지역 출신 아닌 도당 비서 배치로 '새로운 바람'

2001년, 중앙청년연합 제1서기로 재직하던 중 부쫑킴 씨는 광찌성 으로 전근하여 도당위원회 서기가 되었습니다.

“당시 중앙조직위원회 위원장이셨던 응우옌 반 안 씨가 저를 찾아와 중앙에서 꽝찌성 당위원회 서기로 한 사람을 전직시키고자 한다고 말씀하셨습니다. 저는 더 이상 망설임 없이, 국가가 필요로 할 때면 어디든 갈 준비가 되어 있고, 무엇이든 할 수 있다는 마음으로 수락했습니다.”라고 부 쫑 킴 씨는 회상했습니다.

김 씨는 처음 광찌성 서기로 부임했을 때, 도당위원회에 아무런 문제가 없다는 것을 깨달았습니다. 하지만 '외부'에서는 지역 출신을 도당위원회 서기로 영입하려는 의견이 많았습니다. 심지어 많은 사람들이 "광찌성에 사람이 없는데 왜 다른 곳에서 사람을 영입하냐"고 말하기도 했습니다. 심지어 김 씨가 '유약'을 바르러 돌아왔다가 얼마 후 떠났다는 소문까지 퍼뜨렸습니다.

하지만 중부 고원지대의 저항전쟁에서 훈련을 받고 청년연합에서 활동하며 성숙한 광남성 출신의 젊은이의 용기로, 부쫑킴 씨는 광트리성 당위원회 서기가 되었을 때 직면해야 할 일을 두려워하지 않았습니다.

부 쫑 킴 씨가 꽝찌 성 서기로 처음 부임했을 당시 가장 중요한 과제로 꼽은 것은 지역 단위의 상황을 안정시켜 모두가 업무에 집중할 수 있도록 하는 것이었습니다. "이러한 연대와 만장일치는 타 지역 출신 성주에 대한 국민들의 의심을 불식시켜 줄 것입니다. 즉, 우리는 낡은 시대를 끝내고 어려움과 도전을 극복하기 위해 합의와 만장일치로 새로운 시대를 열어야 합니다."라고 김 씨는 말했습니다.

사실, 부 쫑 킴 씨는 꽝찌에서 상황을 안정시키는 데 2년이 걸렸습니다. 이를 위해 2003년, 부 쫑 킴 성 당 서기는 직무를 수행하지 않았다는 이유로 중앙위원회로부터 일종의 견책을 받아야 했습니다.

김 씨는 "분열을 조장하는 사람들이 온건한 태도로 책임을 지도록 격려하기 위해 이러한 규율을 받아들였습니다. 덕분에 그들은 다른 직책으로 전출되어 도의 상황을 안정시킬 수 있습니다."라고 말했습니다.

부 쫑 킴 씨는 자신의 경험과 최근 인사 업무 관행을 바탕으로, 도당 서기를 지역 출신이 아닌 사람으로 임명하는 정책이 각 도와 시의 지도력, 방향, 행정에 획기적인 혁신을 가져왔다고 말했습니다. 이는 여러 지역의 사회 경제 발전을 촉진하고 주민들의 삶을 개선하는 데 기여했습니다. 인사 업무에서도 도당 서기가 지역 출신이 아닌 경우 순환 및 임명이 더욱 공정하고 객관적으로 이루어집니다.

하지만 이러한 결과를 달성하기 위해서는, 광찌(Quang Tri) 전 서기에 따르면, 조직 업무를 담당하는 사람들이 보기에 각 간부의 역량, 전문적 자질, 심지어 성격까지 면밀히 계산하여 각 간부를 도(省) 당 서기로 승진 및 임명하는 계획이 필요합니다. 즉, 중앙 정부는 간부들이 필요한 곳으로 순회 배치될 수 있도록 항상 훈련하고 준비시킵니다.

그러나 부 쫑 킴(Vu Trong Kim) 씨는 새로운 도전에 기꺼이 헌신하는 공직자들이 도당 서기로 발탁될 때 가장 중요한 요소라고 말했습니다. "투지가 없고 새로운 것을 추구하지 않는다면, 전출된 서기가 지역 주민들과 '성과'를 이루기 어려울 것입니다. 즉, 타지에서 온 사람들은 일부 지역 서기의 그늘에서 벗어날 수 없습니다. 이해하려 하지 않고, 발견하려 하지 않으며, 자신이 하는 일에 만족하고, 심지어 실수에도 타협하기 때문입니다."라고 김 씨는 말했습니다.

부 쫑 킴 씨는 꽝찌성 당 서기로 돌아와 벤하이강에 꾸아퉁 다리 건설을 제안했지만, 많은 관리들이 이 사업의 실현 가능성에 회의적이었다는 것을 회상했습니다. 그들은 그것이 불가능하다고 생각했습니다. 그는 여전히 꽝찌성의 국가 안보와 국방을 보장하는 동시에 해안 관광 개발을 위해 꾸아퉁 다리 건설을 중앙 정부에 제안할 것을 결심했습니다.

2003년 9월, 총 투자액이 약 600억 동(VND)에 달하는 꾸아퉁 다리가 착공되었습니다. 2007년 초, 이 다리는 빈린과 조린 해안 주거 지역의 사회경제적 발전에 새로운 기회를 열었습니다. 그 이후로 지역 주민들은 꾸아퉁 다리를 "미스터 킴 다리"라고 부르게 되었습니다.

"즉, 지역 주민들은 모든 것을 똑같이 볼 수 있습니다. 하지만 다른 지역 사람들은 지역의 잠재력과 강점을 쉽게 알아볼 수 있고, 개발을 위해 제거해야 할 병목 현상을 볼 수 있습니다."라고 광찌(Quang Tri)의 전 서기는 말했습니다.

20여 년 전 광찌성에 도당 서기로 부임한 부총킴 씨는 이제야 도당 서기를 지역 주민이 맡지 않도록 한 정책이 매우 올바른 결정이며 많은 좋은 결과를 낳았다는 것을 깨달았습니다.

따라서 중앙위원회는 지역으로 돌아가 헌신할 준비가 된 간부들을 신중하게 선별해야 합니다. 또한, 간부들이 직위와 권력을 추구하다가 지역으로 돌아와 성적을 갈고닦고 승진 및 고위직 임명 기준을 충족하는 상황을 피해야 합니다.

많은 사람들이 편리한 곳으로 가고 싶어 하지만, 정작 그 지역의 역량, 강점, 그리고 요구 사항에 맞지 않는 인력을 배치하는 상황은 피해야 합니다. 적합한 인재를 선발하면, 그 지역은 경제와 사회를 발전시키고 동시에 여러 내부 문제를 해결할 수 있는 기회를 얻게 될 것입니다.

부 쫑 킴 씨는 "실제로 이 정책이 완전히 옳았음이 입증되었습니다. 지역으로 전근된 많은 간부들이 헌신과 어려운 과제를 기꺼이 수행하며 지역 발전을 위해 새로운 것을 제안하는 모습을 보여주었습니다."라고 덧붙였습니다.