キンテドーティ - 内務省は、3月5日から、機関、組織、部署が法令177/2024の範囲内で、コミューンレベルおよび地区レベルの役人および公務員に対する政策および制度を一時的に実施しないことを提案した。
内務省は、各レベルの党大会で再選または再任されなかった幹部と公務員に対する体制と政策について、省と市の党委員会と人民委員会に公式文書を出した。
内務省によると、政府は2024年6月14日付の 政治局指令第35/2024号（各レベルの党大会の開催に関するもの）を施行し、第14回全国党大会に向けて、再選も再任もされない幹部、および任意に職を辞したり退職した幹部に対する体制と政策を規定する政令第177/2024号を公布した。
しかし、2月28日、 政治局と書記局は、政治体制機構の再編を継続するための研究と提案の実施に関する結論第127号を発表した。この中には、「コミューンおよび地区レベルの党大会の開催を一時停止する。党中央委員会第11回会議後、政治局は具体的な指示と指導を行う」という条項が含まれている。
これに基づき、内務省は、多くの地方自治体の要請に合わせて、3月5日から機関、組織、部署が法令177/2024の範囲内でコミューンレベルおよび地区レベルの幹部と公務員に対する制度と政策の調整を一時的に実施しないことを提案した。
3月5日より前に所轄官庁により政令177号に基づく制度と政策を享受すると決定された場合、これらの特典は変更されません。
内務省は、省および市の党委員会と人民委員会に対し、傘下の機関、組織、部署に指示を厳格に実施するよう指示するよう求めている。
法令177/2024では、対象を3つのグループに分けています。グループ1は再選の資格がありません（退職まで30か月未満）。グループ2はまだ再選の資格があります（残り30〜60か月）。グループ3は政治局と書記局の管理下にある対象です。
したがって、早期退職違反のケースを解決するための追加の法的根拠、違反ではないが早期退職を希望する場合の規制など、最近の退職ケースの問題を解決します。
制度面では、早期退職と定年退職の2つの制度が盛り込まれています。再選年齢に達していないにもかかわらず就業を続けることを選択した人は、就職先を見つけるのが非常に難しい場合が多いため、早期退職を促す政策が必要です。
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出典: https://kinhtedothi.vn/tam-dung-giai-quyet-che-do-voi-can-bo-huyen-xa-khong-tai-cu-tai-bo-nhiem.html
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