많은 기술 회사가 직원을 줄이고 자동화 추세에 대해 경고하고 있는 가운데 이러한 조치가 나왔습니다.
Amazon Robotics의 부사장인 스콧 드레서는 보도자료를 통해 300개가 넘는 시설로 구성된 Amazon의 글로벌 네트워크에 100만 대의 로봇이 추가되었다는 이정표는 Amazon 이 세계 최대 모바일 로봇 제조업체이자 운영업체라는 입지를 공고히 하는 데 도움이 될 것이라고 밝혔습니다.
드레서는 회사의 새로운 AI 모델인 DeepFleet이 물류센터 내 로봇의 움직임을 조정하여 이동 시간을 10% 줄이고, 이를 통해 배송 속도를 높이고 비용을 절감할 것이라고 덧붙였습니다.
아마존은 2012년부터 자사 창고 선반을 조작하기 위해 로봇을 시설에 배치하기 시작했습니다. 그 이후로 공장에서 로봇의 역할은 크게 확대되었습니다. 최대 500kg(1,200파운드)의 상품을 들어 올릴 수 있는 로봇에서 고객 주문으로 가득 찬 카트를 들고 공장 바닥을 이동할 수 있는 완전 자율 로봇으로 발전했습니다.
한편, AI로 구동되는 인간형 로봇이 올해 테슬라가 소유한 공장에 배치될 가능성이 높습니다.
아마존 시설에서 사용되는 것과 같은 AI 로봇의 개발은 제조 효율성을 더욱 높일 것으로 기대되지만, 동시에 광범위한 일자리 감소에 대한 우려도 제기됩니다.
3월에 발표된 Pew Research 설문 조사에 따르면 AI 전문가와 일반 대중 모두 공장 근로자가 AI로 인해 일자리를 잃을 가능성이 가장 높은 집단에 속한다고 생각하는 것으로 나타났습니다.
드레서는 자신의 발언을 통해 이러한 우려를 불식시키려는 듯했습니다. "이 로봇들은 직원들과 함께 일하며 힘들고 반복적인 작업을 수행하는 동시에, 현장 직원들이 기술력을 개발할 수 있는 새로운 기회를 창출합니다."라고 그는 말했습니다. 그는 2024년 말 개장 예정인 루이지애나주 슈리브포트에 있는 아마존의 차세대 물류센터는 유지보수, 엔지니어링, 운영 부문에 30% 더 많은 인력이 필요할 것이라고 밝혔습니다.
그러나 아마존의 로봇 확장 소식은 앤디 재시 CEO가 아마존의 생성적 AI를 빠르게 도입하면 기술이 자동화하기 시작한 일부 작업을 수행하는 사람의 수가 줄어들 것이라고 말한 지 며칠 만에 나왔습니다.
Jassy는 AI가 일부 일자리를 대체할 수 있지만, 아마존은 AI, 로봇 공학 및 기타 분야의 채용을 계속할 것이라고 말했습니다. 그러나 그는 6월 직원들에게 보낸 메모에서 기술 발전으로 인해 향후 몇 년 동안 회사 인력이 감소할 것으로 예상한다고 밝혔습니다.
감원 추세는 이미 시작되었을 수 있습니다. 아마존은 2022년과 2023년에 이미 27,000개 이상의 일자리를 감축했으며, 다양한 사업부에서 인력 효율화를 지속하고 있습니다.
Shopify의 토비 루트케(Tobi Lutke) 등 다른 대형 기술 기업의 임원들도 기업들이 직원을 해고하는 동시에 AI에 투자하고 이를 구현함에 따라 AI가 인력에 미치는 영향에 대해 경고했습니다.
기술 산업의 해고를 추적하는 사이트인 Layoffs.fyi에 따르면, 551개 기업이 2024년까지 약 153,000명의 근로자를 해고할 예정입니다. 2월에 발표된 세계 경제 포럼 보고서에 따르면, 미국 고용주의 48%가 AI로 인해 직원을 감원할 계획이라고 합니다.
THUY DUONG/뉴스 및 민족신문에 따르면
원본 기사 링크출처: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/amazon-trien-khai-robot-thu-1-trieu-noi-lo-mat-viec-gia-tang-148791.html
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