다낭: 파트타임 근로자 1,300명 이상에 대한 수당 유지

8월 12일 오전, 다낭시 인민의회 제10기(2021-2026년 임기) 제2차 회의(특별 회의)에서 대의원들은 관할 구역 내 코뮌과 구의 비전문 근로자 총 인원 및 허용 수준에 대한 문서 제29/TTr-UBND를 승인했습니다.

회의 전경. 사진: 쉬안 퀸

보고서에 따르면, 도(省) 인민위원회가 파견한 비전문 인력은 총 3,961명입니다. 도 및 자치구 행정 단위에 근무하는 비전문 인력은 총 3,289명입니다.

2025년 7월 1일 기준으로 다낭 시에는 1,335명의 파트타임 근로자가 지방자치단체와 구에 배치되어 근무하고 있습니다.

다낭시 인민위원회는 다낭시 인민위원회(합병 전)의 제99/2023/NQ-HDND 결의에 따라 2026년 5월 31일까지 계속 근무하는 비전문 근로자에게 월별 수당을 일률적으로 적용할 것을 제안했습니다. 이 규정은 2025년에 개정된 법률 문서 공포법을 준수하도록 보장하고, 새로운 규정이 발행될 때까지 현재 문서를 일시적으로 적용할 수 있도록 허용합니다.

감사 보고서에서 다낭 인민위원회 법률위원회는 1,335명의 인원에 동의했지만, 복지 보장을 위해 기존 행정 단위의 수당 수준을 유지하기로 했습니다. 따라서 다낭(구)의 코뮌 및 구에서 근무하는 사람들은 2026년 5월 31일까지 결의안 99/2023/NQ-HDND를, 구 꽝남 (구)에서 근무하는 사람들은 결의안 12/2023/NQ-HDND를 적용해야 합니다.

법무부는 또한 결의안 12/2023/NQ-HDND(광남성)에 따라 실제로 수령한 수당 수준이 일부 주체 그룹의 경우 결의안 99/2023/NQ-HDND(다낭)보다 높으므로 기존 계산 방법을 유지하면 공정성을 보장하고 전환 기간 동안 소득이 감소하는 것을 방지할 수 있다고 밝혔습니다.

회의에서 대의원들은 모든 경우에 고정된 지원 거리를 설정하는 것이 아니라 각 지방의 특성과 통합 후 코뮌 간의 실제 거리를 토대로 합리적인 지원 수준을 결정하는 유연한 적용을 제안했습니다. 현실적으로 많은 공무원이 여전히 사람들의 집이나 지인의 집 또는 이전 기관의 빈 방에 일시적으로 머물러야 하기 때문입니다.

쉬안 퀸

출처: https://www.sggp.org.vn/da-nang-giu-nguyen-phu-cap-cho-hon-1300-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-post807958.html