ニンビン省では2024~2025年度に教室が138室増える見込みだが、2024年5月31日現在、ニンビン省の教育部門の公務員と契約社員の総数は1万4038人で、教師1111人を含む2599人が不足している。
ニンビン省は、教員不足という難題を克服するため、様々な解決策を実施しています。例えば、教員数が不足している教育機関に対し、学校運営を安定させるため、教員契約を締結するための条件を各地方自治体が整備しています。契約教員がいない場合は、各郡・市の教育訓練局が、チームの実情に応じて近隣地域の学校間で教員を派遣し、規則に従って全教科を指導する教員を確保します。
ニンビン省人民委員会は、内務省に対し、規定の定員数を超える1,111人分の教員ポストをニンビン省に補充するよう管轄当局に報告するよう求める文書を送付した。このうち561人は幼稚園、468人は小学校、28人は中学校、54人は高校である。
同時に、公共サービス部門の見直しと再編を行う。小規模学校を段階的に適切に統合し、管理職員と職員を削減し、直接指導のポストを増やし、教科編成に基づいた教員配置を促進することで、地域における学校教員不足の抑制を図る。
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出典: https://laodong.vn/giao-duc/tinh-ninh-binh-de-xuat-bo-sung-them-1111-bien-che-giao-vien-1359628.ldo
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