Бау Дык срочно набирает сотни специалистов по дуриану и поощряет рекомендации

Компания Hoang Anh Gia Lai, владеющая крупнейшей в мире территорией по выращиванию дуриана, запустила крупнейшую в своей истории кампанию по набору технических специалистов, предлагая даже бонусы за рекомендации.

Группа компаний Hoang Anh Gia Lai г-на Дыка в настоящее время владеет около 2000 гектаров плантаций дуриана (считающихся крупнейшими в мире ), в основном, таких элитных сортов, как Musang King и Monthong, растущих по всему Вьетнаму и Лаосу. Это важный источник дохода компании, который имеет большие перспективы для роста.

В первом квартале этого года компания Hoang Anh Gia Lai достигла чистой выручки в размере 1 380 млрд донгов, что на 33% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительную долю выручки составил сегмент фруктов (в основном бананы и дурианы), составивший 1 000 млрд донгов.

В настоящее время Хоанг Ань Зя Лай владеет крупнейшей в мире зоной выращивания дуриана.

ФОТО: HAG

Для развития и эффективного использования дуриановых садов компания г-на Дыка только что объявила о срочном наборе 100 технических специалистов с множеством привлекательных льгот для работы на крупных фермах во Вьетнаме и Лаосе. Технические специалисты принимают непосредственное участие в контроле, мониторинге состояния садов и техническом управлении фермами.

Хоанг Ань Зя Лай открывает крупнейшую в этом году кампанию по набору технического персонала для дуриана

ФОТО: HAG

Это крупнейшая с начала года кампания по набору персонала компании Hoang Anh Gia Lai в сельскохозяйственном секторе, открывающая стабильные возможности трудоустройства для молодых специалистов, особенно недавних выпускников средних, высших и средних учебных заведений в области сельского хозяйства и смежных специальностей. Успешные кандидаты пройдут углубленную подготовку по технологическому процессу посадки и ухода за дурианом в соответствии с международными стандартами, а также будут отвечать за управление и контроль за работниками на ферме. Помимо привлекательной заработной платы, работающие в Лаосе получат надбавку в размере 30% к своей зарплате и 4 выходных дня в месяц. Группа покроет все расходы на питание и проживание в общежитии фермы, обеспечив стабильные условия проживания.

Кроме того, в хозяйстве Hoang Anh Gia Lai действует привлекательная политика премирования за производительность труда. В частности, работники получают вознаграждение в зависимости от урожайности фруктов в садах или от урожайности в крупных садах. Например, в сельхозсезоне 2024 года работники фермы Dak Ram получили вознаграждение в размере до 250 миллионов донгов за достижение высокой производительности. Это служит отличным стимулом для технических групп и рабочих к совместной работе по эффективному освоению сырьевых зон...

Ранее, на собрании акционеров, г-н Дык заявил, что найти директора банка в Хошимине гораздо проще, чем директора сельскохозяйственной фермы. Сотни директоров и агроинженеров HAGL «воюют» на фермах в Лаосе и Камбодже. Некоторые из них работают в HAGL уже десятки лет. Именно поэтому г-н Дык всегда хочет выразить им благодарность, выпустив 12 миллионов бонусных акций для сотрудников (ESOP). По словам г-на Дыка, многие крупные предприятия в настоящее время переориентируют свои инвестиции в сельское хозяйство, и если не будет эффективной политики по их удержанию, они могут уйти в более выгодные места.

Source: https://thanhnien.vn/bau-duc-tuyen-gap-hang-tram-ki-thuat-vien-sau-rieng-thuong-tien-cho-nguoi-gioi-thieu-185250617144757548.htm