콘텀성 내무부 부국장에 따르면, 2022년부터 2024년 말까지 콘텀성에서는 공무원 96명과 지방정부 공무원 181명을 포함해 277개 직책을 감축했습니다.
최근 몇 년 동안 당 중앙위원회의 제18-NQ/TW 결의, 제19-NQ/TW 결의, 제39-NQ/TW 결의의 정신에 따라 급여 및 기구 간소화 작업을 시행하면서, 꼰뚬성은 직무에 적합한 간부를 배치하고 배치하는 동시에 인원과 직책 수를 줄였습니다.
이를 통해 기구를 효율적이고 효과적으로 정비하는 것은 지방이 람 총비서의 지시에 따라 다음 단계의 급여 및 기구 간소화 작업을 시행하기 위한 계획을 수립하는 전제가 됩니다.
콘텀성 내무부 부국장인 보 시 청(Vo Sy Chung) 씨에 따르면, 콘텀성은 2022년부터 2024년 말까지 공무원 96명과 지방 정부 공무원 181명을 포함해 277개 직책을 감축할 예정입니다.
성은 조직 구조를 개편하고, 도간부 건강보호위원회의 운영 기제를 혁신하였으며, 도기관당위원회와 도기업당위원회를 도기관기업당위원회로 통합하였고, 당 세포 비서가 마을장을 겸임하도록 하였으며, 도당위원회 사무실을 개편하였습니다.
10/10 지구와 도시에서는 당위원회 선전부장이 지구 정치 센터장을 겸임하고 있습니다. 9/10 지구에서는 당위원회 대중동원부장이 지구 단위 베트남 조국전선 위원장을 겸임하고 있습니다. 도 당위원회 서기가 도 인민위원회 위원장을 겸임하고 있습니다. 4/10 당위원회 서기가 인민위원회 위원장을 겸임하고 있습니다. 당위원회 서기가 면 단위 인민위원회 위원장을 겸임하는 방식이 시범적으로 시행되고 있는 곳은 다크펫 지역 당위원회(다크글레이 지역)와 다크토 타운(다크토 지역)입니다.
성(省)인민위원회는 19/20개 전문기관을 재편하고, 산하 단위 43개, 부장 32명, 부부장 37명, 전문 부서 56개를 축소했습니다. 또한, 국회대표처와 성(省)인민위원회 사무국을 통합하여 국회대표처와 성(省)인민위원회 사무국을 설립했습니다. 공공 서비스 단위를 정비 및 재편하고, 성(省)인민위원회 관할 단위 117개를 축소했습니다. 또한, 756개 촌락 및 주민단을 통합하고, 118개 촌락 및 주민단을 축소했습니다.
2024년에만 중앙 정부의 새로운 규정을 준수하고 새로운 상황의 과제를 해결하기 위해 3개 기관을 지속적으로 재편할 것입니다. 공공 서비스 부문의 경우, 재편 이후 35개 부문이 감축되었고, 1개 공공 서비스 부문은 1인 유한책임회사로 전환되었습니다.
"조직 개편 및 효율화는 긍정적인 신호를 가져왔습니다. 조직 개편 이후 조직이 더욱 효율화되어 업무 수행의 효과성과 효율성이 향상되었습니다. 조직 개편과 인력 효율화는 공무원과 일반 공무원을 직책에 맞게 평가하고 배치하는 데 유리한 환경을 조성하는 데 기여했습니다."라고 보 시 정 씨는 평가했습니다.
곤뚬성 내무부 부국장은 또한 개편 과정에서 중앙정부가 지방에 실시를 지도하는 문서를 정기적으로 발행하고, 성당위원회와 성인민위원회가 강력히 지도했으며, 단위와 지방이 실시에 동의했기 때문에 개편과 간소화가 매우 유리했다고 말했습니다.
그러나 제도 정비 과정에 여전히 많은 어려움이 있다는 점은 부인할 수 없습니다. 일반적으로 일부 부문 및 분야에서는 중앙 정부가 국가 예산을 활용하여 필수 기본 공공 서비스 목록을 작성하는 지침을 아직 발표하지 않아 지방 공공 서비스 단위의 배치 및 재편이 여전히 기계적인 상태입니다. 따라서 19-NQ/TW 결의에 따른 공공 서비스 단위 배치는 여전히 기계적인 상태이며, 배치 후에도 많은 단위가 업무 수행 인력 확보에 어려움을 겪고 있습니다. 지방 단위에서는 주로 자발적 조기 퇴직의 형태로 인력 정비를 제안하는 문서를 작성하고 있습니다.
또한, 공공 서비스 기관의 재정 자율성 목표 달성은 많은 어려움에 직면하고 있으며, 특히 꼰뚬 주와 같이 경제, 사회, 소득 여건이 열악한 지역에서는 더욱 그렇습니다. 이로 인해 공공 서비스 기관의 서비스 및 경력 활동 수익을 사회화하고, 동원하고, 활용하는 역량이 델타 지역이나 경제 발전 잠재력과 이점이 있는 고소득 지역만큼 뛰어나지 않습니다.
또한, 공공서비스 단위의 수는 주로 국가예산으로 충당되고 있으며, 교육훈련 분야에 집중되어 있으며, 현행 예산관리 분권화에 따라 기본적이고 필수적인 공공서비스 업무를 수행하기에 충분한 예산을 확보하기 위해 필요에 따라 기본적이고 필수적인 공공서비스 업무를 제공하는 기능을 담당하고 있습니다.
Vo Sy Chung 씨에 따르면, 2025년에 콘툼 성은 정치국의 2022년 7월 18일자 결정 제72-QD/TW호와 성 당 상임위원회의 2023년 1월 13일자 계획 제79-KH/TU호의 2023-2026년 기간 급여 관리 및 사용에 관한 조항에 따라 2022-2026년 기간 급여를 간소화하기 위한 로드맵을 계속 지시하고 시행할 예정입니다.
꼰뚬성은 2026년까지 전체 지방 정치 체제에서 최소 5%의 공무원 및 직원을 간소화하여 96개의 직책을 감축하고, 국가 예산으로 급여를 받는 직원의 최소 10%인 1,426개의 직책을 축소하기로 결정했습니다. 2025년부터 2030년까지 지방은 관할 당국의 지시와 지침에 따라 직원 간소화를 지속적으로 시행하여 새로운 필요와 상황에 맞춰 공무원 인력을 지속적으로 구조조정하고 재배치할 것입니다. 라고 꼰뚬성 내무부 부국장은 밝혔습니다.
최근 제12기 꼰뚬성 인민위원회 제8차 회의에서 성 당위원회 서기이자 꼰뚬성 인민위원회 위원장인 즈엉 반 짱 남(Duong Van Trang Nam)은 2025년이 2020-2025년 임기의 마지막 해이므로 각 단위와 지방이 수행해야 할 업무량이 매우 크다고 말했습니다. 모든 조건을 잘 준비하고 지도하는 것과 더불어, 각급 당대회에서 설정한 목표를 최대한 달성하기 위해 노력하는 것 외에도, 성은 정치 체제의 기구를 정비하고 간소화하며, 성 내 임시 및 노후 주택을 철거하는 두 가지 매우 중요한 임무를 수행해야 합니다.
“중앙정부가 조직과 기구 효율화에 대한 공식 정책과 지시를 내리자마자, 저는 모든 계층, 부문, 인민의회 대표들, 무엇보다도 지방과 단위의 지도자이자 책임자인 도 인민의회 대표들에게 이 특히 중요한 정책을 철저히 이해하고 실행하는 데 모범을 보여주기를 요청합니다.”라고 도 당위원회 서기이자 콘툼 도 인민의회 의장인 Duong Van Trang이 강조했습니다.
12월 13일 오전, 성(省) 당위원회는 제12기 당중앙위원회 2017년 10월 25일자 결의안 제18-NQ/TW호 "정치 제도를 효율적이고 효과적으로 운영하기 위한 혁신 및 개편 지속에 관한 몇 가지 문제" 이행 상황을 검토하는 회의를 개최했습니다. 이 회의에서 꼰뚬 성(省) 당위원회 서기인 즈엉 반 짱(Duong Van Trang)은 간부, 공무원, 그리고 모든 공무원들이 정치 제도를 효율적이고 효과적으로 운영하기 위한 개편 및 완성이 특히 중요한 과제이며, 정치 제도의 조직 및 기구에 혁명을 일으키는 것임을 인식해야 한다고 강조했습니다. "달리면서 동시에 정렬한다"는 정신으로 과제를 시급히 전개해야 합니다. 성(省)은 지역(區)을 기다리지 않고, 지역(區)은 기층(基層)을 기다리지 않습니다.
꼰뚬성 당 서기인 두옹 반 짱은 조직 혁신과 효과성 및 효율성 개선이 매우 필요하며, 이는 정치적, 경제적으로 중요한 의미를 갖고 특히 지방과 국가 전체의 발전에 기여할 것이라고 강조했습니다. 조직 및 기구 개편, 기관, 단위 및 지방을 시행하는 과정에서 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자의 권리와 이익을 보장해야 합니다.
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출처: https://www.vietnamplus.vn/kon-tum-tinh-gian-bien-che-tinh-gon-bo-may-post1002374.vnp
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