ホーチミン市教育訓練局の2023-2024年度の教師募集は2023年6月に行われます。
これを受けて、ホーチミン市人民委員会委員長による2023年度優秀な学生と若手科学者からの市公務員採用結果の承認決定に基づき、ホーチミン市教育訓練局は2023年度の教員採用結果を発表した。
具体的には、数学と英語を専攻する優秀な学生2名が、高校教師の職に直接採用されました。上記の結果を受け、合格者2名は30日以内に採用書類を提出し、その後、教育訓練省が採用を決定します。
ホーチミン市教育訓練局が優秀な卒業生や若手科学者から直接教員を採用するのは今回が初めてであることが分かっています。公立教育機関における優秀な卒業生からの公務員採用の需要は、教育学専攻において43件に上ります。対象は、情報技術、英語、音楽、美術、数学、物理学、化学、生物学、文学、歴史、地理、体育、国防・安全保障教育です。
教育訓練省の人事担当官によると、この制度による入学資格を持つ候補者の数は、多くの規制のために依然として限られているという。例えば、優秀な成績で大学を卒業しても、1学期でも留年した候補者は予備選考で不合格となる。さらに、高校在学中は、省や全国の優秀学生コンテストで3位以上を獲得するなど、優秀な学業成績を収めていなければならない。
ホーチミン市教育訓練局人事組織部長のトン・フオック・ロック氏は、教員採用試験の結果が出次第、教育訓練局は合格者を審査し、2023～2024年度の教員採用後に不足する学校に教員を補充すると述べた。同時に、市内の優秀な学生チームには、国内外の大会への参加に必要な適切な研修を行う予定である。
教育訓練省の教員採用担当者は、採用された候補者の公務員への配属は、候補者の状況、受け入れ先のニーズ、そして実際の教育現場で能力を発揮できる条件を考慮して検討・決定されると強調した。採用された候補者は、それぞれの能力と強みに応じた政策や制度を享受できる。
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