Чиновники должны уважать честность.

(NLDO) - Директива Политбюро № 42 об усилении воспитания бережливости, честности, беспристрастности и беспристрастности подняла ключевой вопрос: честность кадров.

Постоянный член Секретариата Чан Кам Ту только что подписал и издал Директиву № 42 Политбюро об укреплении руководства партии в воспитательной работе, направленной на усердие, бережливость, честность, беспристрастность и беспристрастность. В ней Политбюро требует от кадров и членов партии уважать честность и не быть коррумпированными или расточительными.

Это не только вопрос личной этики, но и решающий фактор эффективности работы и доверия людей к государственному аппарату.

Целостность - два простых слова, но важная мера достоинства кадра. Это моральная чистота, самоуважение и честь, граница между правильным и неправильным, которую каждый кадр и член партии должен провести для себя.

В реальности мы были свидетелями многих случаев, когда должностные лица теряли свою честность из-за отсутствия честности. Типичным примером является инцидент, произошедший в секторе здравоохранения. В условиях пандемии COVID-19 некоторые должностные лица в секторе здравоохранения воспользовались чрезвычайной ситуацией, чтобы нажиться на закупке медицинских принадлежностей, лекарств, вакцин и оборудования для профилактики эпидемий. Эти должностные лица отвечают за охрану здоровья людей, но они выбрали путь коррупции, напрямую влияя на работу по профилактике эпидемий, что привело к потерям людей и имущества.

Самый последний случай произошел в Van Thinh Phat Group, где ряд должностных лиц банка помогали компании совершать мошенничество и присваивать чужие активы посредством выпуска облигаций.

Хуже того, многие должностные лица, когда они вовлечены в правонарушение, пытаются скрыть, переложить вину или избежать ответственности. Как правило, в случае с Viet A многие должностные лица намеренно затирали следы, отрицали ответственность и пытались обвинить своих подчиненных. Или в случае с AIC некоторые связанные с ними должностные лица сбежали за границу, продемонстрировав отсутствие ответственности и честности должностных лиц.

Бесстыжие чиновники являются коренной причиной многих зол в государственном аппарате. Потому что, когда нет самоуважения и чести, люди легко торгуют своей совестью ради личной выгоды. Последствия этого - не только экономические потери, но и серьезное падение доверия людей. Когда люди больше не доверяют государственному аппарату, любую политику, какой бы хорошей она ни была, будет трудно эффективно реализовать.

Поэтому формирование команды честных и этичных кадров является не только насущной необходимостью, но и жизненно важной задачей системы.

Для формирования и укрепления честности среди кадров необходимо реализовать множество синхронных решений. Прежде всего, необходимо усилить образование в области революционной этики, уделив особое внимание образованию в области честности. Кроме того, необходимо иметь механизм строгого контроля власти, создавая прозрачную рабочую среду, чтобы кадры «не могли быть коррумпированными или негативными».

Девиз «не хочу, не могу, не смею, не нуждаюсь» коррупция и негатив должны быть жестко и прозрачно реализованы. В котором «не хочу» является проявлением честности — когда чиновники устанавливают для себя этические ограничения.

Конечно, для этого, помимо самосознания каждого отдельного человека, необходимы и соответствующие материальные условия, то есть «улучшение жизни кадров, членов партии, государственных служащих и работников бюджетной сферы».

Необходимо также полностью осознать ответственность ведущих должностных лиц и лидеров за подачу примера. Когда лидеры наглядно демонстрируют честность в работе и жизни, они не только создают доверие у своих подчиненных, но и способствуют формированию культуры честности во всей системе.

Напротив, если лидеру не хватает честности, последствия будут крайне серьезными.

Честно говоря, честность — это «моральный компас» кадрового состава.

Это не только просьба партии, но и законное требование народа. Только когда кадры действительно будут уважать честность и возьмут ее в качестве руководящего принципа своих действий, Вьетнам сможет построить чистую и эффективную администрацию, которая оправдает ожидания народа и приведет страну в новую эру.

Источник: https://nld.com.vn/noi-thang-can-bo-phai-trong-liem-si-196250214202530484.htm