노동력 공급과 수요의 효율성을 향상시키다

세계 경제 상황의 불안정성에 영향을 받았음에도 불구하고, 정부의 거시경제적 해결책, 지방의 지원 정책, 그리고 기업의 안전하고 유연한 적응 전략 덕분에 연초부터 지방의 인력 채용 수요가 증가했습니다. 내무부에 따르면, 연초 이후 지방 전체에서 약 12,700명의 신규 일자리가 창출되어 연간 계획의 약 52%에 도달했습니다. 이 중 단기 또는 계절적 계약으로 해외로 근로자를 파견한 사람은 1,885명으로 연간 계획의 60.8%에 달했으며, 이는 전년 동기 대비 3% 증가한 수치입니다.

고용지원센터(내무부)에서 근로자를 위한 취업상담 및 취업알선

최근 들어 근로자의 취업을 촉진하기 위해 각 성, 지방의 기능부문에서는 직업 훈련 기관, 중학교, 고등학교 등과 협력을 강화하여 진로를 촉진하고 방향을 제시하며, 교육훈련을 체계화하고, 인적자원 교육과 직업기술 교육의 질을 향상시키고, 일자리 거래의 디지털 전환을 가속화하여 노동력 공급과 수요의 연결을 원활하게 하고, 기업의 인력채용 요구와 연계된 직업훈련을 실시하고 있습니다.

현재 고용서비스센터(내무부)는 흥옌 시와 미하오시에 정규직 근로자를 위한 2개의 취업 상담소를 운영하고 있습니다. 올해 초부터 센터는 20,700명 이상의 근로자에게 취업 상담을 제공했으며, 취업을 안내받은 근로자는 약 1,500명에 달합니다. 또한, 센터는 26개 부서와 기업이 참여하는 5차례의 취업 상담회를 성공적으로 개최했습니다. 5차례의 취업 상담회를 통해 388명의 근로자가 상담, 면접, 채용을 받았으며, 수백 명의 근로자가 기업 면접을 예약했습니다.  

근로자들이 미하오 타운 지역에서 취업 박람회에 참석하고 있다.

도 꽝 후이 고용 서비스 센터장은 “올해 초 몇 달 동안 센터는 노동 시장과 직업 훈련에 대한 정보 수집, 분석, 예측 및 제공에 집중했습니다. 특히 534개 구인 기업의 공석 정보를 활용 및 수집하고, 7,800명 이상의 구직자에 대한 정보를 수집했으며, 고용 서비스 센터 웹사이트에 약 1,400건의 채용 공고를 게시하고, 직업 훈련 상담을 제공했습니다.”라고 말했습니다.   3,781   근로자. 동시에 148개 기업의 노동력 변동 상황을 업데이트합니다.

현재 이 지방에는 10개 중 17개의 산업단지가 운영되고 있습니다. 산업단지 내 프로젝트들은 8만 1천 명 이상의 일자리를 창출합니다. 2025년에는 탕롱 2 산업단지(킴동, 응이아단 등 산업 클러스터)에서 일련의 프로젝트들이 가동될 예정이며, 이로 인해 예상되는 채용 수요는 3만 9천 명을 넘어설 것으로 예상됩니다.

고용 서비스 센터(내무부) 직원들은 근로자들에게 온라인으로 취업 상담을 제공합니다.

앞으로 고용서비스센터는 관련 부서와 지속적으로 협력하여 기업의 노동 수요 파악에 집중하고, 노동력 수급 연계 체계를 구축하며, 노동 시장 정보를 강화하고, 직업훈련기관과 기업을 연결하여 "주문"에 따라 근로자에게 직업훈련을 제공하고, 직업훈련기관에 시장의 "노동 수요" 정보를 제공하여 노동 시장의 요구에 맞춰 직업훈련을 체계화하고, 양질의 노동력을 확보하여 일자리 창출 효율성을 높이고 지속 가능한 고용 문제를 해결할 것입니다. 이를 통해 노동훈련 구성 지표를 포함한 성(省) 경쟁력 지수 향상에 기여할 것입니다.

레투

출처: https://baohungyen.vn/nang-cao-hieu-qua-cung-cau-lao-dong-3182003.html