条件と基準を確保するために、行政単位の組織と配置に関する助言を継続します。

12月27日午後、内務省は2023年の活動を総括し、2024年の任務を展開するための会議を開催した。会議には、省党常務委員会委員、省人民委員会常任副委員長のレ・ホン・ヴィン同志、部、支部、地区、市、町の指導者らが出席した。

国家管理の有効性と効率性を向上させる

2023年、省内務省は職員管理に関わる組織・機構整備プロジェクトを引き続き効果的に実施します。具体的には、省人民委員会に対し、22部局のうち17部局の機能、任務、権限、組織構造を規定する決定の発布を勧告しました。また、20部局の組織・人事に関する自治計画を承認しました。さらに、512人の職員削減を実施しました。さらに、合併に伴い、県級人民委員会傘下の15の公共サービス部局を縮小しました。

省内の幹部、公務員、公務員、労働者に対する管理、訓練、育成、制度、政策は、規則に従って真剣に実行されます。

当部門は、政治局結論第48-KL/TW号の精神に基づき、2023年から2025年までの区・町レベルの行政単位配置計画の検討・策定を行い、内務省に提出するよう、各区・市・町人民委員会に助言、指導、監督することに注力しています。特に、ヴィン市の行政境界調整と都市空間拡張プロジェクトの実施に関する助言に注力しています。

コミューンレベルの幹部、公務員、コミューンレベル、村、居住集団の非専門職労働者を規制する政府法令第33号を実施するための決議案の作成を適時に展開する。

ナムダン郡人民委員会委員長のグエン・ホン・ソン同志は、2019年から2021年にかけてナムダン郡で行政単位の整理が行われた後、公務員と公共資産の余剰を解消した経験について議論した。写真：タン・レ

行政改革には多くの積極的な変化があり、各クラスの党委員会の指導的役割、各クラスの機関の指導と管理はより抜本的、より迅速、より効果的になり、機関、単位、地方における行政改革活動の欠点と限界を克服するための多くの課題と解決策が速やかに提案されました。

特に、業界は省党書記が率いる行政改革運営委員会の設立について助言し、行政改革作業における統一的なリーダーシップを確保しました。

模倣と報酬の仕事は引き続き強力に革新され、ますます実質的になり、タイムリーで適切な認識と報酬を確保し、直接労働者を優先し、発展の動機を生み出します。

宗教信仰に対する国家管理は法律を遵守して断固として実施されており、省内の信仰と宗教の状況は基本的に安定している。

文書およびアーカイブの分野はますます注目を集めており、その中で、アーカイブ分野でのデジタル変革を促進し、文書の価値を高めて社会経済の発展に貢献するための基盤として電子文書を保存することに焦点が当てられています。

協会、基金、非政府組織の運営、青少年活動、研修、育成、検査、立法、国際協力などに多くの好結果がもたらされました。

ホアンマイ町人民委員会副委員長のグエン・アン・ヴァン同志は、町の行政改革の指導と方向性について議論した。写真：タン・レ

会議では、達成された成果に加え、以下の点についても評価が行われた。一部の機関・部署は、機構再編において困難や障害に直面しており、機能、任務、組織構造に関する規則の公布について協議がまだ行われていない。一部の部署における行政改革に関する助言活動は、効果を上げていない。

役人、公務員、公務員が仕事を忘れたり、遅刻したり、国民や企業に奉仕する精神や姿勢について世論が悪く、規律、行政規律、公共倫理に違反して、訴訟を起こして被告人を起訴しなければならないケースが依然としてあります。

行政単位の組織および配置に関する助言を継続します。

会議で演説した省人民委員会常任副委員長のレ・ホン・ヴィン氏は、2023年に内務部門全体が達成した成果を高く評価した。

省人民委員会常任副委員長のレ・ホン・ヴィン氏は、内務部門の役割と立場を強調し、2024年に省内務部門が引き続き機関や部の機構配置について助言し、規定に従った条件と基準を確保すること、公務部門の機構配置、給与管理と使用に関する自治計画の実施指導に留意すること、部、支部、セクター、傘下の公務部門における給与、労働契約、給与の合理化、議員数、機構配置の指導を行うことを提案した。

2024 年 3 月 31 日までにすべての職務プロジェクトの開発と承認を完了するように機関およびユニットを指導、指示、および促すことに重点を置き、第 2 四半期には、2024 年 7 月 1 日から適用される給与支払い計画の作成に集中できるようにします。

省人民委員会副委員長のレ・ホン・ヴィン氏が、省人民委員会委員長から団体および個人に功労賞状を授与した。写真：タン・レ

内務部門は、ヴィン市の行政境界と都市空間の拡大に必要な条件整備について、断固たる助言を行う必要がある。2023年から2025年にかけて、村レベルの行政単位の配置を効果的に実施し、定められた目標と要求を確実に達成できるよう、地方と緊密に連携する必要がある。その際、配置対象となる単位の幹部と住民の間で合意形成を図り、住民と地域の平和を確保するための宣伝活動と動員活動に注力する必要がある。また、村レベルの行政単位の配置に伴う余剰分の処理にも留意する必要がある。

行政改革運営委員会の役割をあらゆるレベルで引き続き支援し、促進する。行政改革プログラム全体の効果的な実施について助言を行う。特に行政手続改革、制度改革、機構改革、公務員改革、公務員制度改革、電子政府およびデジタル政府の構築・発展といった行政改革を推進する。2024年に向けた競争力向上のためのソリューション（PAR INDEX、PAPI、SIPASなど）を実施する。

省の指導者たちは、内務省副局長のチャン・クオック・チュン同志の退職に際し、花束を贈呈した。写真：タン・レ

同時に、内務部門は、2022年1月10日付の政府決議04/NQ-CP「国家管理における地方分権と権限委譲の促進」の実施に向けた地方分権と権限委譲に関するプロジェクトの策定に関する助言に重点を置く必要がある。このプロジェクトでは、省人民委員会と省人民委員会傘下の専門機関、そして省政府と県政府の間で、国家管理の地方分権を明確に規定する必要がある。

幹部、公務員、公務員の職務遂行における規律と秩序を強化する。人材育成、採用、研修、育成に細心の注意を払い、これらに配慮する。宗教、競争と褒賞、文書、アーカイブ、青少年育成に関する国家管理を適切に実施する。内務分野における情報技術の活用とデジタルトランスフォーメーションを推進する。