출산율 감소에 대한 긴급 해결책

출산율 감소, 인구 고령화, 성비 불균형 등의 문제에 직면하여 보건부는 대처를 위해 많은 해결책을 제안했습니다.

보건부에 따르면, 국가 출산율은 2021년 여성 1인당 2.11명에서 2022년 여성 1인당 2.01명, 2023년 여성 1인당 1.96명, 2024년 여성 1인당 1.91명으로 감소했습니다. 이는 역사상 가장 낮은 수준입니다.

예측에 따르면 출산율이 계속 감소한다면 베트남은 2039년에 인구 황금기를 마감하고, 생산 가능 인구는 2042년에 정점을 찍은 후 2054년 이후 인구가 감소하기 시작할 것으로 전망됩니다.

장기간 낮은 출산율로 인해 노동력 부족, 인구 규모 감소, 인구 고령화 심화, 사회 경제적 발전에 부정적인 영향이 초래될 수 있습니다.

지난 20년 동안 도시 출산율은 인구 대체 수준 이하로 떨어져 여성 1인당 1.7~1.8명 수준을 기록했습니다. 농촌 지역의 출산율은 여성 1인당 2.2~2.3명으로 여전히 높습니다.

그러나 2023년까지 농촌 지역의 출산율은 여성 1인당 2.07명으로 감소하여 인구 대체 수준과 역대 최저 수준을 밑돌 것으로 예상됩니다. 이는 두 지역 모두 출산율 감소 추세가 지속되고 있음을 보여주는 것으로, 향후 인구 정책에 중대한 과제가 될 수 있음을 시사합니다.

레 탄 중(Le Thanh Dung) 인구국장은 보건부가 인구 정책을 검토하고 베트남의 출산율 현황과 추세에 대한 보고서를 준비 중이라고 말했습니다.

인구 조례 개정안 초안은 부부와 개인이 자녀 수, 출산 시기, 그리고 출산 간격을 스스로 결정할 권리를 갖도록 하는 내용을 담고 있습니다. 보건부는 현행 규정 중 상당수가 헌법 및 현실에 부합하지 않는다고 판단합니다.

이러한 조정은 대체 출산율을 유지하고 노동력 부족 및 인구 고령화 위험을 최소화하는 것을 목표로 합니다. 또한, 보건부는 특히 도시 지역의 가족들이 더 많은 자녀를 낳도록 장려하기 위해 재정 지원 조치를 확대하고, 출산 휴가, 양육비 지원 및 기타 인센티브를 개선할 것을 제안했습니다.

베트남은 젊고 풍부한 노동력을 바탕으로 인구 황금기를 맞이하고 있지만, 고령화 사회가 지속되고 있습니다. 현재 60세 이상 인구는 전체 인구의 12%를 차지하며, 2035년에는 20%를 넘어설 것으로 예상됩니다. 이러한 급격한 변화는 사회보장제도와 의료 자원에 부담을 주고 있습니다.

일부 전문가들은 출산율 감소와 인구 고령화에 대응하기 위해 베트남은 인적 자원의 질 향상에 집중해야 한다고 주장합니다. 미래 노동 시장의 요구에 부응하기 위해 직업 훈련 및 교육 프로그램을 개선해야 합니다. 특히 기술과 자동화의 발전으로 산업이 급속도로 변화하는 상황에서 근로자를 위한 기술 교육은 새로운 직업에 적응하는 데 도움이 될 것입니다.

인구 고령화는 향후 수십 년 동안 베트남이 직면할 주요 과제 중 하나입니다. 이는 노인을 위한 사회보장 및 의료 시스템 구축을 의미합니다. 노인 돌봄 지원, 연금 개선, 노인 의료 서비스 개선 정책은 가족의 부담을 줄이고 지속 가능한 발전을 보장하는 데 필수적입니다.

많은 부부가 아이를 갖지 못하는 이유 중 하나는 불임 문제입니다. 시험관 수정이나 불임 치료와 같은 보조생식 서비스를 개선하면 불임 문제를 겪는 부부가 부모가 되는 꿈을 이루는 데 도움이 될 것입니다. 이러한 치료에 대한 보험 혜택과 불임 부부를 위한 재정 지원은 최우선 과제가 되어야 합니다.

또한 일부 전문가들은 베트남이 인적자원의 질을 향상시키고, 교육 및 직업훈련 시스템을 개선하며, 유연한 노동, 더 긴 출산휴가, 젊은 가족을 위한 재정 지원과 같은 지원 정책을 시행하기 위한 장기 전략이 필요하다고 말합니다.

출산율 정책 조정 외에도 다른 국가들은 세제 지원, 보육 지원, 체외수정 서비스 확대 등의 조치를 시행하고 있습니다. 베트남은 이러한 모델을 참고하여 출산율 유지 및 가정의 자녀 양육 지원을 강화할 수 있습니다.

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출처: https://baodautu.vn/giai-phap-cap-bach-voi-muc-sinh-giam-d251269.html