Согласно официальному сообщению, направленному в Аппарат Правительства относительно сроков представления Постановления, регулирующего минимальный размер оплаты труда для работников, работающих по трудовым договорам, Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов сообщило, что этому ведомству поручено разработать Постановление, регулирующее минимальный размер оплаты труда для работников, работающих по трудовым договорам, и представить его в Правительство в октябре 2023 года.
Однако, согласно статье 91 Трудового кодекса, правительство регулирует и устанавливает минимальную заработную плату на основе рекомендаций Национального совета по заработной плате.
Минимальная заработная плата корректируется с учетом прожиточного минимума работников и их семей, соотношения минимальной заработной платы и рыночной заработной платы, индекса потребительских цен, темпов роста экономики , соотношения спроса и предложения, занятости и безработицы, а также платежеспособности предприятий.
Фактически, во втором квартале и в первые месяцы третьего квартала экономика продемонстрировала признаки улучшения.
Однако глобальная и региональная социально-экономическая ситуация и ситуация в сфере безопасности продолжают характеризоваться сложными и непредсказуемыми колебаниями, что влияет на экономику нашей страны. Предприятия сталкиваются с многочисленными трудностями из-за резкого сокращения экспорта и стагнации иностранных инвестиций...
Первое заседание Национального совета по заработной плате (Фото: Сон Нгуен).
В конце августа Национальный совет по заработной плате представил правительству отчет о рассмотрении плана минимальной заработной платы на 2024 год.
В нем четко указано, что последствия и прогнозы социально-экономической ситуации на ближайшее время не были в полной мере оценены; нет достаточной научной и практической базы для предложения сроков корректировки регионального минимального размера оплаты труда.
В связи с этим Совет согласился представить правительству доклад с просьбой разрешить отложить встречу по переговорам, а также представить правительству рекомендации по отсрочке регионального плана минимальной заработной платы до конца четвертого квартала 2023 года.
Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов обратилось в Правительственную канцелярию с просьбой доложить премьер-министру об исключении из рабочей программы министерства на 2023 год пункта о представлении указа, регулирующего региональную минимальную заработную плату для работников.
Разработка вышеуказанного Указа будет осуществлена после того, как Национальный совет по заработной плате представит правительству рекомендации по плану минимальной заработной платы на 2024 год.
Ранее канцелярия правительства направила официальное сообщение министру труда, инвалидов войны и социальных вопросов и Национальному совету по заработной плате относительно сроков представления отчета по плану минимальной заработной платы на 2024 год.
Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов поручено изучить отчет Национального совета по заработной плате в процессе выполнения возложенных на него функций и задач государственного управления в соответствии с нормативными актами. В случае превышения полномочий отчет должен быть представлен в компетентный орган до 30 сентября.
На очередном заседании правительства в августе правительство поручило Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов сосредоточиться на реализации политики социального обеспечения, предложить повышение минимальной заработной платы для рабочих и служащих и представить отчет компетентным органам.
В начале августа Национальный совет по заработной плате провел свое первое заседание, на котором обсуждался вопрос корректировки региональной минимальной заработной платы в 2024 году.
В конце первого заседания утром 9 августа Национальный совет по заработной плате согласился провести следующие заседания в четвертом квартале 2023 года, а не в июле и августе, как обычно.
На встрече представители работников, работодателей... представили основу и предлагаемый уровень повышения региональной минимальной заработной платы в 2024 году. В основном все участники поделились трудностями бизнеса, поделились жизнью рабочих, рабочих и доходами, которые не гарантируют минимальный уровень жизни.
Технический отдел предлагает повышение заработной платы с 01.01.2024 или 07.01.2024. Предлагаемый уровень повышения заработной платы соответствует принципу, согласно которому минимальная заработная плата равна или превышает прожиточный минимум.
Профсоюз хочет, чтобы в 2024 году минимальная заработная плата увеличилась на 5–6%.
Ссылка на источник
Комментарий (0)