フォーレストランのオーナーのルールの真実は、従業員を誤って責めた場合は2億ドンを支払うことです。

SNSでは、あるフォーレストランのルールがシェアされ、オーナーが誤ってスタッフを責めた場合の「想像を絶する」賠償額について多くの人が疑問を抱いている。ルールには以下が含まれる。「ボウルを割ったら5万ドン、グラスを割ったら3万ドン、店内のその他の備品を破損した場合は、その価値に応じて賠償金を請求する、テーブルを掃除する際は音を立ててはいけない（テーブルをきれいに拭く）、わからないことがあれば必ず聞く、独断で行動しない、自分の仕事をきちんと行う、一人一人、一歩一歩…」

特に、ルールボードの最後には、「上記の規則に違反した者は叱責され、繰り返し違反した者は解雇されます。不当に叱責したオーナーは、不当に叱責された者に謝罪し、2億ドンの賠償金を支払わなければなりません。レストランにご来場いただいた皆様、ありがとうございました。」という注意書きがあります。

このルールはソーシャルネットワーク上で騒動を引き起こした

この投稿はソーシャルメディアに投稿された後、数千件もの反応がありました。多くの人が、レストランのオーナーが支払った補償額が高すぎると考え、規則の正確性に疑問を呈しました。

アカウントのグエン・ビンさんは「2億ドンだけど、ドンという言葉がないとお金とみなされるの？」と投稿。友人のグエン・ベト・リンさんは「ルールは良すぎる。従業員は仕事に慣れていてルールも知っているので、違反するのは難しい。でも、上司が従業員に20万ドン払うように命じた。大丈夫、2億ドンも必要ない」とコメントした。

11区のフォーレストランの代表者は、タン・ニエン氏に対し、従業員への注意喚起のため、最近壁にルールを掲示したと述べた。これにより、何度も周知徹底する必要がなくなったという。店主が誤って叱責した場合、2億ドンの賠償金を支払う必要があるという内容については、入力ミスだったとこの人物は述べた。

「オーナーは20万ドンの賠償金を支払うだけで済むはずでしたが、コピーの誤植により2億ドンになってしまいました。誤解のないよう、罰金に関する規定を改訂し、再掲しました。もし2億ドンもの賠償金を支払わなければならなくなったら、すぐに閉店せざるを得なくなります」と、フォー店の代表者は語った。

このフォーレストランは午前6時から午後1時まで営業しており、レアビーフフォー、フランクフォー、ブリスケットフォーなどのメイン料理を提供していることで知られています。オーナーは従業員向けの規則を掲示しているほか、顧客向けに「サービスに不備がある場合はご理解ください」という内容の看板を掲げています。このレストランは約3年間営業しており、サービススタッフは5名で、開店当初から働いているスタッフから、入社して半年ほどのスタッフまでいます。

出典: https://thanhnien.vn/su-that-bang-noi-quy-chu-quan-pho-den-200-trieu-dong-neu-trach-oan-nhan-vien-185241115090705652.htm