対話を促進し、労働者の福祉を向上させる

労働組合による対話、交渉、そして集団労働協約の締結の質を向上させるための解決策を見つけることは、草の根レベルの労働組合が集団労働協約の交渉、交渉、締結のプロセスを支援するための多くの解決策を提供することに貢献してきました。これにより、雇用主は毎年数十億ドンものコストを節約できます。

ハノイ労働連盟が主催した、労働者に関する政策と制度について議論する労働者たち。写真：C.D.

ハノイ労働総同盟（VGCL）の報告書によると、同組合は45の草の根労働組合と24の傘下草の根労働組合の活動を直接管理・指導しており、組合員数は80万人を超えています。そのうち、企業部門には6,457の草の根労働組合があり、組合員数は51万5,757人です。これは、能力と資質の向上が進み、代表権と保護活動への要求がますます高まっている大きな勢力です。そのため、交渉プロセスにおける対話、交渉、そして労働協約の締結の質を向上させるため、ハノイ労働組合は各レベルで労働者の権利保護のための積極的な解決策を数多く講じてきました。

ハノイ工業輸出加工区労働組合のグエン・ディン・タン委員長は、ハノイ工業輸出加工区労働組合の草の根労働組合における団体交渉協約において、賃金に関する内容は約42%に過ぎず、主に最低賃金、試用賃金、昇給交渉に焦点が当てられていると述べた。こうした状況には多くの原因があるが、主な原因は、草の根労働組合幹部の多くが給与計算の原則は理解しているものの、企業の財務状況を把握しておらず、給与計算の詳細や具体的な内容、製品単価、労働基準などを理解していないため、賃金交渉が効果的に行われていないことである。こうした現状を踏まえ、ハノイ工業輸出加工区労働組合は草の根労働組合を指導し、一般的な団体交渉協約を締結した企業と、賃金、ボーナス、労働時間、休憩時間などについてより有利な規定を定めた団体交渉協約を締結した企業の経験を共有し、ZaloやFacebookを通じて典型的な事例を再現するよう努めた。

また、直属の上位組合の経験から、ロンビエン地区労働組合連合のグエン・チュオン・ザン会長は、労働協約の交渉、交渉、締結の質の向上は、従業員の権利を守るだけでなく、労使間の調和のとれた安定した持続可能な労使関係を構築する上で極めて重要な課題であり、その成果は非常に大きいと述べた。しかし、ザン会長によると、現実には、労働協約の交渉と締結は労使双方から十分な関心と重要性を得られておらず、一部の協約は依然として形式的なものにとどまっているという。「これは、企業における労使関係が実際には安定しておらず、特に賃金、ボーナス、福利厚生政策に関して従業員の権利が保証されていない理由でもある」とザン会長は述べた。

上記の現状を踏まえ、ロンビエン地区労働組合連合は近年、企業における労働協約の交渉、交渉、締結の有効性を高めるため、草の根労働組合を支援するための様々な解決策を実施してきました。重点は、宣伝活動を強化し、党委員会、当局、使用者、従業員の労働協約に関する意識を高めることです。また、幹部、公務員、公務員の月次評価と年次評価と連携し、労働協約の交渉、交渉、締結を促進・指導する地区労働組合連合幹部の役割と責任を強化しています。

カウザイ地区労働組合連合のグエン・ティ・トゥー・ハ会長は、非国営企業における対話、交渉、そして労働協約の締結の有効性を高めるための解決策も提示し、現状では、従業員の確保のために、企業における労使関係において労働協約が非常に重要な役割を果たしていると述べた。そのため、地区労働組合連合は年初から、労働協約を締結していない企業と、労働協約の期限が迫っており再締結が必要な企業のリストを積極的に見直した。その後、見直し対象リストに載っている各企業に対し、正式な文書で勧告を行った。

ハノイ労働連合のファム・クアン・タン議長は、対話、交渉、そして労働協約の締結の有効性を評価し、近年、ハノイ労働組合のあらゆる階層の積極的な参加により、労働組合組織の対話と団体交渉活動は多くの顕著な成果を達成したと述べた。特に非国営企業における労働協約の交渉と締結に重点が置かれ、多くの革新が見られた。草の根労働組合を持つ企業の81.75%が労働協約を締結しており、これは全国平均を上回っている。

「今後の労働組合活動にとって、機会と課題が複雑に絡み合う状況において、対話と団体交渉活動は、その位置づけと重要性を適切に認識し、労働組合組織の最優先活動とならなければなりません。これにより、多くの労働者がベトナム労働組合に加入し、強力で包括的なベトナム労働組合を構築することに大きく貢献することになります」とタン氏は述べた。

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出典: https://daidoanket.vn/thuc-day-doi-thoai-nang-cao-phuc-loi-cho-nguoi-lao-dong-10302407.html