12월 11일 저녁, CareerViet(구 CareerBuilder)은 전국의 다양한 연령과 직종의 8만 4천 명을 대상으로 실시한 "2024년 선호하는 고용주" 설문조사 결과를 발표했습니다. 이 설문조사 결과는 구직자와 구직자에게 영향을 미치는 요인과 그들이 특별히 중시하는 복리후생에 대한 현실적인 시각을 제공합니다. 이는 베트남 인적자원 관리 분야에서 중요한 역할을 하는 신뢰할 수 있는 데이터 소스로 평가받고 있습니다.

발표된 결과에 따르면, BIM Group은 2024년 대기업을 대상으로 한 선호하는 고용주 50위에 선정되어 뛰어난 성과를 거두었습니다. 대기업 부문의 부동산-리스 산업에서 1위를 차지했고, 사내 직원이 선호하는 고용주 목록에서 6위를 차지했으며, 업계 내 구직자가 선호하는 고용주 목록에서 3위를 차지했습니다.

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BIM 그룹 인사담당자 라 티 빅 투이 씨가 "2024년 가장 좋아하는 직장" 상을 수상했습니다. 사진: BIM 그룹

부동산 업계에서 지속적인 흔적을 남기다

2024년은 BIM 그룹의 발전 여정에서 30주년을 맞이하는 해입니다. 관광 인프라 개발 및 부동산 분야에서 BIM 그룹의 일원인 BIM Land는 지속 가능한 부동산 분야를 선도하는 개발사 중 하나로, 에너지 소비를 줄이고, 수자원을 재사용하고, 온실가스 배출을 최소화하며, 새로운 자재를 적용하는 호텔과 리조트를 개발하고 있습니다.

InterContinental Halong Bay, Grand Bay Halong Villas, InterContinental Thanh Xuan Valley, Park Hyatt Phu Quoc 등 개발 중인 일련의 프로젝트는 모두 IFC의 EDGE라는 친환경 건물 인증을 받았습니다.

올해 BIM Land는 두 개의 국제 브랜드 호텔을 운영에 들어갔습니다. 라오스 비엔티안에 있는 Holiday Inn & Suites Vientiane과 푸꾸옥 키엔장 에 있는 Soul Boutique Phu Quoc입니다.

BIM Land가 국내외 여행지에 개발한 국제적 브랜드 호텔은 관광-호텔업계의 고급 인력들로부터 주목을 받고 있습니다.

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BIM Land의 친환경 건축 인증을 획득한 프로젝트 중 하나인 파크 하얏트 푸꾸옥. 사진: BIM 그룹

BIM의 핵심 산업인 농업 및 식품, 재생 에너지, 상업 서비스는 꾸준히 발전해 왔으며, 이를 통해 BIM 그룹은 채용 시장에서 두각을 나타내고 우수한 인적 자원의 주목을 받고 있습니다.

차세대 인력으로 미래를 바라보다

사람을 중심에 두는 BIM 그룹은 복리후생 패키지를 지속적으로 개선하고 확장하여 직원들에게 물질적, 정신적으로 탁월한 가치를 제공합니다. 그룹 전반에 걸쳐 심층 교육 프로그램, 기술 향상, 그리고 학습 문화 조성을 적극적으로 시행하여 직원들의 종합적인 성장을 지원합니다.

30년의 역사를 자랑하는 BIM 그룹은 새로운 발전 단계로 도약하기 위해 승계 계획(Succession Planning) 및 인재 관리(Talent Management)와 같은 핵심 인적 자원 전략 실행에 집중하고 있습니다. 이러한 프로그램은 "마인드(Mind), 정신(Spirit), 재능(Talent)"을 겸비한 훌륭한 후계자 팀을 구축할 수 있는 탄탄한 토대를 마련해 줍니다. 이는 BIM 그룹의 꾸준한 발전과 더불어 지역 사회의 이익 증대에 기여하기 위한 전략적 단계입니다.

사람에 대한 투자, 인적 자원 관리에 대한 창의성과 혁신이라는 전략을 통해 BIM 그룹은 직원들로부터 최고의 채용 브랜드로 선정되었으며, 재능 있는 인재를 유치하고 지속 가능한 개발이라는 공동 목표에 기여하고 있습니다.

응옥 민