រឿងរ៉ាវនៃការផ្តល់អំណោយ Tet នៅវិស័យអប់រំ FPT

(ដាន់ទ្រី) - FPT Education ថ្មីៗនេះបានចេញសេចក្តីជូនដំណឹងមួយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះបុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យ មិនឱ្យផ្តល់អំណោយតេតដល់ថ្នាក់លើ ប៉ុន្តែមិនមែនផ្ទុយមកវិញទេ។

រាល់ពេលដែលតេតមកដល់ រឿងផ្តល់អំណោយទានដល់ថ្នាក់លើក្លាយជាប្រធានបទដែលទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅ FPT Education សម្ពាធទាំងអស់នៃការផ្តល់អំណោយត្រូវបានដកចេញជាមួយនឹងសេចក្តីប្រកាសថា "វាត្រូវបានហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងសម្រាប់បុគ្គលិក និងសាស្រ្តាចារ្យក្នុងការផ្តល់អំណោយតេតដល់ថ្នាក់លើ ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យផ្តល់ឱ្យពួកគេវិញទេ" ។

សេចក្តីប្រកាសនេះមិនត្រឹមតែបន្ធូរបន្ថយការព្រួយបារម្ភអំពីការផ្តល់អំណោយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្ហាញពីស្មារតីនៃភាពយុត្តិធម៌ និងតម្លាភាព ដែលបានក្លាយជាវប្បធម៌ធម្មតារបស់សាជីវកម្ម FPT ។

បើតាមតំណាងវិស័យអប់រំ សេចក្តីប្រកាសនេះត្រូវបានចេញ ដើម្បីជួយឲ្យគ្រប់គ្នាប្រារព្ធពិធីបុណ្យ Tet ប្រកបដោយភាពរីករាយ និងសប្បាយរីករាយ។

ជាមួយនឹងការប្រកាសនេះ សាស្ត្រាចារ្យ និងបុគ្គលិកមិនចាំបាច់ព្រួយបារម្ភអំពី "ការស្ទាក់ស្ទើររវាងអំណោយធំ និងតូច" ឬដេញតាមអំណោយដ៏មានតម្លៃនោះទេ។ ទំនៀមទម្លាប់នេះមិនត្រឹមតែបង្ហាញពីផ្នត់គំនិតយុវជន យុត្តិធម៌ និងតម្លាភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរក្សានូវវប្បធម៌ការងារដោយស្មោះ និងបើកចំហនៅក្នុងអង្គភាពផងដែរ។

លោកស្រី Nguyen Thi Trang សាស្ត្រាចារ្យនៅសាលា FPT PolySchool Hanoi នៃសាជីវកម្ម FPT បានចែករំលែកថា៖ “ខ្ញុំទើបតែចាប់ផ្តើមបង្រៀននៅ FPT Education ដូច្នេះខ្ញុំព្រួយបារម្ភបន្តិចអំពីថាតើខ្ញុំត្រូវផ្តល់អំណោយដល់ថ្នាក់លើរបស់ខ្ញុំនៅ Tet នេះឬអត់។ នឹកស្មានមិនដល់គឺនៅព្រឹកនេះ ខ្ញុំបានទទួលអ៊ីមែលពីសាលាដែលប្រកាសពីការហាមប្រាមមិនឲ្យផ្តល់អំណោយ Tet ។ ខ្ញុំយល់ថាការប្រកាសនេះមិនមានអ្វីសមហេតុផលទៀតទេ ដូច្នេះហើយខ្ញុំអាចរីករាយនឹងថ្ងៃឈប់សម្រាក។ សន្តិភាពនៃចិត្ត។"

សេចក្តីជូនដំណឹងស្តីពីការហាមឃាត់ការផ្តល់អំណោយទានពីវិស័យអប់រំ FPT ។

ខណៈពេលដែលបទប្បញ្ញត្តិហាមឃាត់ការផ្តល់អំណោយទានដល់ថ្នាក់លើត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ការមិនហាមឃាត់ការផ្តល់អំណោយពីថ្នាក់ដឹកនាំដល់និយោជិត គឺជាមធ្យោបាយដ៏មានអត្ថន័យក្នុងការទទួលស្គាល់។ នេះមិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យ Tet កាន់តែមានន័យប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្សព្វផ្សាយដល់ស្មារតីនៃការគោរព និងភាពជិតស្និទ្ធនៅក្នុងអង្គការផងដែរ។

លោក Thai Thanh Tan មន្ត្រីទទួលបន្ទុកនៃសាកលវិទ្យាល័យ FPT សាខា Can Tho នៃសាជីវកម្ម FPT បានមានប្រសាសន៍ថា៖ "កាលពីឆ្នាំមុន ខ្ញុំបានទទួលអំណោយ Tet ពីចៅហ្វាយរបស់ខ្ញុំ ទោះបីជាតម្លៃមិនធំក៏ដោយ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍កក់ក្តៅណាស់ ព្រោះខ្ញុំឃើញការគោរពចំពោះបុគ្គលិក"។

លោក Thanh Tan (ស្តាំស្តាំ) និងសហការីបានចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍អបអរសាទរបុណ្យ Tet នៅ FPT។

ការ​ប្រកាស​នេះ​មិន​ត្រឹម​តែ​រំភើប​ចិត្ត​ដល់​បុគ្គលិក និង​សាស្ត្រាចារ្យ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ថែម​ទាំង​បាន​បំផុស​គំនិត​ច្នៃប្រឌិត​ដល់​សិស្ស​ផង​ដែរ។ ជំនួសឱ្យការផ្តល់អំណោយថ្លៃៗដល់គ្រូរបស់ពួកគេ យុវជននៅ FPT បានជ្រើសរើសវិធីប្លែកជាងនេះដើម្បីបង្ហាញពីអារម្មណ៍របស់ពួកគេ៖ ពីអំណោយធ្វើដោយដៃ ដូចជា គំនូរ វត្ថុអនុស្សាវរីយ៍ រហូតដល់ផលិតផលដែលផលិតដោយខ្លួនឯង ដូចជាបន្លែ ផ្កាដែលដាំដុះនៅក្នុងសួនសាលា ឬសូម្បីតែបទចម្រៀងដែលនិពន្ធដោយខ្លួនឯង។

សិស្ស​មួយ​ចំនួន​ថែម​ទាំង​និយាយ​លេង​សើច​ថា៖ «គ្រូ​ហាម​មិន​ឲ្យ​ទទួល​អំណោយ ដូច្នេះ​យើង​នឹង​រង់ចាំ​ទទួល​អំណោយ​ជា​ថ្នូរ»។ រូបភាពគ្រូបង្រៀន និងសិស្សានុសិស្សផ្លាស់ប្តូរអំណោយដ៏មានអត្ថន័យក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេតនៅសាលាបានក្លាយជាលក្ខណៈពិសេសរបស់ FPT ។

ការប្រកាសនេះបានក្លាយជាប្រពៃណីនៃការអប់រំ FPT ។ រាល់ពេលដែលពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីខិតជិតមកដល់ ឯកសារនេះត្រូវបានផ្ញើជូនដល់បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យទាំងអស់ ដើម្បីជាការអនុវត្តចាំបាច់មួយ ដើម្បីជាសញ្ញានៃរដូវកាលបុណ្យតេតដ៏រីករាយ ជាមួយនឹងចំណុចពិសេសសម្រាប់អ្នកអប់រំនៅ FPT ។

បទប្បញ្ញត្តិនៃវិស័យអប់រំ FPT នេះក៏រួមចំណែកដល់ការអនុវត្តយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរនូវសេចក្តីណែនាំ 40-CT/TW 2024 របស់លេខាធិការដ្ឋានស្តីពីការហាមឃាត់ការផ្តល់អំណោយទានដល់ថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់គ្រប់ទម្រង់ក្នុងអំឡុងបុណ្យតេតនៅទី 2025។ សកម្មភាពជាក់ស្តែងដូចជាការប្រកាសហាមប្រាមការផ្តល់អំណោយទានរបស់ Tet ដោយវិស័យអប់រំរបស់ FPT មានការចូលរួមចំណែកដោយផ្ទាល់ពីវិស័យអប់រំរបស់ FPT និងអង្គភាពផ្សេងៗទៀត។ បរិយាកាសបុណ្យតេតរីករាយ និងសុខភាពល្អដល់កម្មករកម្មការិនីជាច្រើន។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/cau-chuyen-tang-qua-tet-tai-khoi-giao-duc-fpt-20250102233051067.htm