회의에 참석한 사람은 당 서기이자 군단 정치위원인 레민꽝 소장, 국방부 여러 기관 대표, 당 위원회와 사령부의 동지, 34군단의 기관 및 부대 지휘관들이었습니다.

다오 투안 안 중장이 회의에서 연설을 했습니다.
다오 투안 아인 중장은 국방부로부터 단체와 개인에게 공로증을 수여했습니다.

2025년 상반기 동안 제34군단 당위원회와 사령부는 중앙군사위원회와 국방부의 결의와 지시를 철저히 숙지하고 성실히 이행했습니다. 모든 사업 부문을 전면적으로 전개하여 임무를 성공적으로 완수했습니다. 특히, 지형 연구를 체계화하고, 전투 준비 문서를 신속하게 수정, 보완, 완성했으며, 군단의 수준 및 전투 준비 태세를 향상시키기 위한 조치들을 동시에 전개하여 배정된 임무의 요구를 충족시켰습니다.

"훈련 및 교육 의 질 향상에 돌파구"라는 정책, 즉 "3대 현실"이라는 교육 정책을 충실히 이행하고 있습니다. 군단 전체는 175개의 계획과 개선 사항을 추진하고 있으며, 간부들을 위한 186개의 교육 및 양성 과정을 운영하여 우수 및 우수 교육률을 95% 이상 달성했습니다. 또한, 112억 동(VND) 이상의 예산과 6만 일 이상의 근무 시간을 투자하여 모형, 교구, 훈련장, 연습 등을 개발하고, 양질의 교육 과제를 보장하며 교육의 질을 지속적으로 향상시켜 많은 기업이 신병 교육에서 "3대 폭발"을 달성했습니다.

34군단의 지휘관과 회의에 참석한 대표자들.

당 사업, 정치 사업, 물류, 재정, 기술, 혁신, 그리고 디지털 전환 활동이 동시에 긴밀하게 추진되었습니다. 군단 당위원회 각급 당대회와 "4선" 당조직, 각 부처 당위원회, 그리고 기층 당위원회 모델을 성공적으로 추진했습니다. 군단은 150채의 임시 및 노후 주택을 철거하고, 생산량을 증가시키며, 연간 계획의 51%를 달성했습니다.

회의를 마무리하며, 다오 투안 아인 중장은 2025년 상반기 전체 군단의 기관 및 부대에 대한 리더십, 지시 및 업무 수행의 결과를 높이 평가하고 칭찬했습니다. 동시에, 기관 및 부대가 경험을 통해 진지하게 배우고 앞으로 이를 극복할 수 있도록 한계와 단점을 지적했습니다.

컨퍼런스 장면.

2025년 마지막 6개월 동안의 과업을 성공적으로 완수하기 위해, 제34군단 사령관은 각급 당위원회와 지휘관들에게 상급의 결의, 지시, 지시 사항, 그리고 당위원회, 사령부, 군단 기관들이 회의에서 제시한 과업과 해결책을 철저히 파악하여 각급 결의와 계획으로 구체화할 것을 당부했습니다. 우리는 더욱 결연한 의지를 갖고 더 높은 성과를 달성해야 합니다. 핵심과 핵심 사항, 그리고 새로운 특징을 선택하여 배치하고, 당 조직의 지도력을 강화하며, 지휘의 효과성과 효율성을 높여야 합니다.

이번 회의에서 34군단은 남조선 해방 50주년과 조국통일 50주년 기념행사를 조직하고 참여하는 데 뛰어난 성과를 거둔 단체와 개인에게 국방부 공로장을 수여하고, "8월 붉은 깃발을 게양하고, 3등 달성을 위한 모방"이라는 최고 모방 운동을 시작했습니다.

뉴스 및 사진: NGUYEN ANH SON

    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/quan-doan-34-trien-khai-toan-dien-cac-mat-cong-tac-hoan-thanh-tot-nhiem-vu-6-thang-dau-nam-2025-836179