노동보훈사회부는 계약 없이 일하는 직원을 위한 자발적 산업재해 사회보험(OSI)에 관한 법령 초안에 대한 여론을 수렴하고 있습니다.
15세 이상의 자영업자는 산업재해보험에 가입할 수 있습니다.
따라서 근로자는 만 15세 이상이고 비공식 부문에서 일하는 경우 이러한 유형의 보험에 가입할 수 있습니다. 이러한 유형의 보험은 사회보험 기금의 일부입니다.
근로자들은 일회성 혜택을 받습니다.
자발적 산업재해보험에 가입한 직원이 근무 중 사고를 당해 건강이 5% 이상 감소한 경우 다음과 같은 혜택을 받을 수 있습니다. 건강 평가 비용, 일회성 및 월별 수당, 보조기구 및 정형외과 장비 지원.
직장 내 사고로 인해 건강이 5~30% 감소하면, 자발적 직장 내 사고보험 가입자는 일회성 혜택을 받게 됩니다.
구체적으로, 근로 능력 손실이 5%일 경우 기본급의 5배에 해당하는 일회성 수당을 받게 되며, 1% 추가 손실일 경우 기본급의 0.5배를 추가로 받게 됩니다. 2년차부터는 장기 연금 가입 시 기본급의 0.3배를 추가로 받게 됩니다.
7월 1일부터 기본급이 월 180만 동으로 인상됩니다. 2년 동안 자발적 산재보험에 가입한 경우, 사고로 인해 업무 수행 능력의 10%를 상실할 경우 1,404만 동(VND)의 일회성 지원금을 받게 됩니다.
직원이 사망에 이르는 사고(치료 중 사망 또는 부상 재발 포함)를 당한 경우, 유족은 기본급의 36배, 즉 6,480만 VND에 해당하는 일회성 수당을 받습니다.
또는 월별 수당을 받으십시오
위 보험 유형에 가입한 사람이 장애율이 31% 이상인 직업 재해를 입은 경우, 매월 수당을 받게 됩니다.
구체적으로 건강이 31% 감소하면 기본급의 30%를 월 지급하고, 이후 1% 감소할 때마다 기본급의 2%를 추가 지급합니다. 1년 미만 보험료를 납부한 경우 기본급의 0.5%를 추가 지급하고, 2년차부터는 기본급의 0.3%를 추가 지급하여 건강 보험을 무상으로 제공합니다.
근로자가 사고를 당해 능력의 40%를 상실하고 2년 동안 자발적 산업재해보험에 가입한 경우 월 878,400동의 보조금을 받게 됩니다.
근로자가 직장에서 사고를 당해 신체능력의 81% 이상을 상실하고 척추마비, 양쪽 눈의 실명, 양쪽 사지의 절단 또는 마비, 정신질환 등의 장애를 동반한 경우, 상기 월수당 외에 기본급에 상당하는 월별 근속수당(180만 동/월 추가)을 지급받습니다.
또한, 보험가입자가 사고를 당하여 생명유지장치나 정형외과용 의료기기를 사용해야 하는 경우 의사의 지시에 따라 비용을 지급합니다.
빈곤 가구는 기여 수준의 30%를 지원받습니다.
4지역의 자발적 산업재해 보험료는 최저임금의 2%에 해당합니다. 현재 4지역의 최저임금은 325만 VND로, 직원들은 한 달에 65,000 VND를 납부합니다.
빈곤 가구의 비공식 근로자가 자발적으로 산업재해보험료를 납부하는 경우, 농촌 빈곤선의 30%에 해당하는 추가 기여금을 지원받게 됩니다.
참가자가 준빈곤층 가구에 속하는 경우 농촌 빈곤선의 25%가 지원됩니다.
위 두 그룹에 속하지 않는 참가자의 경우, 국가는 빈곤선의 10%를 지원합니다. 이 지원은 지방 예산으로 충당됩니다.
근로자는 가장 가까운 사회보험기관에서 자발적으로 산업재해보험에 등록할 수 있습니다.
직원들은 월 단위, 3개월 단위, 6개월 단위 또는 12개월 단위 중에서 지불을 선택할 수 있습니다.
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