디지털 전환, 청년 창업 정책, 청년 연합 직원의 질 향상, 청년 연합 지도자 등 중요한 문제에 대해 하띤 시 지도자들과 청년 연합 회원 및 청년들이 솔직하게 논의했습니다.
8월 24일 오후, 하띤시는 하띤시 인민위원회 위원장과 노동조합원 및 청년 간 2023년 대화 대회를 개최했습니다. 하띤시 인민위원회 위원장 응우옌 쫑 히에우가 이 대회의 의장을 맡았습니다. |
포럼에서 응우옌 쫑 히에우(Nguyen Trong Hieu) 시 인민위원회 위원장은 현재 전체 정치 시스템이 적절한 규모와 동시성 있는 인프라를 갖춘 도시 건설 및 개발에 집중하고 있으며, 점진적으로 스마트하고 현대적인 도시로 발전하여 북중부 지역의 중심 도시 중 하나가 되기 위해 노력하고 있다고 강조했습니다. 따라서 디지털 전환을 촉진하고 디지털 경제를 발전시키는 것이 매우 중요합니다.
하띤시 인민위원회 부위원장 응우옌 두이 득이 2022년 대화 회의 결과 보고서를 발표했습니다.
시인민위원회 위원장께서는 앞으로 지방 정치과업을 잘 수행하기 위해 기초 단위 운동을 전개하는 과정에서 노조원과 청년들이 솔직하게 토론하고 의문점과 부족한 점을 적극적으로 제기해 주기를 요청하셨습니다.
많은 수의 노조원과 청년들이 대화 회의에 참석했습니다.
민주주의와 개방의 정신에 따라, 대화에서 12명의 노조원과 청년은 시 인민위원회 위원장과 디지털 전환, 사이버 공간에서의 보안 및 안전 문제와 관련된 많은 질문을 직접 논의했습니다. 여기에는 교육, 전문성 개발, 디지털 전환에 접근하기 위한 기술을 강화하기 위한 솔루션, 커뮤니티 디지털 전환 팀의 활동을 지원하는 시설의 조건, 사이버 공간에서 재산을 횡령하기 위한 사기 행위와 법률 위반을 제한하는 방법, 청년의 경제 발전을 지원하기 위한 도시 토지 데이터베이스 시스템의 디지털 전환에 대한 몇 가지 방향 등이 포함됩니다.
노조원인 보 티 투안(응우옌 두 구)은 디지털 전환 팀을 기초 수준에서 지원하기 위한 더 많은 메커니즘이나 솔루션을 제안했습니다.
그와 함께 청년을 위한 창업 정책, 청년의 기술 접근 지원, 도시 농업, 무역 및 서비스 분야에 디지털 변혁을 적용하는 것, 학교에서의 식품 위생 및 안전 보장 등이 많은 노조원과 청년들에 의해 언급되었습니다.
노조원인 Tran Thi Tham(반옌 구)은 지방 단위의 노조 활동을 위한 연간 예산이 여전히 매우 제한적(연간 평균 약 600~800만 VND)이라고 말하며, 모든 계층과 부문에서 지방 단위의 노조 활동을 지원할 솔루션을 마련해야 한다고 제안했습니다.
도시의 청년 조합원들은 또한 운영 비용, 근무 조건, 학교에서의 청년 조합과 청년 선구자 간부의 업무, 청년 조합 간부, 청년 선구자 지도자 등의 질 향상 등에 대해 우려를 표명했습니다.
이번 컨퍼런스에서 노조원과 청년들의 모든 의견, 권고, 제안은 관련 부서와 기관을 통해 직접적이고 구체적으로 답변되었습니다. 동시에, 청년들이 창업 및 경력 구축 과정에서 정책 및 지원 자원을 더 많이 활용할 수 있도록 지원하는 도·시의 주요 정책 및 메커니즘에 대한 자세한 정보도 제공되었습니다.
회의에서 응우옌 쫑 히에우 시 인민위원회 위원장은 청년 세력의 지난 노력을 인정하고 칭찬했습니다. 실천 운동을 통해 시 청년 세력은 점차 성숙해졌으며, 시 당위원회 및 정부와 협력하여 신농촌 건설, 문명 도시 건설, 행정 개혁, 디지털 정부 구축, 디지털 경제 구축 등 지역 정치 과제를 수행하는 데 기여하고 있습니다.
하띤시 인민위원회 위원장 응우옌 트롱 히에우가 대화 회의에서 연설했습니다.
대화에서 노조원과 청년들이 제기한 문제는 시당위원회와 정부가 많은 관심을 기울이고 해결에 주력하고 있는 문제이기도 하며, 앞으로 지역 사회경제 발전 계획의 중요한 과제를 효과적으로 이행하기 위한 새로운 방향을 제시하고 있습니다.
시 인민위원회 위원장은 모든 구성원과 청년들이 도시 건설과 발전을 선도하는 선봉대가 되겠다는 이상과 포부를 항상 가져야 한다고 제안했습니다. 이 대화 이후, 각 부처, 기관, 그리고 각 부문은 디지털 전환 관련 내용에 대해 지속적으로 협의했으며, 디지털 전환에서 청년의 역할을 증진하기 위한 구체적이고 적절한 방향을 제시했습니다.
이와 함께, 시 인민위원회 위원장인 응우옌 트롱 히에우는 향후 도시의 핵심 이슈 몇 가지를 강조하고 설명했습니다. 예를 들어, 모든 계층의 당 위원회, 당국, 주민, 기업에 디지털 전환과 스마트 시티 구축에 대한 인식을 높이기 위해 정보 및 선전 작업을 잘 조율해야 하며, 기업, 협동조합, 주민이 경제 개발에 대한 메커니즘과 정책에 접근할 수 있도록 최대한 지원해야 하며, 2022~2025년 기간 동안 스마트 시티 모델에 대한 시범 프로젝트를 시행하기 위한 협의 진행을 가속화해야 합니다.
청소년에 대한 국가 관리와 관련하여, 청소년 활동의 지도력과 방향성의 질을 향상시키기 위한 구체적인 해결책이 있어야 하며, 운동을 발전시키기 위해 최대한의 자원, 특히 사회화된 자원을 동원해야 합니다.
시 인민위원회 위원장인 응우옌 트롱 히에우는 노조원과 청년들이 앞으로도 도시의 디지털 전환 과제에서 자신의 역할과 주도성을 지속적으로 홍보해야 한다고 제안했습니다. 총리가 "청년 창업 지원" 프로그램을 승인한 897호 결정을 연구하는 데 주력해야 하며, 정부와 거래하고 상호 작용할 때 온라인 공공 서비스를 구현하는 데 모범을 보여야 하며, 단위의 커뮤니티 디지털 전환 팀에 적극적으로 참여해야 합니다.
대화회의가 끝난 후, 시인민위원회는 전문부서에 청년들의 창업, 취업, 취업 문제 해결을 지원하는 다양한 콘텐츠를 배포하도록 지시하는 데 주력했습니다. 이에 따라 시는 하띤시의 청년들이 사업을 시작할 수 있도록 지원하는 프로그램을 발표하고, 노조원과 청년들이 일찍부터 각종 메커니즘과 정책에 접근하여 혜택을 받을 수 있는 유리한 여건을 조성했습니다. 특히 "1촌 1제품(OCOP) 프로그램과 연계된 농촌 청년들의 사업 시작 및 경제 발전 지원" 프로젝트를 시행하는 데 중점을 두고 있습니다. 지금까지 이 도시에는 OCOP 기준을 충족하는 14개 제품이 인증을 받았는데, 그 중 일부는 안땀 클린 당면, 하오탄 연꽃차, 땀티엔흐엉 가루단향, HT 카예풋 에센셜 오일, 통비엣심 찹쌀주 등과 같이 스타트업에 참여하는 젊은이들의 아이디어입니다. 이와 함께 하띤시는 도시 농업 개발, 무역-서비스 모델을 구축하고 확대했으며, 국제 통합에서 청소년의 역할을 촉진하기 위해 노조원과 청소년을 대상으로 기술 교육, 외국어 능력 향상, 정보 기술 교육을 시행하고, 창업, 직업 설정, 행정 개혁을 추진했으며, 진로 상담, 취업, 혁신 등에 관한 활동을 조직하기 위해 파트너와 협력하는 프로그램을 구축했습니다. |
타이 오안
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