ホーチミン市法科大学のレ・チュオン・ソン学長は開会の辞で、このフェスティバルは、国のために質の高い人材を育成するという共通目標に向けた、ホーチミン市法科大学とビジネス界および社会との強力な関係の証であると述べた。
レ・チュオン・ソン博士によると、大学は雇用主からの意見を集めるために調査を実施し、代理店、企業、雇用主からのフィードバックはホーチミン市法科大学の学生の満足度を高く評価したという。
この満足度は、学生の全体的な質に留まらず、雇用者が学校の学生を、労働環境に素早く適応する能力、確かな専門知識、特に部署内での規律とプロフェッショナルな姿勢に基づいて評価する方法からも明確に示されています。

これは、ホーチミン市法科大学が学習者の総合的な育成に重点を置いて粘り強く追求してきた研修戦略の有効性を鮮やかに実証したものです。
2025年の調査結果によると、回答企業の98.6%が、当該企業で働く卒業生の質に満足していると回答しました。そのうち、81.7%の雇用主は、ホーチミン市法科大学の卒業生は、労働力を活用した企業で働き始めた際に、実務に迅速に適応できる能力があると評価しました。

2025 年に開催された第 1 回 Ulaw Career A Day には、法律、金融、教育、医療、不動産、テクノロジーなどの分野の多くの著名な企業や組織が参加しました。
フェスティバルでは、「AIと実践体験」に関するセミナー、雇用主との面談(情報交換と共有)、簡単な面接、即時就職など、刺激的な主要アクティビティが多数開催され、学生に多くのインターンシップや就職の機会をもたらしました。

ホーチミン市法科大学での刺激的な就職オリエンテーションの日
出典: https://nhandan.vn/ulaw-career-a-day-ket-noi-sinh-vien-voi-nha-tuyen-dung-post885228.html
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