблачными» Тет-бонусами для учителей

На протяжении многих лет постоянно упоминаются высокие праздничные бонусы в университетах, в частности, в Технологическом университете Хошимина (HUTECH).

Университет технологий города Хошимин (HUTECH) постоянно упоминается за его высокие ежегодные бонусы для преподавателей. (Источник: HUTECH)

Технологический университет города Хошимин (HUTECH)

Говоря о высоких праздничных бонусах в университетах, на протяжении многих лет постоянно упоминается Хошиминский технологический университет (HUTECH).

Сообщается, что учебное заведение, входящее в число 9 университетов с доходом в 1000 млрд донгов в 2022 году, получит праздничный бонус в размере от 20 до 100 млн донгов.

Говоря о цифре «максимальный праздничный бонус в размере 100 миллионов донгов», г-н Нгуен Куок Ань, проректор Технологического университета города Хошимин, сказал, что представление о том, что максимальный праздничный бонус в учебном заведении составляет 100 миллионов донгов, неверно.

Г-н Нгуен Куок Ань сообщил, что ежегодная премия по случаю Тет в Технологическом университете города Хошимин вводится в соответствии с положениями о 13-й заработной плате для сотрудников, служащих и преподавателей.

В частности, каждый получит бонус Тет, эквивалентный месячной зарплате, которую он получает. Проще говоря, человек, получающий зарплату в 20 миллионов донгов, получит бонус Тет в размере 20 миллионов донгов.

Что касается самого высокого бонуса, г-н Ань сказал, что на этот вопрос сложно дать точный ответ, поскольку заработная плата относится к личной информации сотрудника.

Университет Нгуен Тат Тхань

Представитель Университета Нгуен Тат Тхань сообщил, что на протяжении многих лет учебное заведение всегда поддерживало уровень бонуса в честь Тет в соответствии с правилом, согласно которому все равны, независимо от должности.

В частности, в 2024 году учебное заведение приняло решение выплачивать преподавателям и сотрудникам премии в честь Лунного Нового года в размере 1,5-кратной суммы оклада.

В дополнение к вышеуказанным цифрам школа также применяет различные уровни бонусов в соответствии с системой компетенций для каждого сотрудника, который хорошо выполнит работу в 2023 году.

Кроме того, профсоюз школы подарит более 1200 подарков к празднику Тет всему школьному персоналу; посетит и вручит подарки вышедшим на пенсию сотрудникам и семьям сотрудников, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

По данным школы, в текущих экономических условиях, хотя бонус школы находится на среднем уровне по сравнению со многими другими подразделениями, это усилия и упорный труд руководителей школы. Таким образом, это поощряет и помогает преподавателям и сотрудникам иметь счастливые и теплые праздники Тет и иметь больше мотивации для работы.

Университет Ван Ланга

В Университете Ван Ланга многие преподаватели и сотрудники заявили, что информация о бонусах для сотрудников в честь Нового года часто держится в секрете до последней минуты.

Однако в последнем объявлении о наборе в эту школу в мае 2023 года указано, что пособие на новогодние праздники будет включать 13-ю зарплату и не менее одной месячной зарплаты.

Кроме того, в другие праздники и Тет в течение года преподаватели получают вознаграждение в размере не менее 1 миллиона донгов/время. Дети сотрудников, обучающиеся в школьной системе, получают 50% скидку на плату за обучение в университете и 30% на уровне аспирантуры.

По информации Университета Ван Ланга, минимальный доход для преподавателей и научных сотрудников с докторской степенью составляет 350 миллионов донгов в год.

Университет экономики Хошимина

Согласно опубликованным льготам Университета экономики города Хошимин, сотрудники имеют право на 14 социальных пособий в праздничные дни и Тэт, эквивалентных 21 миллиону донгов в год в соответствии с внутренними правилами расходования средств.

Размер социальных выплат ежегодно корректируется в соответствии с фактической ситуацией в школе.

Школа сообщает, что применяет прозрачную и публичную политику вознаграждения, основанную на результатах ежегодной оценки деятельности каждого должностного лица и сотрудника в соответствии с действующими государственными нормами; в то же время у них также есть собственная политика поощрения и вознаграждения.

Референтный уровень дохода, объявленный Университетом экономики Хошимина, для магистров составляет от 20 до 35 миллионов донгов в месяц, для докторов наук — от 25 до 40 миллионов донгов в месяц; для доцентов — от 45 до 65 миллионов донгов в месяц; для профессоров — от 50 до 70 миллионов донгов в месяц в зависимости от количества лет работы.

Справочный доход включает государственную зарплату, школьный доход, пособия, социальное обеспечение, премию Тет, вознаграждение за преподавательскую/исследовательскую деятельность, рассчитанное на основе среднемесячного размера.

Ханойский университет науки и технологий

В 2020 году впервые вьетнамский университет достиг дохода в 1000 млрд донгов, это был Ханойский университет науки и технологий. Два года спустя, с 2022 года, было 9 университетов, достигших дохода в 1000 млрд донгов с 2022 года, согласно статистике из трех публичных отчетов и планам приема в университеты.

Группа из 9 «триллионных» школ, ранжированных по доходу от самого высокого к самому низкому, включает Университет Ван Ланга, Университет экономики Хошимина, Университет FPT, Университет Нгуен Тат Тхань, Технологический университет Хошимина, Университет Кантхо, Ханойский университет науки и технологий, Университет Тон Дык Тханг и Национальный экономический университет.

Из них у Университета Ван Ланга самый высокий доход — 1,758 млрд донгов. Это также учебное заведение с самым быстрым ростом доходов, увеличившись более чем в 4 раза за 5-летний период, начиная с дохода всего в 408 млрд донгов в 2018 году.

(по словам Дэна Три)

Источник