이 컨퍼런스는 도시 내 200개 지점과 연결되었으며, 5,000명 이상의 대표가 온라인으로 참석했습니다.
초등학교 학생의 97.6%가 디지털 성적표를 가지고 있습니다.
전국에서 가장 큰 교육 규모를 자랑하는 하노이는 교육훈련부로부터 초등학교 디지털 성적표 시범 운영을 위탁받아 2024년 4월부터 공식적으로 시범 운영을 시작했습니다. 이 콘텐츠를 효과적으로 구현하기 위해 교육훈련부는 컨퍼런스를 개최하여 시내 초등학교 교직원과 교사를 대상으로 직접 및 온라인 형태로 디지털 성적표를 배포하고 안내했습니다.
교육훈련부는 100%의 실행 계획을 수립하고, 자원을 마련하고, 운영위원회를 구성하고, 각 학과의 디지털 학생 기록 시범 운영을 위한 실무 그룹을 구성했습니다. 100%의 초등학교에 인터넷에 연결된 컴퓨터가 완비되어 있으며, 전문 교육 관리 시스템과 교육 훈련 데이터베이스를 운영하는 직원을 보유하고 있습니다. 100%의 학교 교사와 교직원이 전문 교육 정보 관리 시스템과 학생 데이터 활용에 참여할 수 있습니다. 6월 24일 기준, 초등학교 교사와 교직원 27,533명(29,093명)이 개인 디지털 서명을 받았으며, 이는 94.64%에 해당합니다.
하노이 교육훈련부 쩐 테 끄엉(Tran The Cuong) 국장은 초등학교 디지털 성적표 도입 시범 운영 1년을 요약하며 다음과 같이 말했습니다. 하노이는 전국적으로 초등학교 디지털 성적표 도입을 선도하고 있습니다. 7월 31일 기준, 전체 초등학교 학생 중 디지털 서명 성적표 소지 학생 수는 97.6%에 달했습니다. 나머지 비율은 아직 과제를 완료하지 못한 학생들이 여름 방학 동안 연습을 계속하고 추가 교육 결과를 받은 후 디지털 서명을 완료할 예정입니다.
시범 사업은 여전히 일부 어려움을 겪고 있다. 예를 들어, 장비 인프라, 디지털 학생 성적표 데이터 시스템의 저장 및 운영에 드는 비용이 문제다. 교사들은 개인 휴대전화와 기기를 사용해 디지털 서명 관리 소프트웨어를 설치해야 하며, 일부 학과의 교사들은 디지털 서명 서비스 유지관리 비용을 직접 지불해야 한다.
하노이 교육훈련부 국장은 초등학교 디지털 성적표 시범 운영 이전에 하노이 교육훈련부의 디지털 전환 작업이 동시적이고 통일적으로 진행되었다고 밝혔습니다. 교육훈련부는 도시 전역의 교육 활동 행정 및 관리를 지원하기 위해 지능형 교육 운영 센터(IOC)를 구축했습니다.
동시에 교육 분야 데이터베이스를 효과적으로 구축하고, 초등학교 학급 등록을 관리하는 온라인 시스템을 구축하고, 학생의 학습과 자기주도 학습을 위한 디지털 학습 자료를 구축하고 평가합니다.
하노이 교육훈련부 쩐 테 꾸엉 부장은 초등학교 수준의 시범 운영 결과를 바탕으로 2024~2025학년도부터 시내 모든 고등학교에 디지털 성적표를 도입하기로 했습니다.
디지털 전환에 대한 인식 통합
하노이 인민위원회 부위원장인 하 민 하이는 최근 초등학교 디지털 성적 증명서 시범 도입을 포함하여 교육 부문 전체에서 이뤄낸 디지털 전환 성과를 축하하며, 디지털 성적 증명서 도입이 06 프로젝트 시행에 중요한 내용이라고 말했습니다. 이는 특히 교육 및 훈련 부문의 디지털 전환과 하노이 전체의 디지털 전환에 큰 진전을 의미합니다.
교육 분야의 경우, 디지털 혁신은 가르치고 배우는 방식을 포괄적으로 바꾸고, 교육의 질을 향상시키며, 젊은 세대가 미래에 디지털 세계의 도전과 기회에 대처할 준비를 갖출 수 있도록 돕습니다.
하노이는 전국에서 가장 많은 학생 수와 다양한 유형의 학교를 보유하고 있습니다. 초등학교 디지털 성적표 시범 운영의 성공은 교육부(Ministry of Education and Training)를 비롯한 중앙 부처, 부서 및 기관의 리더십뿐 아니라 교육계 전체의 결의를 보여줍니다.
시 인민위원회 부위원장은 디지털 성적 증명서 프로그램의 성공적인 도입이 교사들의 행정 업무 부담을 덜어주었을 뿐만 아니라, 학생들의 학습 과정을 더욱 포괄적이고 투명하게 관리하고 모니터링할 수 있는 유리한 환경을 조성했다고 평가했습니다. 또한, 디지털 성적 증명서는 각 학생의 능력과 필요에 맞는 맞춤형 교육 프로그램을 구축하는 데 도움이 되었습니다.
하민하이 시 인민위원회 부위원장은 다음 학년도부터 시내 고등학교에 디지털 성적증명서를 광범위하게 도입하기 위해 하노이 교육훈련부에 전체 부문의 간부, 교사, 직원, 특히 각 부서장의 책임 하에 디지털 전환에 대한 인식을 지속적으로 통일해 줄 것을 요청했습니다.
동시에 동기식 데이터 인프라 투자에 집중하고, 디지털화와 데이터 연결을 촉진하며, "4가지 원칙"(대면 회의, 서류 없는 문서 처리, 비접촉식 행정 절차 결제, 무현금 결제)과 "4가지 원칙"(디지털 환경에서 모든 활동의 안전 확보, 신규 서비스 신속한 제공, 자원 최적 활용, 개발 창출)에 집중해야 합니다. 이를 통해 사회경제 발전 및 관리 분야의 주요 문제를 효과적으로 해결할 수 있습니다.
시행 과정의 어려움에 대해, 시 인민위원회 하민하이 부위원장은 관련 부서, 지부, 단위에 협조를 지시해 이를 제거하겠다고 밝혔습니다. 동시에 그는 교육 부문 전체의 합의와 결의로 하노이 교육 부문에서 특히 디지털 성적 증명서 시행과 디지털 전환과 관련된 프로그램이 효과적이고 실질적으로 성공적으로 시행될 것으로 믿고 있습니다.
이번 행사에서 시 인민위원회 위원장은 19개 단체와 20명의 개인에게 표창을 수여하기로 결정했으며, 하노이 교육훈련부장은 초등학교에서 디지털 성적표 시범 도입을 지휘하고 시행하는 데 뛰어난 성과를 거둔 22개 단체와 21명의 개인에게 표창을 수여했습니다.
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출처: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trien-khai-hoc-basic-number-tai-tat-ca-cac-truong-pho-thong.html
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