Первая вьетнамская премия ESG Awards (организованная газетой Dan Tri ) присуждается компаниям и организациям, добившимся выдающихся успехов в реализации критериев ESG и стремящимся к устойчивому развитию. Она отметила усилия Acecook Vietnam по созданию гуманной рабочей среды, формированию позитивных и устойчивых ценностей для сотрудников и сообщества. Это также является ключевым элементом стратегии устойчивого развития, реализуемой Acecook Vietnam.
Представитель Acecook Vietnam получил награду «Предприятие с выдающейся политикой социального обеспечения» на церемонии Vietnam ESG Awards (Фото: Оргкомитет).
Кадровая политика ставит людей в центр внимания
На пути к созданию «счастливого общества» компания Acecook Vietnam последовательно реализует комплексную политику в области человеческих ресурсов, ставя людей в центр внимания.
В частности, в целях разнообразия — равенства — интеграции компания уделяет особое внимание созданию среды, в которой нет дискриминации по половому, возрастному или должностному признаку; которая способствует слушанию, расширению прав и возможностей и пробуждению внутреннего потенциала.
Компания также поощряет инновации посредством регулярно организуемых программ поощрения инициатив, создания мотивации к постоянному совершенствованию, всестороннего ухода (включая периодические медицинские осмотры, психологическую поддержку, занятия по развитию жизненных навыков, внутренние спортивные состязания ) и внедрения мер безопасности труда (периодическое обучение, строгий контроль условий труда в соответствии с международными стандартами), а также обеспечения гибкого социального обеспечения (от праздничных премий, образовательной поддержки детей до режимов отпусков, пособий на проживание... все это разрабатывается в соответствии с конкретными потребностями каждой группы сотрудников).
Acecook активно реализует принципы корпоративной социальной ответственности (КСО) не только внутри компании, но и посредством таких программ, как помощь пострадавшим от стихийных бедствий, стипендии для развития талантов, общественные проекты в области питания, здравоохранения, музыки и спорта. Каждое мероприятие проводится с чувством благодарности обществу, которое способствовало развитию компании.
ESG идет рука об руку с тремя счастливыми ценностями
Развитие в соответствии с потребностями общества — главный приоритет Acecook Vietnam. Экологические, социальные и управленческие факторы гармонично сочетаются с инвестициями и эффективностью бизнеса, а также тремя ценностями «Счастливые потребители», «Счастливое общество» и «Счастливые сотрудники» для создания устойчивого будущего для бизнеса и планеты.
Компания стремится стать пионером в области устойчивого развития в отрасли производства лапши быстрого приготовления во Вьетнаме, взяв на себя обязательства по минимизации воздействия на окружающую среду, повышению социальной ответственности, созданию прозрачной и эффективной системы управления и созданию долгосрочного благополучия для потребителей и сотрудников.
Чтобы донести до потребителей ценности устойчивого развития, компания Acecook Vietnam занимается исследованиями и разработкой множества линеек пищевых продуктов, дополняющих рацион витамином B12, кальцием, клетчаткой... в соответствии с тенденциями здорового образа жизни.
С точки зрения экологии предприятия также реализовали инициативы по экологически чистой упаковке, энергосбережению и оптимизации производственных процессов.
Защита окружающей среды является приоритетом, что подтверждается такими инициативами, как использование чистой энергии и улучшение экологичной упаковки. В частности, компания Acecook перешла с пластиковых стаканчиков на бумажные для своей линейки лапши в чашке, что позволило сократить более чем на 80% количество пластика, используемого в производстве, постепенно заменив угольные котлы котлами на котлы, работающие на биомассе, и используя «зелёную энергию» солнечных электростанций для производства...
Решающую роль в достижении этих достижений устойчивого развития компании Acecook Vietnam играет генеральный директор Канеда Хироки, который недавно был удостоен награды «Вдохновляющее лидерство» на конференции Vietnam Excellence 2025.
Эта награда присуждается лидерам, способным вести организации за собой, преодолевать трудности, объединять внутренние ресурсы, вдохновлять и реализовывать концепции устойчивого развития.
Рассказывая о своей философии лидерства, г-н Канеда Хироки заявил: «Для бизнеса устойчивое развитие — это уже не тренд, а принцип долгосрочного существования и развития, поскольку бизнес — это не просто экономическая организация, но и тесно связанная с обществом. Стабильное развитие общества — это прочная основа для процветания бизнеса. И наоборот, чем масштабнее бизнес-организация, тем сильнее её влияние на общество и тем выше её ответственность за общее устойчивое развитие».
Таким образом, Acecook Vietnam постепенно интегрирует свою деятельность с целями устойчивого развития, чтобы стать сильным предприятием и внести множество позитивных ценностей в общество, в котором экологические, социальные и управленческие факторы гармонично сочетаются с тремя счастливыми ценностями компании.
Г-н Канеда Хироки, генеральный директор компании Acecook Vietnam, получил награду «Вдохновляющее лидерство» на конференции Vietnam Excellence 2025.
В 2025 году Acecook Vietnam отмечает 30-летие с момента первой продажи (7 июля 1995 г. – 7 июля 2025 г.). Следуя своему девизу «Готовим счастье через инновации», компания стремится к постоянному повышению качества продукции, развитию креативности, взаимодействию с местным сообществом и созданию устойчивых ценностей для потребителей, сотрудников и всего общества.
Источник: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/acecook-viet-nam-nhan-giai-doanh-nghiep-co-chinh-sach-phuc-loi-uu-viet-tai-vietnam-esg-awards-20250507181517833.htm
![[Морские новости] Более 80% мировых контейнерных перевозок находится в руках MSC и крупных судоходных альянсов.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/6b4d586c984b4cbf8c5680352b9eaeb0)
Комментарий (0)