ការដាក់ពង្រាយចលនា “អក្ខរកម្មឌីជីថល” នៅគ្រប់កម្រិតនៃសហជីពនៅខេត្ត Thanh Hoa

(Baothanhhoa.vn) - នាថ្ងៃទី ៣១ ខែមីនា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) បានបើកដំណើរការចលនា "ការអប់រំឌីជីថលសម្រាប់ប្រជាជន" សម្រាប់មន្ត្រីសហជីពសំខាន់ៗ។

ប្រតិភូសន្និសីទ។

ចលនា "ការអប់រំឌីជីថលសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា" ត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 57-NQ/TW របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការទម្លុះទម្លាយផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 06-NQ/TU នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត ស្តីពីការប្រែក្លាយឌីជីថលខេត្ត Thanh Hoa ដល់ឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យ 2030; ផែនការលេខ ១៦៤/KH-LĐLĐ របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍សហព័ន្ធការងារខេត្ត ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៦-NQ/TU របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត។

អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត លោក Trinh Thi Hoa បានដាក់ពង្រាយផែនការសម្រាប់ចលនា "ការអប់រំតាមប្រព័ន្ធឌីជីថល" នៅគ្រប់កម្រិតនៃសហជីពកម្មករខេត្ត Thanh Hoa ។

ចលនា "អក្ខរកម្មឌីជីថលសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា" មានគោលបំណងផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋានអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងជំនាញសម្រាប់កម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ (CNVCLĐ) ជាមួយនឹងស្មារតីបដិវត្តន៍ និងទូលំទូលាយ "គ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវបានទុកចោល" នៅក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

កម្មាភិបាល និងនិយោជិតទាំងអស់ត្រូវបានបំពាក់ដោយចំណេះដឹង និងជំនាញឌីជីថលចាំបាច់ដើម្បីអនុវត្តក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ ដើម្បីចាប់យក ប្រើប្រាស់ ទាញយកប្រយោជន៍ និងរីករាយជាមួយសមិទ្ធិផលនៃ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

អាស្រ័យហេតុនេះ ពង្រឹងតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាពិសេសប្រធានសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងការដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តចលនា អនុវត្តការងារ និងដំណោះស្រាយនានា ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋានអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងជំនាញឌីជីថលសម្រាប់សមាជិក និងនិយោជិតរបស់សហជីព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការពន្លឿនដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាស។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសន្និសីទ។

ចលនានេះមានខ្លឹមសារដូចតទៅ៖ ការឃោសនា ការផ្សព្វផ្សាយ ការបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរខ្លាំងក្នុងការយល់ដឹង និងសកម្មភាពរបស់សហជីពគ្រប់កម្រិត កម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតលើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្សព្វផ្សាយជំនាញឌីជីថលសម្រាប់កម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតក្នុងដំណើរការបំប្លែងឌីជីថលជាតិ។

រៀបចំថ្នាក់ "អក្ខរកម្មឌីជីថល" ទាំងដោយផ្ទាល់ និងតាមអ៊ីនធឺណិត ដោយផ្តល់នូវចំណេះដឹង និងជំនាញជាមូលដ្ឋានក្នុងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។ ជំនាញឌីជីថលសំខាន់ៗ ជួយកម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតចូលប្រើអ៊ីនធឺណិត និងប្រើប្រាស់វេទិកាឌីជីថលសមស្រប។

ការបង្កើតក្រុមកម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតដើរតួនាទីស្នូលក្នុងការគាំទ្រ និងផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដល់បុគ្គលិក ជាពិសេសបុគ្គលិកនៅក្នុងសហគ្រាស។

ប្រកួតប្រជែងក្នុងការសិក្សាដោយខ្លួនឯងលើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការអនុវត្ត និងអភិវឌ្ឍជំនាញឌីជីថល ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់សហជីព ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាស។ ប្រើប្រាស់សេវាកម្មឌីជីថល វេទិកា និងបច្ចេកវិទ្យាបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការងារ និងជីវិត។ ចូលរួមក្នុងការកសាងអង្គភាពឌីជីថល សហគមន៍ឌីជីថល គ្រួសារ និងពលរដ្ឋឌីជីថល។

ភ្ជាប់ចលនាជាមួយចលនាដែលកំពុងបន្ត ជាពិសេសចលនាត្រាប់តាម "ប្រទេសទាំងមូលប្រកួតប្រជែងដើម្បីកសាងសង្គមសិក្សា លើកកម្ពស់ការសិក្សាពេញមួយជីវិតក្នុងដំណាក់កាល ២០២៣ - ២០៣០"។

ផ្អែកលើផែនការអនុវត្តចលនា "ការអប់រំឌីជីថលសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា" របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត ស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃមូលដ្ឋាន និងអង្គភាព សហព័ន្ធការងារខេត្ត ស្នើសុំឱ្យថ្នាក់លើផ្ទាល់ និងសហជីពមូលដ្ឋានផ្ទាល់ក្រោមសហព័ន្ធការងារខេត្ត ណែនាំយ៉ាងសកម្មដល់គណៈកម្មាធិការបក្ស សម្របសម្រួលជាមួយអាជ្ញាធរក្នុងកម្រិតដូចគ្នា ដើម្បីរៀបចំផែនការផ្លាស់ប្តូរសមាជិក និយោជិត និយោជិត និយោជិត។ តំបន់ ឧស្សាហកម្ម និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ។

ដឹកនាំ ជំរុញ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តចលនា "ឌីជីថលនិយម"; សម្របសម្រួលជាមួយរដ្ឋាភិបាល និងកងកម្លាំងសង្គមក្នុងការវិនិយោគធនធាន និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌដើម្បីធានាការអនុវត្តចលនា "ប្រជាប្រិយភាពឌីជីថល" នៅកម្រិតរបស់ពួកគេ។

ដឹកនាំសហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីរៀបចំការស្រាវជ្រាវ សិក្សា និងបង្កើតផែនការអនុវត្តចលនា "អក្ខរកម្មឌីជីថលសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា" និងបង្កើតគំរូនៃ "ក្រុមបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលសហគមន៍"។

ផ្តោតលើការត្រួតពិនិត្យ ពិនិត្យ វាយតម្លៃ និងដកបទពិសោធន៍ពីការអនុវត្ត។ រៀងរាល់៦ខែ ១ឆ្នាំ រាយការណ៍លទ្ធផលអនុវត្តទៅគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត តាមរយៈមន្ទីរឃោសនាការ និងកិច្ចការនារី សហព័ន្ធការងារខេត្ត។

ថាញ់ ហឿ

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/trien-khai-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-trong-cac-cap-cong-doan-tinh-thanh-hoa-244069.htm