Первая премия Vietnam ESG Awards была присуждена компаниям и организациям, добившимся выдающихся успехов в реализации критериев ESG и стремящимся к устойчивому развитию. Категория «S – Социальное» награды однозначно отметила усилия по созданию гуманной рабочей среды, формированию позитивных и устойчивых ценностей для сотрудников и сообщества, что является ключевым элементом стратегии устойчивого развития Acecook Vietnam.
Кадровая политика ставит людей в центр внимания
На пути к созданию «Счастливого общества» компания Acecook Vietnam последовательно реализует комплексную политику в области человеческих ресурсов, ставя людей в центр внимания:
• Разнообразие - Равенство - Инклюзивность: создание среды, в которой нет дискриминации по половому признаку, возрасту или положению; поощрение слушания, расширения прав и возможностей и пробуждения внутреннего потенциала.
• Поощряйте инновации: регулярно организуются программы по продвижению инноваций, создающие мотивацию к постоянному совершенствованию.
• Комплексный уход: включая регулярные медицинские осмотры, психологическую поддержку, занятия по развитию жизненных навыков и внутренние виды спорта .
• Безопасность труда: Периодическое обучение, строгий контроль условий труда в соответствии с международными стандартами.
• Гибкие льготы: от праздничных бонусов, поддержки образования детей до отпусков и пособий на проживание... все они разрабатываются в соответствии с конкретными потребностями каждой группы сотрудников.
Г-н Канеда Хироки, генеральный директор компании Acecook Vietnam, получил награду «Вдохновляющее лидерство» на конференции Vietnam Excellence 2025.
Acecook активно реализует принципы корпоративной социальной ответственности (КСО) не только внутри компании, но и посредством таких программ, как помощь пострадавшим от стихийных бедствий, стипендии для развития талантов, общественные проекты в области питания, здравоохранения, музыки и спорта. Каждое мероприятие проводится с чувством благодарности обществу, которое способствовало развитию компании.
ESG идет рука об руку с тремя СЧАСТЛИВЫМИ ценностями
Развитие в гармонии с обществом — главный приоритет для Acecook Vietnam. Экологические, социальные и управленческие факторы (ESG) гармонично сочетаются с инвестициями и эффективностью бизнеса, а также с тремя ценностями «Счастливые потребители», «Счастливое общество», «Счастливые сотрудники» для создания устойчивого будущего для бизнеса и планеты. Компания стремится стать пионером в области устойчивого развития в индустрии лапши быстрого приготовления во Вьетнаме, взяв на себя обязательства по минимизации воздействия на окружающую среду, повышению социальной ответственности, созданию прозрачной и эффективной системы управления и созданию долгосрочного благополучия потребителей и сотрудников.
Чтобы донести до потребителей ценности устойчивого развития, компания Acecook Vietnam занимается исследованиями и разработкой множества линеек пищевых продуктов, дополняющих рацион витамином B12, кальцием, клетчаткой... в соответствии с тенденциями здорового образа жизни.
С точки зрения экологии компания также внедрила инициативы по экологичной упаковке, энергосбережению и оптимизации производственных процессов. В частности, охрана окружающей среды является приоритетной задачей, что подтверждается такими инициативами, как использование чистой энергии и повышение экологичности упаковки. В частности, Acecook перешла с пластиковых стаканчиков на бумажные для своей линейки лапши в чашке, что позволило сократить более чем на 80% количество пластика, используемого в производстве, постепенно заменив угольные котлы котлами, работающими на биотопливе (биотопливе), используя «зелёную энергию» солнечных электростанций для производства...
Решающую роль в достижении этих достижений в области устойчивого развития компании Acecook Vietnam играет выдающийся лидер — генеральный директор Канеда Хироки, который недавно был удостоен награды «Вдохновляющее лидерство» на конференции Vietnam Excellence 2025. Эта награда присуждается лидерам, способным руководить организацией, преодолевать трудности, объединять внутренние силы, вдохновлять и реализовывать видение устойчивого развития. Рассказывая о своей философии лидерства, г-н Канеда Хироки заявил: «Для бизнеса устойчивое развитие — это уже не просто тренд, а принцип долгосрочного существования и развития, поскольку бизнес — это не просто экономическая организация, но и тесно связанная с обществом. Стабильное развитие общества — это прочная основа для процветания бизнеса. И наоборот, чем крупнее бизнес-организация, тем сильнее её влияние на общество и тем выше её ответственность за общее устойчивое развитие. Именно поэтому Acecook Vietnam постепенно интегрирует свою деятельность в цели устойчивого развития, чтобы стать сильной компанией и внести множество позитивных ценностей в общество, где экологические, социальные и управленческие факторы гармонично сочетаются с тремя ценностями компании (Счастливые потребители, Счастливое общество, Счастливые сотрудники)».
В 2025 году Acecook Vietnam отмечает 30-летие с момента первой продажи (7 июля 1995 г. – 7 июля 2025 г.). Следуя своему девизу «Готовим счастье через инновации», компания стремится к постоянному повышению качества продукции, развитию креативности, взаимодействию с местным сообществом и созданию устойчивых ценностей для потребителей, сотрудников и всего общества.
Источник: https://phunuvietnam.vn/acecook-viet-nam-duoc-vinh-danh-tai-vietnam-esg-awards-2024-voi-chinh-sach-phuc-loi-uu-viet-20250507161429036.htm
![[Инфографика] В 2025 году 47 продуктов получат национальный сертификат OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/5d672398b0744db3ab920e05db8e5b7d)
Комментарий (0)