16 руководителей и заместителей были уволены за коррупцию.
Báo Dân trí•18/10/2024
(Дэн Три) - В 2024 году 52 руководителя и заместителя были привлечены к дисциплинарной ответственности за безответственность за коррупцию. Из них 19 получили выговор, 17 получили предупреждение, а 16 были уволены.
Эта цифра обновлена в отчете, направленном в Национальное собрание о работе по борьбе с коррупцией в 2024 году (с 1 октября 2023 года по конец сентября 2024 года). Отчет был подписан генеральным инспектором правительства Доан Хонг Фонгом, уполномоченным премьер-министром. По оценке правительства, работа по предотвращению и борьбе с коррупцией и негативом в течение года была продвинута, с новым, более радикальным и эффективным прогрессом как на центральном, так и на местном уровнях. Генеральный инспектор правительства подчеркнул, что одним из выдающихся результатов стало строгое выполнение политических обязанностей лидеров, кадров и менеджеров, которые допускают коррупцию и негатив в рамках управления и ответственности, нарушая обязанность подавать пример и то, что членам партии, кадрам и государственным служащим не разрешено делать.
Генеральный инспектор правительства Доан Хонг Фонг (Фото: Фам Тханг).
В отчете показано, что в 2024 году 52 руководителя и заместителя руководителей были привлечены к дисциплинарной ответственности за отсутствие ответственности за коррупцию. Из них 19 получили выговор, 17 получили предупреждение и 16 были уволены. Что касается контроля за активами и доходами лиц, имеющих должности и полномочия, Генеральный инспектор правительства сказал, что 31 671 человек подали декларацию впервые; 470 395 человек декларировали ежегодно; 43 782 человека подали дополнительные декларации; 94 507 человек подали декларации для кадровой работы. Из 16 351 должностных лиц, активы и доходы которых были проверены в 2023 году, 8 884 человека допустили ошибки, заполнив декларацию в неправильной форме, не выполнив инструкции, не предоставив полную информацию, подав декларацию с опозданием по сравнению с правилами и т. д. В частности, в ходе проверки агентства пришли к выводу, что 19 человек были недобросовестны в декларировании своих активов и доходов, и были привлечены к дисциплинарной ответственности. Эти люди были привлечены к дисциплинарной ответственности путем исключения их имен из списка кандидатов; вынесено предупреждение; путем увольнения... Кроме того, в отчете четко указано 1 случай возврата подарков в соответствии с положениями в подразделение на сумму 3,6 млн донгов. В полиции было 53 полицейских и солдат, которые не брали взятки на сумму более 58 млн донгов. Для предотвращения коррупции, по словам Генерального инспектора правительства, агентства, организации и подразделения разработали планы и организовали осуществление перевода на работу лиц, имеющих должности и полномочия в соответствии с положениями. Количество государственных служащих и государственных служащих, которым пришлось перевести свои рабочие места, составило 92 142 человека. На момент составления отчета 88 640 государственных служащих и государственных служащих перевели свои рабочие места (достигнув 96,2%). Правительство подтвердило, что перевод рабочих должностей должен соответствовать опыту и профессии и не должен нарушать или влиять на выполнение политических задач агентств, организаций и подразделений. Что касается внедрения кодекса поведения для лиц, имеющих должности и полномочия, министерства, отрасли и населенные пункты провели проверки в 89 126 агентствах, организациях и подразделениях; выявлены и устранены нарушения, а также рассмотрены 1121 кадр, госслужащий и государственный служащий, которые нарушили кодекс поведения и профессиональную этику. В целом, правительство считает, что в некоторых местах лидеры не уделяют внимания полной реализации правовых норм о публичности, прозрачности и подотчетности в деятельности государственной службы. Между тем, ситуация уклонения, избегания, страха ответственности и нежелания замедлиться была преодолена; работа по самопроверке и выявлению коррупции и негатива внутри организации по-прежнему носит формальный и несущественный характер. Правительство заявило, что в 2025 году оно повысит ответственность и роль лидеров; укрепит дисциплину и административный порядок, решительно исправит; урегулирует ситуацию работы вполсилы, избегания, давления и боязни совершить ошибки среди кадров, членов партии, госслужащих и государственных служащих, особенно лидеров и менеджеров на всех уровнях.
Комментарий (0)