까마우 SOS 유치원 교사, 30년 근속, 연봉 약 600만

SOS 까마우 유치원은 자율적인 운영 체제로 운영되고 있지만 여전히 2016년에 제정된 급여 체계를 적용하고 있어, 30년 근속 교사의 급여는 약 600만 VND에 불과합니다.

SOS 까마우 유치원은 1997년 SOS 국제 아동 마을의 지원을 받는 모델로 설립된 SOS 어린이 마을 까마우(까마우시 5구)에 속합니다. 그러나 2020년 이후 SOS 국제 아동 마을의 지원이 점차 줄어들면서 학교는 재정 자율화 모델로 전환해야 했습니다.

학교는 자율 운영 체제로 운영되고 있지만, SOS 어린이 마을의 규정에 따라 급여 체계 및 기타 재정 항목을 여전히 적용하고 있습니다. 따라서 2016년에 기존 급여 체계가 도입되었습니다. 이로 인해 교사들의 소득은 지역 평균보다 점점 더 낮아지고 있습니다. 현재 학교 교사들의 실제 급여는 공공 부문 교사 급여의 절반 정도에 불과합니다. 30년 가까이 근무한 일부 교사들은 월 600만 동(VND) 정도만 받습니다.

선생님은 SOS 유치원에서 30년간 일하셨지만 급여는 약 600만 VND에 불과합니다.

이 학교에서 14년간 근무해 온 보 홍 디엡 선생님은 호치민시에서 교육학 학사 학위를 받았음에도 불구하고 현재 월급이 470만 동(약 1,000원) 남짓에 불과합니다. 다른 많은 교사들도 월급이 턱없이 부족하다는 점에 어려움을 호소했지만, 아이들에 대한 사랑과 변화에 대한 희망으로 여전히 이 학교에 남아 있습니다.

SOS 유치원 교장인 리 뚜옛 리(Ly Tuyet Ly) 씨는 교사들의 수입을 늘리기 위해 학교가 모든 노력을 다하고 있지만, 재정적인 어려움으로 여전히 어려움을 겪고 있다고 말했습니다. 현재 리 씨는 월 800만 동(VND) 이상의 급여만 받고 있습니다.

리 씨와 교사들은 까마우 성 지도자들에게 학교를 SOS 어린이 마을 까마우의 운영에서 분리하여 자체 자금으로 운영되는 공립학교로 만들 것을 제안했습니다. 리 씨는 이 모델이 어려움과 압박에 직면할 수 있지만, 현재 상황보다는 훨씬 실현 가능성이 높을 것이라고 말했습니다.

리 씨에 따르면, 2023-2024학년도에 SOS 까마우 유치원에는 86명의 유치원생이 있으며, 4개 학급으로 나뉘어 있습니다. 고아와 소외 계층 아동 수가 감소함에 따라, 운영 유지를 위해 외부 아동을 수용하는 학교로 확장하여 운영비를 받고 있습니다.

까마우성 인민위원회는 SOS 까마우 유치원의 어려움을 명확히 인지하고 있으며, 적절한 운영 방안을 모색하기 위해 노동보훈사회부와 협력하고 있는 것으로 알려졌습니다. 까마우성은 학교가 인계될 경우 이를 수용할 준비가 되어 있으며, 현행 정책 및 규정에 따라 운영을 재편하는 동시에 학교가 지속 가능한 발전을 이룰 수 있는 여건을 조성할 것을 약속합니다.

출처: https://thanhnien.vn/giao-vien-truong-mam-non-sos-ca-mau-cong-tac-30-nam-luong-khoang-6-trieu-185241223153919166.htm