Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

19% учителей не испытывают финансового давления, 94% продолжают заниматься своей профессией, несмотря на трудности.

Báo Dân tríBáo Dân trí18/11/2024

(Дэн Три) - Согласно результатам исследования Института разработки политики Национального университета Хошимина, 44% учителей испытывают сильное давление, и только 19% учителей не испытывают финансового давления.


Это часть контента, полученного в ходе углубленных интервью в рамках научно-технологического проекта 2024 года на уровне Национального университета Хошимина «Исследование жизни учителей в провинциях Биньтхуан , Тайнинь и Хаужанг», объявленного Институтом разработки политики Национального университета Хошимина (IDP-VNU) днем 18 ноября.

19% giáo viên không bị áp lực về tài chính, 94% dù gặp khó vẫn theo nghề - 1

Учитель начальной школы в Хошимине (Фото: Хоай Нам).

Результаты были опубликованы после того, как исследовательская группа опросила и опросила 12 505 учителей в трех населенных пунктах в сентябре и октябре, а также опросила 132 менеджера по образованию и учителей всех уровней.

Только 19% учителей не сталкиваются с финансовым давлением

Результаты интервью показывают, что после корректировки базовой зарплаты с 1,8 млн до 2,34 млн донгов (с 1 июля) доходы учителей значительно выросли.

Однако результаты опроса по-прежнему показывают, что доход от учительской профессии покрывает в среднем лишь 51,87% ежемесячных расходов семей учителей в группе без дополнительной работы. В группе учителей с дополнительной работой он покрывает лишь около 62,55%.

Учителя со стажем работы менее 10 лет оценили, что их доход от преподавательской деятельности покрывает в среднем лишь 45,7% ежемесячных расходов их семьи.

Оценка уровня финансового давления (доходов от преподавания недостаточно для покрытия расходов на проживание) учителей имеет достаточно высокий средний балл – 3,61/5 (5 – очень напряженно).

У воспитателей дошкольных учреждений нет времени ни для себя, ни для своей семьи.

По результатам опроса, 71,83% педагогов перегружены работой, среди воспитателей дошкольных учреждений этот показатель составляет 87,65%.

Между тем, почти 70% воспитателей дошкольных учреждений не имеют времени на занятия физкультурой и оздоровительные мероприятия, а 46% воспитателей других уровней тратят на занятия физкультурой и оздоровительные мероприятия менее 10% своего рабочего времени.

Время, которое учителя тратят на заботу о семье, составляет всего 15,81% их рабочего времени. Для воспитателей дошкольных учреждений этот показатель составляет всего около трети от среднего.

Из них 44% учителей заявили, что испытывают довольно сильное давление; только 19% учителей заявили, что чувствуют себя комфортно и очень комфортно, не испытывая никакого финансового давления.

Помимо финансового давления, преподаватели также сталкиваются с давлением, связанным с профессиональной деятельностью, такой как подготовка лекций, заседаний кафедры, другими административными и социальными задачами; давлением, связанным с нормативными актами, касающимися стандартов преподавания, отношением к студентам и т. д.

19% giáo viên không bị áp lực về tài chính, 94% dù gặp khó vẫn theo nghề - 2

У воспитателей дошкольных учреждений не остается времени для себя и своих семей (Фото: Хоай Нам).

Самое большое давление исходит от родителей

В частности, исследование показывает, что учителя испытывают наибольшее давление со стороны родителей. 70,21% учителей заявили, что испытывают давление или очень сильное давление со стороны родителей. При этом 40,63% учителей заявили, что задумывались о смене профессии из-за психологического насилия со стороны родителей.

Подробные интервью с учителями школьного совета, руководителями отделов и учителями всех уровней пришли к единому мнению о том, что в настоящее время давление со стороны родителей на учителей достигло тревожного уровня.

19% giáo viên không bị áp lực về tài chính, 94% dù gặp khó vẫn theo nghề - 3

Одно из давлений, с которым сталкиваются учителя (фото из исследования).

Многие родители устанавливают слишком высокие ожидания, часто вмешиваются в процесс обучения и даже оказывают давление на детей, ставя им высокие оценки.

Они постоянно следят, задают вопросы и запрашивают подробные отчеты об успеваемости своих детей через группы Zalo или Facebook...

Еще более тревожно то, что некоторые учителя сообщили о случаях серьезного оскорбления со стороны родителей: они приходили прямо в школу, чтобы ссориться, ругаться или даже нападать на учителей, когда их детей критиковали, предупреждали или они получали низкие баллы.

Многие учителя также сталкиваются с угрозами или клеветой в социальных сетях.

Результаты опроса также показали, что 63,57% учителей выразили желание легализовать дополнительное преподавание, включая репетиторство на дому и онлайн-репетиторство, чтобы увеличить свой доход от собственных способностей.

Несмотря на то, что их доход по-прежнему не покрывает их жизненных потребностей и они сталкиваются с большим давлением на работе, 94,23% учителей заявили, что продолжают заниматься своей карьерой, потому что любят свою работу и своих учеников.

Почти 50% учителей заявили, что остаются в профессии из-за приемлемого дохода и хорошего социального пакета.

Создайте правовой коридор для защиты учителей

VNU-HCM надеется, что, основываясь на результатах практических исследований, ведомства, разрабатывающие Закон об учителях, обратят внимание и сосредоточатся на следующих вопросах:

Во-первых, политика в области заработной платы и надбавок для учителей: базовая заработная плата в соответствии со шкалой заработной платы учителей занимает самое высокое место в системе административной карьерной шкалы заработной платы (как предложено в проекте Закона об учителях).

Это революционное положение, способствующее увеличению доходов учителей, особенно молодых учителей и воспитателей дошкольных учреждений, чтобы они могли спокойно работать и вносить свой вклад в образование.

Во-вторых, необходимо создать прочный и всеобъемлющий правовой коридор для защиты учителей от давления; защитить имидж учителей в новых условиях. Снизить пенсионный возраст для воспитателей дошкольных учреждений; одновременно увеличить трудовой возраст для учителей, имеющих учёные степени доктора наук, доцента и профессора.

В-третьих, в отношении правил дополнительного обучения и преподавания необходимо создать четкий правовой коридор и прозрачный механизм для дополнительного обучения, обеспечив согласованность с политикой оплаты труда учителей.

В-четвертых, разработать политику вознаграждения и обращения, достойную вклада учителей.



Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/19-giao-vien-khong-bi-ap-luc-ve-tai-chinh-94-du-gap-kho-van-theo-nghe-20241118200310996.htm

Комментарий (0)

No data
No data
Волшебное зрелище на холме с перевернутыми чашами чая в Пху Тхо
Три острова в Центральном регионе сравнивают с Мальдивами, привлекая туристов летом.
Полюбуйтесь сверкающим прибрежным городом Куинён в Гиалай ночью.
Изображение террасных полей в Пху Тхо, пологих, ярких и прекрасных, как зеркала перед началом посевной.
Фабрика Z121 готова к финалу Международного фестиваля фейерверков
Известный журнал о путешествиях назвал пещеру Шондонг «самой великолепной на планете»
Таинственная пещера привлекает западных туристов, ее сравнивают с пещерой Фонгня в Тханьхоа.
Откройте для себя поэтическую красоту залива Винь-Хи
Как обрабатывается самый дорогой чай в Ханое, стоимостью более 10 миллионов донгов за кг?
Вкус речного региона

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт