희망연금이 삶을 보장해 줄 수 있을까

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Thanh Nien 의 보도에 따르면, 베트남 사회보장청(VSS)은 방금 노동보훈사회부에 2024년 연금, 사회보험 혜택 및 월 수당 조정 계획에 대한 의견을 보냈습니다. 이에 따라 베트남 사회보장청은 7월 1일부터 공공 및 민간 부문의 연금 수급자를 대상으로 8%의 인상을 제안했으며, 비용은 약 8조 8,000억 VND 이상으로 추산됩니다.

Mong lương hưu bảo đảm được cuộc sống- Ảnh 1. — 베트남 사회보장청, 7월 1일부터 연금 8% 인상 제안

승인될 경우, 주정부 예산은 연말 6개월 동안 1조 9,000억 동을 추가로 배정할 것으로 예상되며, 1995년 이전에 은퇴한 사람들의 급여 수준을 월 350만 동으로 조정하는 경우 500억 동이 추가로 배정될 예정입니다. 건강 보험료를 제외하고 사회보험 기금은 약 6조 9,000억 동이 증가할 것입니다.

베트남 사회보장청은 연금 및 일회성 사회보험료 산정을 위한 사회보험료 평균 임금 산정 규정 개정을 제안했습니다. 이에 따라 7월 1일부터 2014년 사회보험법 제62조 제1항에 따라 연금 및 사회보험료 산정을 위한 사회보험료 평균 임금이 7월 1일 이전에 국가가 정한 급여 체계에 따라 사회보험료를 납부한 근로자에게 적용됩니다. 7월 1일부터의 사회보험료 납부 기간은 전체 사회보험료 납부 기간의 평균으로 산정됩니다.

제안된 사회보험료 평균 임금 산정 방식을 적용하여 연금 및 일회성 급여를 산정할 경우, 5년 동안 근로자의 연금은 평균 약 1.5%(물가상승률 제외) 인상될 것입니다. 동시에, 2024년 7월 1일 이후 퇴직하는 근로자의 연금은 2024년 6월 퇴직 근로자 대비 0.13%만 인상될 것입니다.

베트남 사회보장청은 위 제안을 설명하며 7월 1일부터 8%의 연금 조정이 적절하다고 밝혔습니다. 이 인상은 소비자물가지수(CPI) 3.35%, GDP 성장률 2023년 5.05%를 기반으로 하며, 급여 개혁 이전 연금 수급자와 7월 1일 이후 연금 수급자 간의 급여 격차를 줄이는 데에도 기여할 것입니다. 이는 퇴직 전 국가가 정한 급여 수준에 따라 사회보험료를 납부한 근로자와 고용주가 정한 급여 수준에 따라 사회보험료를 납부한 근로자를 포함한 모든 연금 수급자에게 적용되는 일반적인 연금 조정 수준입니다.

가격은 올랐지만 연금은 낮습니다

많은 탄니엔 독자들이 7월 1일부터 연금 인상안을 지지하고 있습니다. 탄니엔 독자 응우옌 풍은 "현재 연금이 너무 낮아 많은 노인들이 저축을 해야 하지만 여전히 생계를 유지하기 어렵습니다. 연금 수준은 현재의 경제 상황과 삶의 질에 맞게 조정되어야 합니다. 그렇지 않으면 여전히 가장 큰 고통을 받는 사람들은 국민일 것입니다."라고 말했습니다.

BD 투이 응우옌(BD Thuy Nguyen) 씨는 같은 견해를 밝히며 "많은 사람들이 농담조로 전기, 수도, 의약품 가격은 올랐는데 연금은 정체되어 있다고 말합니다. 현재 연금 수준으로는 생활비를 어떻게 감당할 수 있을까요? 해결해야 할 다른 문제들도 많습니다. 따라서 국민의 삶을 보장하기 위해서는 연금 최고액 인상이 필수적입니다."라고 말했습니다.

BD Trinh Pham은 이렇게 썼습니다. "요즘 노인들은 많은 질병을 앓고 있는데, 그중 일부는 보험으로 보장되지 않습니다. 현재 연금으로는 식비와 생활비가 부족할 때가 있는데, 약값은 말할 것도 없습니다. 물가가 치솟고 있으니 받는 연금도 그에 걸맞게 책정되어야 합니다. 그렇지 않으면 '명성만 있고 이익은 없는' 모델은 오랜 세월을 헌신해 온 사람들에게 불리한 요소가 될 것입니다."

"물가는 오르고 있는데 연금은 너무 적습니다. 어떻게 하면 기본적인 생활 여건을 보장할 수 있을까요? 연금 인상을 최대한 빨리 지지합니다."라고 쯕 퉁은 말했습니다.