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FWD 베트남 생명보험은 "베트남 최고의 직장 100선"에서 분쇄로 높은 순위를 달성했습니다.

Anphabe가 설명한 이 감동 조사는 700개 이상의 기업에 근무하는 65,000명 이상의 직원을 대상으로 담당자, 개발 기회, 문화 및 환경, 보강 및 관리, 업무와 삶의 Q, 회사 평판이라는 6가지 요소를 통해 감사를 기록했습니다.

올해 FWD는 업계 3위, 전체 산업 부문 56위를 사라졌습니다. FWD 인적 자원 개발 및 이에 대한 문화 구축이라는 회사의 전략을 잘 보여줍니다. FWD는 직원들에게 창의력을 발휘할 기회를 제공하고, 자신의 관계에 접근할 수 있도록 지원할 수 있도록 지원하며, "보험에 대한 사람들의 인식을 위해"는 공동 수용을 유지하는 구를 함께 만듭니다.

혁신적인 브랜드

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FWD를 제공합니다. 사진: FWD 라이프

FWD 라이프스타일은 사회와의 커뮤니케이션을 선도하는 창의적인 유명인입니다. FWD 카저니 투 풀 등 특별 조치에 대해 긍정적인 에너지를 제외하고, 의미 있는 메시지를 전달하며, 예외적으로 지정된 환경을 제공하는 것을 처리합니다.

FWD에 대한 직원들의 신념과 관심도가 활동하고, 특별히 활동하고 활동하며, 열린 마음을 갖고, 새로운 가치를 창조할 준비가 된 직원을 채용하려는 강력한 매력이 행사나고 있습니다.

글로벌 기술동향 통합

FWD는 제품 및 품질 향상을 위한 기술 적용 서비스로 삼고 있습니다. 2019 적용하고 있습니다. 또한 97%의 클라우드 컴퓨팅 환경을 전환했습니다.

또한, 2024년 협력 계약을 맺는 것은 글로벌 기술 변화를 선도하는 전략을 보여주는 것으로, 직원들이 친밀한 것을 개선하는 데 필요한 현대적인 플랫폼과 도구를 제공하고 새로운 이니셔티브를 다루는 데 적용할 수 있는 능력이 있음을 입증합니다.

FWD 경쟁 우월함을 입증하고, 뛰어난 플레이어는 기술을 발휘하여 고객 요구 사항을 충족하는 혁신적인 잠재력을 개발할 수 있습니다.

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FWD 팀은 기술 잠재력을 활용하고 개발할 기회를 얻었습니다. 사진: FWD 라이프

FWD FWD 이 성능 중 하나는 경쟁적인 지식과 힘을 지속적으로 업데이트하고, 소수로 자신의 계발에 힘쓰며 요즘 시장에서 경쟁 우위를 강화할 수 있으며 기뻐할 수 있습니다."라고 합니다.

귀하의 상황에서 당신의 잠재력을 행사하세요

개방적인 업무 환경을 통해 FWD 직원들은 남들과 다른 것을 두려워하지 않고, 자신은 반대하며 새로운 아이디어를 실험할 기회를 얻습니다. 존재하는 능력 개발에 참여할 직원들에게 능력을 부여한 결과입니다.

FWD는 디지털 잠재력을 제공하고 혁신적인 문화와 기술을 활용하기 위해 교육을 제공하고 있습니다. 전문가들이 함께하는 기술 및 사이버 보안 워크숍은 직원들에게 최신 지식과 변화를 제공할 수 있는 능력과 기술 환경에서 효과적이고 효율적인 업무 수행 방법을 안내합니다. 링크드인 플랫폼에서 제공되는 수많은 무료 온라인 일러스트레이션은 직원들의 지식과 기술을 업데이트할 수 있도록 준비되어 있습니다.

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교육 프로그램은 직원들의 잠재력을 깨우고 더욱 확장된 문화를 누릴 수 있습니다. 사진: FWD 베트남

특히, 헌신(Commitment), 적극적성(Proactiveness), 혁신(Innovation), 열어(Care), 개방성(Openness)의 5C 문화가 있는데, FWD FWD가 있을 것입니다.

FWD는 고객에게 개선될 가치가 없는 가치를 제공하는 기업 중 하나라고 생각합니다. FWD는 향후 몇 년 동안 인사 시장에서 계속해서 선택을 했습니다.

푸옹 둥