តាមនោះ ក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2025-2026 នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Lam Dong ត្រូវការគ្រូបង្រៀនចំនួន 42.892 នាក់ ដើម្បីធានាបាននូវតម្រូវការបង្រៀន។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ចំនួនគ្រូបង្រៀនបច្ចុប្បន្នមានចំនួន ៣៧,៤៥៩នាក់ ខ្វះខាតចំនួន ៥,៤៣៣នាក់។
គួរបញ្ជាក់ផងដែរថា កង្វះខាតគឺផ្តោតទៅលើមុខវិជ្ជាជាក់លាក់នៃកម្មវិធី អប់រំ ទូទៅឆ្នាំ 2018 ដូចជា តន្ត្រី វិចិត្រសិល្បៈ ការអប់រំក្នុងស្រុក សកម្មភាពបទពិសោធន៍ - ការណែនាំអាជីព... ខណៈមុខវិជ្ជាមួយចំនួនទៀតមានអតិរេកក្នុងស្រុក។
ដើម្បីជំនះបញ្ហានេះ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានអនុញ្ញាតឱ្យសាលារៀនធ្វើកិច្ចសន្យាគ្រូបង្រៀនចំនួន 3,094 នាក់ ដែលក្នុងនោះ 2,262 នាក់មិនត្រូវបានជ្រើសរើស និង 832 នាក់ស្ថិតនៅក្រោមកិច្ចសន្យា យោងតាមក្រឹត្យលេខ 111/2022/ND-CP ។ ទោះយ៉ាងណាខេត្តទាំងមូលនៅតែខ្វះគ្រូបង្រៀនចំនួន ២.៣៣៩នាក់។
បន្ទាប់ពីពិនិត្យរួច នាយកដ្ឋានអប់រំ Lam Dong បានស្នើបន្ថែមមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនចំនួន 4,169 ក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2025-2026 និងមុខតំណែងចំនួន 4,834 ក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2030-2031 ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់ថ្នាក់មត្តេយ្យសិក្សា បឋមសិក្សា និងមុខវិជ្ជាជាក់លាក់ដែលខ្វះខាត។
ទន្ទឹមនឹងនោះ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក៏បានកំណត់ថា ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអប់រំជាប្រចាំដល់បុគ្គលិក គឺជាការងារសំខាន់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការបង្កើតថ្មីនៃការអប់រំ។
បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានេះ ខេត្ត Lam Dong មានគ្រឹះស្ថានអប់រំចំនួន 1,605 (សាធារណៈ 1,462, 143 មិនសាធារណៈ) ដែលមានសិស្សជាង 806,500 នាក់។ បុគ្គលិកបង្រៀនផ្ទាល់មានចំនួន ៣៧.៤៥៩ នាក់ ក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល គ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកក្នុងវិស័យទាំងមូលសរុបចំនួន ៤៦.៦១៧ នាក់។
ប្រភព៖ https://giaoducthoidai.vn/lam-dong-thieu-hon-5400-giao-vien-post747861.html
Kommentar (0)