会議では、1999年に制定され、2008年と2014年に改正・補足されたベトナム人民軍将校法の実施状況と成果について、全面的かつ綿密に評価することに議論が集中した。したがって、ベトナム人民軍将校法が公布されて以来、党委員会と学校理事会は、将校法の規定とその実施を導く文書の真剣で厳格、同期的かつ効果的な実施を主導、指揮し、組織してきた。軍と軍後方の政策の実施に常に注意を払い、適切に配慮し、幹部と将校が安心して職務を遂行できるような条件を整え、組織の任務と動員を模範的に遵守し、与えられた任務と義務をよく受け入れ、遂行する用意ができている。

会議では、第2軍区軍事学校の党書記兼政治委員であるファム・ヴァン・ハオ大佐が閉会の辞を述べた。

したがって、意見は、機関、部署、部隊のすべての職員の同等の役職と呼称を明確に定義し、一貫性を確保すること、社会保険法を遵守するため、中佐以下の階級の職員の勤務年齢と勤務時間を延長すること、修士号を持つ教員の階級を中佐に昇格させることを提案することの必要性を提言した。さらに、意見は、具体的な任務の要求と社会全体の発展状況に応じて、軍隊の給与を改革するための政策メカニズムを構築すべきであると提言した。同時に、各クラスの党委員会と指揮官は、幹部と将校の審査、育成、訓練、評価、手配、異動、任命、昇進、昇給の提案といった業務をしっかりと実施し、厳格さと民主性を確保するよう勧告した。

学校の指導者らは、ベトナム人民軍将校法の施行において優れた功績を挙げた団体や個人に表彰状を授与した。

この機会に、学校はベトナム人民軍将校法の施行において優れた功績を挙げた団体や個人にも功績証明書を授与した。

ニュースと写真：VU VIET DUONG