ベトナムは、国際機関から過去20年間、特にジェンダー平等戦略の実施から10年を経て、最も急速にジェンダーギャップを解消した国の一つとみなされています。しかしながら、男性優位、女性劣位というイデオロギーが多くの家庭、特に少数民族や山岳地帯の人々の思考に深く根付いているため、ジェンダー固定観念や女性への虐待・虐待率は依然として高いままです。
少数民族地区寄宿学校の「変革リーダーズクラブ」は、メンバー向けに実践的な活動を定期的に企画しています。
ジェンダー偏見を徐々になくすため、最近、タンソン県の2021～2025年少数民族と山岳地帯の社会経済発展に関する国家目標プログラムに基づくプロジェクト8「ジェンダー平等の実施と女性と子供の緊急問題の解決」の運営委員会が、同地域にある17のコミューンの83の極めて恵まれない村で実施を指示した。
プロジェクト8の目的は、意識向上、偏見の是正、物質的・精神的な生活の維持、女性と子どもの保護とケア、ジェンダー平等の目標達成、そして極めて困難な地域における女性と子どもの喫緊の課題の効果的な解決に重点を置くことです。本プロジェクトの受益者は、極めて困難な状況にあるコミューンや村落の女性と子どもであり、貧困世帯および準貧困世帯の少数民族の女性と少女、人身売買、家庭内暴力、性的虐待の被害者、危険な労働移民（海外での結婚からの帰国者）、障がいを持つ女性などが優先されます。
地区婦人連合会長のディン・ティ・トゥ・ヒエン同志は次のように述べた。「少数民族の女性と子どもたちにとってプロジェクト8が持つ意義と重要性を認識し、プロジェクト管理委員会は毎年計画を策定し、各コミューンに具体的な目標を定め、コミュニティにおける信頼できるアドレス、コミュニティコミュニケーションチーム、「変革リーダーシップクラブ」といったモデルの確立と運用を指導しています。同時に、プロジェクト管理委員会は、地域婦人連合のあらゆる階層に対し、プロジェクト8の内容と活動が計画に沿って積極的かつ柔軟に実施されるよう指導を強化しています。」
これに基づき、タンソン郡は2024年に68のコミュニティコミュニケーションチームを設立・運営し、3つの生計チームおよびグループの設立を支援しました（ロンコック村ボン1地区の茶葉加工、トゥクック村ウー地区の発酵ワイン製造連携グループ、ビン村ミートゥアンのムオンヴァック天然蜂蜜は3つ星OCOP製品を達成しました）。5つの信頼できるコミュニティアドレスの統合と品質向上、18の変革リーダークラブの新設・能力向上、活動組織支援、村落レベルでの24回の政策対話の開催、村落関係者向けのジェンダー主流化研修会10回、80回のコミュニケーション会議の開催により、「考え方と働き方の変革」能力向上、ジェンダー固定観念の排除、女性と子どものための安全な生活環境の構築などを行いました。
コミュニティ コミュニケーション チームのメンバーは、後進的で有害な文化的慣習の排除を広めるためにコンテストに参加します。
3年間の実施を経て、プロジェクト8の活動は、プログラムの内容方針の要求を基本的に満たし、包括的かつ具体的で、実践的であり、地域の実情に適合しています。プロジェクトのモデルと活動は人々から歓迎され、支持され、地方自治体や党委員会からも高く評価され、意識の向上、思考と仕事のやり方の変革、経済力の強化、ジェンダーに関する固定観念や偏見の払拭、そして女性と女児が家庭における役割を肯定し、コミュニティの構築と発展に参加する機会の提供に貢献しています。
2025年にプロジェクト8の内容と目標を効果的に実施するために、タンソン郡の各レベルの女性連合は、直接的および間接的なコミュニケーションチャネルを通じて、家族やコミュニティにおけるジェンダー偏見と固定観念を排除するためのコミュニケーション活動を推進し、「考え方と行動」の変化を動員し、ジェンダー偏見と固定観念を排除するためのコミュニケーションキャンペーンを組織し、女性と子供にとって安全な生活環境を構築します。
トゥイ・ハン
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出典: https://baophutho.vn/tung-buoc-xoa-bo-dinh-kien-ve-gioi-224595.htm
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