호치민시 보건부 의 정보에 따르면, 여전히 많은 병원과 공공 보건 시설이 어려움을 겪고 있으며, 직원, 공무원 및 근로자를 위한 설 보너스 수입원이 없는 것으로 나타났습니다.
직원들에게 설 보너스를 지급할 자원이 없는 의료 시설 3곳은 사이공 종합병원, 벤산 나병 치료소, 인구부입니다.
1월 22일 현재, 4구 병원인 레반비엣 병원의 경영진은 아직 직원들을 위한 설 보너스 지급을 확정하지 않았습니다.
일부 공립병원의 의료진은 아직도 설날 보너스를 받지 못했습니다.
그 밖에도 몇십만 동에서 500만 동 미만의 적당한 설날 보너스를 책정하는 공립병원도 있다. 대표적인 병원으로는 호크몬 지역 종합병원, 냔아이 병원, 8군 병원, 중부옹 병원, 6군 병원, 호치민시 건강검진센터, 빈찬군 병원, 구찌군 병원, 구찌지역 종합병원 등이 있다.
호찌민시 보건부에 따르면, 병원은 재정적으로 자립해야 하지만 병원비는 정확하고 완전하게 산정되지 않았습니다. 의료진의 인력은 동일하더라도 병원마다 특성이 다르기 때문에 소득 수준은 큰 차이를 보입니다.
이는 또한 병원의 설 보너스와 월별 추가 수입의 차이를 설명하는 객관적인 이유 중 하나입니다.
보건부는 병원들이 지속 가능한 방식으로 공립 병원의 자율성을 확보하는 데 도움이 되는 정책 메커니즘을 연구하고 제안할 것을 권고합니다. 이는 앞으로도 도시의 보건 부문이 항상 해결해야 할 과제가 될 것입니다.
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출처: https://www.baogiaothong.vn/nhieu-benh-vien-co-so-y-te-tai-tphcm-chua-co-nguon-thuong-tet-192240122204051461.htm
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