정부는 교사들이 방과 후에 수업을 가르칠 수 있도록 자금을 지원해야 합니다.

영어: Marie Curie School Board( Hanoi )의 의장인 Nguyen Xuan Khang 선생님은 Circular 29에서 추가 교육 및 학습 원칙에 대한 규정과 추가 교육 및 추가 교육 조직이 허용되지 않는 경우에 대한 규정을 전적으로 지지한다고 공유했습니다.학교에서의 추가 교육 및 학습에 대한 규정과 관련하여 Nguyen Xuan Khang 선생님은 학생들에게서 돈을 받지 않고 추가 교육을 하는 것은 옳지만 교사의 급여와 수당을 지불할 돈이 있어야 한다고 말했습니다.지방과 시는 돈의 출처를 균형 있게 지정해야 합니다.이것은 또한 많은 교사의 관심사이며, 교사들에게 무상 교육을 촉구하고 동원할 수 있지만 장기적으로 의무화하거나 시행할 수는 없다는 의견이 많습니다.

지방자치단체들은 규정에 따라 수수료를 징수하지 않고도 최종 학년 학생을 평가하는 교사들에게 급여를 지급하여 수입원의 균형을 맞추는 해결책을 모색하고 있습니다.

사진: 다오 응옥 타치

하노이 푸쑤옌 A 고등학교 교사 응우옌 반 즈엉 씨는 29호 시행령이 시행되면 학교의 추가 수업 및 학습 방식에 큰 변화가 있을 것이라고 말했습니다. 뛰어난 전문성과 매력적인 교사들은 학교 밖에서 학생들을 만나 추가 수업을 진행할 수 있기 때문에 큰 걱정을 하지 않아도 될 것입니다. 이는 교사들에게 수입 증대의 돌파구를 마련할 수 있는 기회가 될 수도 있습니다. 반면, 브랜드 인지도가 낮고 매력적이지 않은 교사들은 교육기관에서 받아들여지지 않을 수 있으며, 이로 인해 수입이 감소할 수 있습니다. 즈엉 씨는 "이 시행령은 학생들에게 가장 유익합니다. 학생들은 자신이 좋아하는 교사와 함께 추가 학습을 선택할 수 있게 되어 효율성을 높일 수 있습니다."라고 말했습니다.

하지만 즈엉 씨에 따르면, 우수 학생, 부진 학생, 그리고 최종 학년 학생으로 구성된 세 그룹을 위한 무료 과외는 어려운 문제입니다. 이 그룹을 위한 모든 과외 활동이 중단되면 교육의 질과 학교의 전반적인 성과에 영향을 미칠 것입니다. 과외가 이루어진다면, 예산이 매우 한정된 상황에서 교사들에게 급여를 지급해야 할 것입니다. 올해 많은 학교들이 1년 내내 지출을 줄였음에도 불구하고 뗏(Tet) 보너스로 0동을 지급했습니다.

따라서 이 학생들을 가르치기 위해 교사들에게 정기적인 비용을 지불하는 것은 사실상 과도한 일입니다. "저희 학교를 예로 들어보겠습니다. 각 학생에게 주당 2회의 교육 기간이 주어지고, 고등학교 졸업 시험을 위해 4개 과목을 복습한다고 가정하면, 15개 수업 x 4개 과목 x 2개 기간 x 16주(2월부터 6월까지 4개월) x 기간당 20만 동 = 3억 8,400만 동이 됩니다. 하지만 이 활동에 대한 예산은 아직 배정되지 않았습니다."라고 두옹 씨는 말했습니다. 따라서 그는 학생들에게서 돈을 모으지 못한다면, 교사들의 급여가 여전히 낮기 때문에 초과 근무 수당을 지급하는 방식으로 예산을 책정해야 한다고 생각합니다.

최종 학년 복습 수업 비용과 관련하여 투득시(호치민시) 즈엉반티 고등학교 교장 응우옌 티 탄 쭉(Nguyen Thi Thanh Truc) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "교사 추가 수업에 대한 회람에 명시된 규정을 이행했습니다. 동시에 추가 수업은 무상으로 제공해야 한다고 제안했습니다. 대신, 학교는 호치민시 인민위원회 결의안 98호에 따라 분기별 추가 수입 지급 규정을 바탕으로 교사의 근무일을 계산할 것입니다. 대부분의 교사들이 이 방식에 동의합니다. 학교는 교사가 추가 수업에 등록하고 학생이 추가 수업에 등록하도록 할 것입니다. 등록 현황을 바탕으로 학교 운영위원회는 적절한 추가 수업 일정을 마련할 것입니다."

마찬가지로, 호치민시 1군 응우옌두 중학교(Nguyen Doan Trang) 교장도 호치민시가 교사들이 현재 누리고 있는 간부 및 공무원 추가 소득 정책에 관한 결의안 98호를 가지고 있다고 밝혔습니다. 이 정책은 모든 지방 및 시 교사들이 가지고 있는 것은 아니므로, 학교는 근무일 계산 시 10학년 시험 복습 지원에 대한 교사들의 참여도를 포함하여 가장 합리적이고 적절한 방식으로 교사들의 업무 수행 수준을 평가할 것입니다.

출처: https://thanhnien.vn/nha-nuoc-nen-cap-ngan-sach-cho-giao-vien-day-ngoai-gio-185250212203703814.htm