ការបើកមហោស្រព "ការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព" ឆ្នាំ 2025

មហោស្រពនេះមានការចូលរួមពីអង្គភាពចំនួន ៣៤ ដែលមានស្តង់សហគ្រាស និងគ្រឹះស្ថាន បណ្តុះបណ្តាល វិជ្ជាជីវៈជាង ៤០ ស្តង់ បង្ហាញពីឱកាសជ្រើសរើស និងចុះឈ្មោះចូលរៀនក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិជាង ១២.០០០ នាក់ ។ ក្នុង​នោះ សហគ្រាស​ត្រូវ​ជ្រើសរើស​កម្មករ​ជាង ៧​ពាន់​នាក់ ខណៈ​មហាវិទ្យាល័យ និង​សាលា​មធ្យម​សិក្សា​មាន​គោលដៅ​ចូល​រៀន​ជាង ៥​ពាន់​នាក់។

នាពេលថ្មីៗនេះ គ្រប់កម្រិត គ្រប់វិស័យ និងមូលដ្ឋានបានអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីដោះស្រាយការងារ បង្កើនគុណសម្បត្តិធនធានមនុស្ស រួមចំណែកកាត់បន្ថយភាពអត់ការងារធ្វើ និងគ្មានការងារធ្វើ។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2024 ដល់ឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2025 ទីក្រុងបានតភ្ជាប់ដោះស្រាយបញ្ហាការងារដល់កម្មករជាង 28,200 នាក់ ដែលក្នុងនោះមនុស្សជិត 3,900 នាក់បានទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។ គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈបានចុះឈ្មោះសិស្សជាង ២៣.០០០ នាក់ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាចំនួន ១៤.៨០៣នាក់។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។ គេរំពឹងថានៅចុងឆ្នាំ 2025 អត្រាកម្មករដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងទីក្រុងនឹងឈានដល់ 75% ។

ទោះបីជាទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើនក៏ដោយ ក៏ទីផ្សារការងាររបស់ទីក្រុងនៅតែមានចំណុចខ្វះខាត។ អតុល្យភាពរវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការនៅតែបន្ត។ គុណភាពនៃការងារក្នុងវិស័យក្រៅផ្លូវការនៅតែមានកម្រិតទាប។ ស្ថិរភាព និងនិរន្តរភាពមិនខ្ពស់ទេ។ សកម្មភាពផ្លាស់ប្តូរការងារមិនទាន់បានទាញយកសក្តានុពលរបស់ពួកគេទាំងស្រុងនៅឡើយ។ មហោស្រព "ការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព" នៅឆ្នាំ 2025 ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងយកឈ្នះលើដែនកំណត់ទាំងនេះ ដោយពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងអាជីវកម្ម ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល និងកម្មករ។

សិស្សានុសិស្ស និងកម្មករសិក្សាអំពីព័ត៌មានចុះឈ្មោះចូលរៀន និងឱកាសបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅស្តង់ពិគ្រោះ។

អញ្ជើញថ្លែងមតិនៅទីនេះ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង លោក Nguyen Chi Tai បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “ពិព័រណ៍ការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាពមិនត្រឹមតែនាំមកនូវឱកាសការងារដល់កម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបញ្ជាក់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ទីក្រុងក្នុងការកសាងទីផ្សារការងារទំនើប បត់បែន ប្រសិទ្ធភាព និងនិរន្តរភាព។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ ទីក្រុងផ្តោតលើទិសដៅជាច្រើន៖ ពង្រីកឱកាសការងារសម្រាប់ជនក្រីក្រ ជិតក្រីក្រ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អាជីវកម្មវ័យក្មេង និងជនពិការ។ និងតម្រូវការតាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរការងារ និងនីតិវិធីកែទម្រង់ឌីជីថល ដើម្បីធានាសិទ្ធិកម្មករយ៉ាងរហ័ស និងប្រកបដោយតម្លាភាព ភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយការអប់រំវិជ្ជាជីវៈជាមួយនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែងនៃអាជីវកម្ម។

  ពិព័រណ៍ការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព គឺជាគន្លឹះក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស និងការលើកកម្ពស់កំណើនសេដ្ឋកិច្ច និង សង្គម យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព ហើយក៏ជាការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ Hue ក្នុងការអមដំណើរ និងគាំទ្រដល់កម្មករនិយោជិត និងអាជីវកម្មដើម្បីអភិវឌ្ឍរួមគ្នា។

ហៃ ធួន

ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/kinh-te/gioi-thieu-tren-12000-co-hoi-tuyen-dung-va-tuyen-sinh-trong-ngoai-nuoc-157684.html