Отменить экзамены на повышение по службе

Правительство отменило эту форму экзамена, сохранив лишь рассмотрение вопроса о повышении профессиональных званий государственных служащих на основе способностей, опыта и профессии.

Согласно недавно изданному правительством Декрету 85/2023, все положения, касающиеся экзаменов на повышение государственных служащих, были отменены по всей стране. Государственные служащие имеют право зарегистрироваться для повышения в должности до более высокого профессионального звания, если они соответствуют стандартам. Во-первых, они должны быть классифицированы как хорошо выполнившие свои задачи в год, непосредственно предшествующий повышению, а не в течение дисциплинарного периода.

Чиновники должны обладать возможностями, профессиональной квалификацией и навыками, чтобы занять более высокую должность. Они также должны иметь степень, сертификат и минимальное рабочее время. В дополнение к общим стандартам, установленным правительством, должностные лица, рассматриваемые для продвижения по службе, должны соответствовать определенным условиям, установленным Министерством управления.

Министерства, правительственные агентства и местные органы власти принимают решения о квотах на продвижение по службе, соответствующих должностям и структуре персонала. Если количество сотрудников, рассматриваемых для продвижения по службе, превышает квоту, подразделения будут отдавать приоритет тем, у кого более высокие достижения, женщинам, этническим меньшинствам, пожилым людям и более продолжительному рабочему времени.

Учитель начальной школы Динь Тьен Хоанг, город Тху Дык, Хошимин, сентябрь 2023 года. Фото: Куинь Тран

Указ вступает в силу с 7 декабря, но должностные лица, которые ранее сдавали экзамен или рассматривались на предмет повышения, будут по-прежнему подчиняться старым правилам в течение следующих 6 месяцев. Если по истечении 6 месяцев подразделения не завершат утверждение результатов повышения должностных лиц, которые сдавали экзамен или рассматривались на предмет повышения, они должны будут соблюдать этот Указ.

Согласно Указу 115/2020, государственные служащие, сдающие экзамен на повышение, должны сдать четыре экзамена, включая 60 вопросов по общим знаниям; 30 вопросов с множественным выбором по иностранному языку; 30 вопросов с множественным выбором по информатике и специализированный письменный экзамен. Если подразделение организует тест с множественным выбором на компьютере, кандидатам не нужно сдавать тест по информатике. Государственные служащие со средним профессиональным образованием или образованием в области информационных технологий также освобождаются от теста по информатике.

Предложение об отмене экзаменов на повышение в должности госслужащих было выдвинуто Министерством внутренних дел в мае. Причина в том, что в стране насчитывается 1,8 миллиона госслужащих, что делает ежегодные экзамены на повышение в должности дорогостоящими и чреватыми негативными последствиями. Кроме того, за последние 6 лет (2012-2018) только 6 министерств организовали экзамены. Местные органы власти направляют госслужащих для участия в этих экзаменах, вместо того чтобы организовывать их самостоятельно. Экзамены организует только город Ханой. Такие должности, как архитектор, бухгалтер, геодезист, землемер и директор, не тестировались.

«Отменить экзамены для повышения по службе государственных служащих, чтобы уменьшить бремя экзаменов и расходы. Ни одна страна в мире не проверяет или не рассматривает возможность повышения по службе государственных служащих», — заявила в июне министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра, подчеркнув, что она рассчитывает отменить как экзамены, так и рассмотрение возможности повышения по службе государственных служащих в будущем и выплачивать зарплату в зависимости от должности.

Вьет Туан

Vnexpress.net