"길고 어려운 길은 생각하지도 마세요!"
디엔비엔 지구 당 위원회 전 상임위원, 선전 및 대중 동원부장인 팜티응옥하(Pham Thi Ngoc Ha) 여사는 2단계 지방 정부 모델에 따라 행정 단위를 배치할 때 코뮌에 배정된 주요 직책을 맡은 소수의 여성 공무원 중 한 명이며, 국경 지역 코뮌에 배정된 소수의 여성 공무원 중 한 명이기도 합니다.
7월 1일부터 므엉냐(신) 코뮌 운영을 준비하기 위해 진행된 작업에 대해 하 씨는 이렇게 말했습니다. "동시에 해야 할 일이 너무 많아서 저를 포함한 형제자매들은 길고 험난한 여정에 대해 생각할 시간이 거의 없습니다. 상부로부터 므엉냐(신) 코뮌의 주요 간부와 지도자들에 대한 정보를 받자마자, 이전 기관에 인계할 서류와 장부를 동시에 작성해야 했습니다.
또한 새로운 공동체가 간부, 당원, 인민의 열망을 파악하고 지시에 따라 이를 신속히 해결하여 정체나 사업 중단이 발생하지 않도록 하는 것이 시급히 요구됩니다.
"그 일은 산과 같고, 세 개의 코뮌, 즉 무옹냐, 무옹로이, 푸르엉에서 일하는 수백 명의 간부, 공무원, 공공 직원들의 머릿속에는 세 개의 코뮌이 합병하여 새로운 무옹냐 코뮌을 형성하기로 결정했을 때의 일들이 너무 많아서 긴 여정이나 고난에 대해 생각할 시간이 없습니다.
"저는 하루 동안 각 과제를 해결할 계획을 세우고, 지시를 받으면 다른 과제들을 해결해요. 시간이 지날수록 낮이 더 길어졌으면 좋겠다는 생각이 들어요. 그러면 더 많은 일을 할 수 있고, 더 이상 저 자신에 대해 생각하지 않아도 될 텐데." 하 씨는 속마음을 털어놓았다.
하 씨에게 무옹나(신규) 사단의 현재 업무 환경에 대해 자세히 물어본 결과, 음식과 숙박, 업무 시설 부족 등의 어려움에도 불구하고, 집단의 만장일치 논의에 따라 현재 무옹나(신규) 사단의 간부와 공무원 75명이 업무에 불편함이 없이 임하고 있다는 사실을 알게 되었습니다.
하 여사는 다음과 같이 말했습니다: 본사와 관련하여, 무옹냐(신)사는 푸르엉(구)사의 중심에 위치하고, 무옹냐(구)사 중심에서 23km 떨어져 있으며, 이곳은 사단 공공행정서비스센터의 주요 위치입니다.
무옹냐코뮌(신)은 도심 내 공공행정서비스센터에 행정절차 접수 및 정산소를 두는 것 외에도, 주민의 편의를 위해 무옹냐코뮌(구)에도 시민행정절차 접수소를 마련하고 있습니다.
당 및 대중조직과 관련하여, 간부들은 무옹로이(구) 사단의 중심지와 무옹냐(구) 사단의 중심지에 두 개의 그룹으로 임시 배치되어 두 구 사단의 직원과 공무원들의 편의를 도모하고, 본부 및 사무실 부족으로 인한 당면한 어려움을 극복할 것입니다.
또한, 2단계 지방 정부 모델을 구현하기 위해 공동체에 배정된 신뢰받는 간부인 당 탄 휘 동지(디엔비엔성 청년 연합 전 비서)에게 주어진 이 임무는 청년들에게 새로운 도전으로 여겨진다.
후이 동지가 당 서기로 임명된 지역은 신타우 마을로, 신타우, 센투엉, 렝수신(므엉네 지구에 속함) 등 3개 마을이 합병하여 설립되었습니다.
신타우(신) 사(社)는 516.42km2 의 자연 면적을 자랑하며, 이 성에서 가장 큰 사(社)이지만 인구는 6,058명에 불과합니다. 이러한 특징 외에도 신타우 사는 긴 국경을 가지고 있는데, 랜드마크 0은 베트남-중국-라오스 세 나라의 교차점이며, 서쪽 국경에는 최근 완공된 아파짜이(A Pa Chai) 깃대가 있습니다.
디엔비엔성 당위원회 서기인 쩐 꾸옥 꾸엉 동지의 요약에 따르면, "신타우 코뮌(신규)은 많은 뚜렷한 이점을 가질 것입니다. 왜냐하면 앞으로 신타우에는 국경 관문이 생기고, 중국과 국경을 접한 국경 경제 구역이 생길 것이기 때문입니다. 하지만 당장은 신타우의 간부, 당원, 인민들이 실행에 옮겨야 할 일이 많습니다."
공동체 내 당원과 청년들의 사명과 책임을 알고 있는 후이 동지는 신타우가 앞으로 나아갈 길을 연구하고 찾기 위해 최선을 다하기로 결심했습니다.
어제(6월 26일 오후) 그는 신타우에서 집중해야 할 과제에 대해 지방 지도자들에게 보고했습니다. 특히 가장 중요한 과제는 코뮌 공무원과 공무원들을 위한 업무 공간 확보를 위한 시설과 필수 조건을 마련하는 것이었습니다. 코뮌 단위 업무의 운영 및 이행은 7월 1일부터 "원활함"과 "효율성"이라는 정신에 따라 즉시 실행될 것입니다. 실질적인 어려움에 대해서는 각 간부와 당원들이 "장애가 있는 곳에 해결책이 있다"는 점을 명확히 인식하고 어려움이 업무에 지장을 주지 않도록 했습니다. "어려움을 극복할 준비가 되어 있다는 것은 청년들의 신념입니다. 저뿐만 아니라 이번 코뮌에 배치된 모든 노조 간부들도 이를 모든 행동의 목표이자 지침으로 삼고 있습니다."라고 후이 동지는 더욱 확신에 차 말했습니다.
신뢰하고 큰 책임감으로 맡기다
디엔비엔에서는 2단계 지방정부 모델에 따른 재정비와 재편의 "혁명"을 수행하며, 수천 명의 간부와 당원이 국가와 인민의 공동 이익을 위해 최고의 책임감을 가지고 참여할 준비가 되어 있습니다.
따라서 매우 짧은 시간 내에 많은 사람들이 계속해서 직업과 직책을 바꾸었습니다. 예를 들어, Trinh Hoang Thang 동지(전 내무부 국장, 전직하여 Muong Cha 지구 당 위원회 서기로 임명됨, 2025년 3월 1일부로), Dinh Bao Dung 동지(전 재무부 국장, 전직하여 Tuan Giao 지구 당 위원회 서기로 임명됨, 2025년 3월 1일부로), Tran Thanh Kien 동지(전 교통부 국장, 전직하여 Dien Bien Dong 지구 당 위원회 서기로 임명됨, 2025년 3월 1일부로)는 ... 계속해서 공동체에서 업무를 받았지만, 주저하는 사람은 없었고, 망설이는 사람은 없었으며, 각자는 더욱 결의에 차 있었습니다.
디엔비엔성의 2단계 지방 정부 조직 및 배치를 위한 지도 위원회 위원과 쩐 꾸옥 꾸엉(Tran Quoc Cuong) 성 당 서기에게 직접 보고하던 탕 동지(나상, 마티호, 사롱, 므엉차 타운(구 므엉차 지구에 속함)을 통합하여 나상 사단(신설)의 당 서기를 맡을 예정)는 다음과 같이 약속했습니다. 그는 나상 사단(신설)의 집단 지도부, 간부, 사람들과 함께 나상을 건설하여 새로운 농촌 사단의 목표를 완수하고, 동시에 농업 의 핵심 사단이 되고, 지역 사단을 연결하는 중앙 사단이 되도록 모든 노력을 다할 것입니다.
탕 동지는 이렇게 말했습니다. “지난 며칠 동안 우리는 지시, 방향, 권한에 따라 간부, 공무원을 배치하고 배치하는 임무를 수행하는 데 주력했습니다. 동시에 각 간부에게 상황을 파악하고 간부, 공무원을 동기부여하며, 새 공동체가 운영과 임무 수행에 적합하도록 장비와 시설을 마련하도록 했습니다.
지금까지 나상사(신규)뿐만 아니라 므엉퉁사, 파함사, 남넨사도 운영에 필요한 시설과 인력을 갖추고 있으며, 효율성, 효과성, 효과성의 정신으로 지역 내 모든 민족의 사람들에게 봉사할 준비가 되어 있습니다!
디엔비엔성 인민위원회 위원장인 레탄도는 지방의 모든 계층의 수천 명의 간부, 당원, 노동자, 공무원들이 기구를 간소화하는 과정을 촉진하기 위해 어려움과 희생을 두려워하지 않고 헌신한 엄청난 노력과 헌신을 인정하며, "개인적인 책임감과 진심을 담아, 이 혁명에서 간부, 당원, 그리고 인민의 희생과 공헌에 대해 어떤 감사의 말로도 보답할 수 없다는 것을 알고 있습니다"라고 고백했습니다.
중앙의 정책과 지시에 따라, 기구의 개편과 정비가 시작되자마자, 도당위원회, 인민의회, 디엔비엔성 인민위원회는 항상 고난과 희생을 두려워하지 않는 간부와 당원들에게 물질적, 정신적 우선을 두어야 한다고 지시해 왔습니다.
국회 상임위원회의 디엔비엔성 읍 단위 행정구역 편성에 관한 결의안 제1661/NQ-UBTVQH15호에 따르면, 디엔비엔성은 42개 읍과 3개 구를 포함하여 총 45개의 읍 단위 행정구역을 가지고 있습니다. 새로운 읍 단위 당, 정부 및 대중 단체의 운영 준비를 위해, 디엔비엔성은 군 및 읍 단위의 간부, 공무원, 일반 공무원 3,567명을 새로운 읍으로 이전할 계획입니다.
정년 전에 자발적으로 퇴직하거나 직장을 그만둔 간부들에게는 지방에서 신속하게 지원 및 지급 정책을 시행하여 그들의 권리를 보장해 주었고, 공사에서 계속 일하고 업무를 맡는 간부 및 공무원들에게는 지방의 현 상황 내에서 가장 유리한 조건을 마련해 주어 간부 및 당원들이 자신의 업무와 헌신에 대해 진정한 안정감을 느낄 수 있도록 했습니다.
6월 26일 오후 성 지도위원회 회의에서 성 당 서기는 각 계층과 부문이 적극적으로 과제를 조정하고 이행하여 45개 마을이 운영될 수 있도록 노력한 것을 높이 평가했습니다. 꾸엉 동지는 현재 시설, 교통 인프라, 전력 인프라 등으로 인해 여전히 많은 어려움이 있다고 평가했지만, 새로 선출된 마을의 간부와 지도자들이 이러한 어려움을 극복하기 위해 최선을 다할 것이라고 믿습니다. 선발된 동지들은 모두 각 집단, 각 조직, 각 계층, 각 부문의 전형적인 "핵심"이기 때문입니다.
쩐꾸옥꾸엉 동지께서는 새로운 공동체의 모든 간부와 공무원들이 멀리 떨어진 공동체의 사람들의 실제적 요구와 필요를 계속 연구하여 사람들이 공공 서비스를 이용하도록 적극적으로 선전하고 안내하여 사람들의 일이 항상 원활하게 진행되도록 하고, 사람들이 당과 정부에 대한 신뢰를 점점 더 높여서 사람들이 나라와 조국 건설에 기여하도록 격려하기를 바랍니다.
출처: https://nhandan.vn/mang-trong-minh-lua-tin-yeu-ve-xa-post890371.html
![[사진] 호치민시 행정구역 통합 결의안 발표식 참석한 서기장](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/30/ab1bd03cc8bb4f60b2665f4915f258c5)
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