トゥイ・アイさんの家族は5人おり、そのうち3人は職場での労働契約に基づいて健康保険に加入しており、残りの2人は家族として補助金なしの価格で健康保険を購入しなければなりません。
アイさんは「私が尋ねたところ、徴収員は5人が同時に家族健康保険に加入した場合のみ割引が適用されると言いました。その答えは正しいですか?」と疑問に思いました。
アイさんと同じ状況にあるグエットさんの家族は、6人が健康保険に加入しており、そのうち2人が学校で、3人が会社で保険料を支払っています。6人目の人だけが働いていないため、区人民委員会で世帯として健康保険に加入しています。
グエット氏は「この場合、6人目が健康保険を購入する場合の免責額はいくらですか?」と質問した。
健康保険加入者はさまざまなグループに分かれています(図:DT)。
ベトナム社会保障局(VSS)によると、健康保険法第13条第2項には、個人が同時に複数の異なる健康保険加入者に所属している場合、順番に最初に特定された加入者に従って健康保険料を支払うと規定されています。
健康保険の加入主体の順序は、健康保険法第12条に次のように規定されている:(1)従業員と雇用主が負担するグループ、(2)社会保険組織が負担するグループ、(3)国家予算が負担するグループ、(4)国家予算で扶養されるグループ、(5)世帯として健康保険に加入するグループ。
したがって、健康保険に加入している人が多い家族の場合、最初の 4 つのグループのいずれにも属さない人だけが家族の健康保険に加入できます。
世帯で健康保険に加入する場合の健康保険料控除は、健康保険法のいくつかの条項の詳細と実施指針となる2018年10月17日付の政令第146/2018/ND-CP号の第7条第1項e号に規定されています。これに従い、世帯の健康保険に加入している家族が同一年度に同時に加入する場合、世帯の健康保険料控除が適用されます。
ベトナム社会保障局によると、上記の規定を比較すると、アイさんの家族は従業員と雇用主が支払う団体健康保険に3人が加入しており、残りの2人が家族健康保険に加入している。
同一年度内に家族健康保険に2名加入する場合、1人目は控除されず、基本給の4.5%を負担します。2人目は控除され、1人目の70%を負担します。
グエットさんの場合、従業員と雇用主が支払う団体健康保険に加入している人は3人、学生健康保険(国庫が支援する団体)に加入している人は2人、家族健康保険に加入している人は1人だけなので控除はなく、拠出額は基本給の4.5%に相当します。
[広告2]
出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/vi-sao-nha-co-6-nguoi-tham-gia-bhyt-nhung-khong-duoc-giam-muc-dong-20240805182357817.htm
コメント (0)