1인당 수업료가 5,000만 VND로 가장 낮은 대학이 있습니다.

지금까지 일부 대학에서는 2025년 교직원, 강사, 임직원을 대상으로 설맞이 보너스를 지급할 계획을 세웠습니다. 올해 보너스 수준은 일부 대학에서는 작년과 같거나 더 높게 기록되었습니다.

일부 대학의 2025년 설 보너스 지급액은 작년과 마찬가지로 최저 수준으로 기록됐습니다.

강사, 직원 및 근로자를 위한 동일한 설 보너스

호치민시 산업통상대학교는 2025년 설날 보너스를 발표했습니다. 학교장인 응우옌 쑤언 호안(Nguyen Xuan Hoan) 부교수 박사는 직원 회의에서 승인된 내부 지출 규정에 따라 1인당 2,500만 VND의 보너스를 동일하게 지급할 것이라고 밝혔습니다.

호치민시 산업통상대학교 총장에 따르면, 해외 유학 중이거나 출산휴가 중인 직원을 포함하여 1년 이상 근무한 직원에게는 위 금액의 뗏(Tet) 보너스가 지급됩니다. 또한, 학교는 새해 초에 1인당 300만 동(VND)을 추가로 지급할 예정입니다.

"매년 각 사람은 직위와 업무에 따라 다른 급여를 받습니다. 따라서 설날 보너스를 지급할 때 학교 측은 모든 사람이 기뻐할 수 있도록 공통된 수준에서 합의합니다."라고 호안 준교수가 말했습니다.

따라서 올해 호치민시 산업통상대학교는 작년과 동일한 수준의 설 연휴 보너스를 적용할 예정입니다. 약 800명의 직원을 보유한 이 대학교는 설 연휴 보너스로 200억 동(VND) 이상을 지출할 계획입니다.

호치민시 기술교육대학교는 올해도 작년과 마찬가지로 최저 수준의 뗏(Tet) 보너스를 지급할 계획입니다. 이에 따라 작년에는 각 교직원과 강사가 한 달 치 급여와 2,500만 동(VND)을 받았습니다.

설 보너스에는 많은 아이템이 포함되어 있습니다

호치민시의 또 다른 공립대학교가 2025년 기해년 추가 소득 및 설 연휴 보너스 지급 기준을 승인했습니다. 설 연휴 보너스에는 학년도 과제 완료 보너스와 근속 연수에 따른 보너스가 포함됩니다. 이 중 보너스는 1인당 3,500만 동, 과제 완료 보너스는 1인당 1,500만 동입니다. 또한, 보너스는 근속 연수에 따라 연간 50만 동으로 계산됩니다. 직급별 계수를 고려하지 않을 경우, 이번 설 연휴의 최저 고정 보너스는 1인당 5,000만 동입니다.

정부 법령 60/2021에 따라 학교는 연간 재정 성과를 경력 개발 기금, 소득 보조 기금, 포상 및 복지 기금, 기타 기금 등 4개 기금에 배정합니다. 4개 기금을 설정한 후, 수입과 지출의 차액은 경력 개발 기금에 추가됩니다. 학교는 정규 지출의 전부 또는 일부를 포상 및 복지 기금으로 배정하여 연간 1.5~3개월 치 급여와 임금을 지급합니다. 학교에서 음력 설에 지급하는 급여와 임금은 뗏 보너스(Tet Bonus)라고 합니다.

출처: https://thanhnien.vn/thuong-tet-nguyen-dan-2025-co-truong-dh-thap-nhat-50-trieu-dong-nguoi-185241216171308748.htm