近年、省社会保険局（SSI）は、社会保険の適用範囲拡大に向けて、積極的かつ柔軟かつ多様な広報活動を展開しています。「全民社会保険実施促進月間」を機に、 タイビン紙の記者たちは、省社会保険局のマック・タン・ハイ副局長にインタビューを行い、このピーク期における社会保険部門の計画と実施状況について理解を深めました。
社会保険当局は徴収担当者と連携し、ドンフン地区の住民に任意の社会保険と家族健康保険の制度を普及させている。
記者：首相は毎年5月を「国民皆保険の実施促進月間」と定めています。当省では、社会保険部門は計画をどのように策定し、実施してきたのでしょうか。
マック・タン・ハイ氏：ご存知の通り、首相は毎年5月を「全人民社会保険実施推進月間」と定め、あらゆる階層の人々の社会保険政策への関心を高めることを決定しました。今年、省社会保険は「より良い生活の質のために社会保険を伴走する」というメッセージを掲げ、組織やサービス機関と連携して模範となる運動を展開し、会員や住民が自発的に社会保険に加入するよう促すことに注力しています。マスメディアを通じた広報活動を強化し、草の根レベルのラジオシステムやモバイル通信でのコミュニケーションにも注力します。
さらに、徴収サービス機関と連携し、対応開始式典を開催します。社会保険政策に関する普及、対話、直接相談のための会議を開催します。顧客向け会議を増やし、自発的な社会保険加入者を育成し、2023年5月までに各社区で少なくとも1回の会議を開催するよう努めます。
現在までに、省全体では27万8,050人が社会保険に加入しており、そのうち2022年12月31日と比較して、任意の社会保険に新たに加入した人は671人増加しました。クインフー県、ドンフン県、フンハー県など、多くの地方で社会保険加入者の育成が進んでいます。
記者：おっしゃるとおり、現在までにタイビン省では27万8050人が社会保険に加入していますが、この素晴らしい数字を達成するために省の社会保険当局はどのような対策を講じてきたのでしょうか。
マック・タン・ハイ氏：現在までに、省内の労働年齢人口の約25.3%が社会保険（強制加入および任意加入）に加入しています。これは、社会保険部門がこれまで各部署、支部、セクター、組織、機関と連携し、コミュニケーション活動を推進し、特に社会保険加入者の増加という目標の達成と達成を目標達成・上回ってきた結果です。私たちは、各地区や居住地で研修コースを開催し、任意加入型社会保険制度に関する知識と、村や居住地の徴収サービス組織の職員へのアプローチ、相談、説得、動員のスキルを習得させています。同時に、行政手続き改革、情報技術の活用、責任感の向上、サービス意識の向上、そして社会保険制度の加入者と受給者への信頼醸成を継続的に推進しています。
記者：省社会保険は、社会保険加入者を維持・発展させ、徐々に普遍的な社会保険の目標達成に向けて進んでいくために、どのような解決策がありますか。
マック・タン・ハイ氏：社会保険加入者の育成において、地方党委員会および当局の指導と助言を積極的に求め、省内の各社区鎮における任意社会保険に関する目標を設定し、その進捗状況を点検・促進します。省レベルから草の根レベルまで、あらゆるレベルの社会保険および健康保険加入者の育成に向けた運営委員会の役割と有効性を促進します。
引き続き、地区内の各部門、支部、セクター、組合、機関、単位、企業と連携し、地区内各階層の人民、労働者、企業に対し、強制社会保険と任意社会保険政策の普及啓発に努める。税務部門と連携し、個人所得税の納税記録と社会保険加入記録を精査・比較する。申告済みの社会保険が強制加入の対象となる場合、雇用者は法の規定に基づき従業員を加入させる義務がある。故意に従業員を加入させない単位に対しては、法の規定に基づき検査を行い、処罰を科す。併せて、宣伝会議の開催を推進し、村落や集落の住民に対し、任意社会保険政策を直接説明することで、党と国の優れた政策に対する理解を深める。
引き続き全業界の公務員と職員に対する教育を徹底し、行政手続き改革を推進し、責任感、公務遂行意識をさらに高め、社会保険と健康保険の加入者と受益者の利益に奉仕することを、社会保険と健康保険の加入者を育成し、適用範囲を拡大するための重要な要素とみなします。
記者：ありがとうございました！
デュイ・トゥン
（実行する）
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