킨테도티 - 2월 3일(설날) 오후, 하노이 시 노동조합(HLF)의 팜꽝타인(Pham Quang Thanh) 회장이 이끄는 실무 대표단이 하노이 공업 및 수출 가공 구역에서 설 연휴 이후의 노동 상황을 시찰하고 파악했습니다.
야마하 모터 베트남 주식회사의 대표에 따르면, 회사는 2024년에 직원의 평균 급여를 7% 인상할 예정이며, 직원의 평균 보너스는 2개월치 급여입니다.
회사는 2025년 음력 설을 맞아 전국의 2개 공장과 지사 직원을 대상으로 설날 프로그램을 마련했습니다. 활동에는 부서 간 미술 경연 대회, 집단 게임 조직, 직원들을 위해 야마하에서 제작한 대형 배기량 오토바이를 전시하고 시승하는 활동, 야마하 오토바이 3대, 야마하 제품 전시장에서 쇼핑 카드 500장 등 푸짐한 상품이 걸린 행운의 추첨 등이 포함되었습니다.
또한, 회사 노동조합은 어려운 처지에 있는 회사 직원들을 위해 약 3억 VND에 달하는 방문, 격려 및 선물을 제공하였고, 약 50회의 여행을 조직하여 약 1,300명의 직원과 그 가족들을 고향인 푸토, 뚜옌꽝, 남딘 , 타이빈, 응에안, 탄호아, 닌빈, 하띤 등으로 데려와 설날을 기념하고 공장으로 출근하도록 데려갔습니다.
안전하고 따뜻한 설 연휴를 보낸 후, 첫 출근 날, 4,000명이 넘는 근로자가 설렘을 안고 직장으로 복귀했습니다.
하노이 노동조합 회장인 팜꽝탄은 회사 근로자 4,000여 명이 안전하고 따뜻한 설 연휴를 보내고 첫 출근 날 설렘을 안고 직장으로 복귀했다는 소식을 듣고 기쁨을 표했다.
하노이 노동조합 위원장은 수도와 국가의 전반적인 경제 발전에 기여하는 기업의 성과를 인정하고 높이 평가하며, 동시에 근로자들에게 일자리와 안정적인 소득을 창출하고 있습니다. 그는 기업들에게 새해 복 많이 받으시기를 기원하며, 2025년에는 기업들이 생산과 사업에서 많은 성과를 거두고 노조원과 근로자들을 계속 잘 돌볼 수 있기를 바란다고 말했습니다.
하노이 노동조합 위원장은 생산라인을 방문한 근로자들에게 올해 초부터 기업에 기여하기 위해 노력하여 더 나은 소득을 얻는 목표를 달성하기를 바라는 마음을 묻고, 격려하며, 바람을 표명했습니다.
시 노동조합 위원장인 팜꽝탄은 하노이 공업 및 수출가공지구 노동조합과 기층 노동조합이 기업과 긴밀히 협력하여 노동자들의 생각과 열망을 적극적으로 파악하고, 당위원회와 당국에 즉시 조언하고 보고하며, 파업과 작업 중단이 발생하지 않도록 결의하고, 노동조합 활동을 보다 실질적으로 혁신하고, 노동조합의 핵심 활동인 노동자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고, 돌보고, 보호하는 데 집중할 것을 요청했습니다.
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출처: https://kinhtedothi.vn/cong-nhan-phan-khoi-tro-lai-thu-do-sau-ky-nghi-tet.html
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