会議では、引き継ぎ内容として、幹部、公務員、公務員、病棟の労働者、文書、アーカイブ、財務、資産、施設などが含まれます。

ドンダー区党委員会副書記、同区人民委員会委員長のレ・トゥアン・ディン氏によると、今後、各区は合併後の組織の安定化、幹部、公務員、労働者の配置と配置による適正な職務の確保、行政機構の効率性の促進、新たな状況の要件への対応に重点を置くという。
同時に、各区の具体的な状況に適した開発方針を構築するための基礎として、人口、経済状況、技術的・社会的インフラ、安全と秩序、文化、教育、医療機関などの観点から、地域の現状のレビュー、統計、完全な評価を組織します。
各部署は、二階層の地方政府を組織する際の評価結果と実際的な要件に基づき、2025年の最後の6か月間に実際の状況に近いプログラムと作業計画を策定し、新しい機構が稼働する条件下で主要なタスクを効果的に実施できるようにします。
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さらに、社会保障政策を引き続き全面的かつ迅速に実施し、社会的弱者や困難な状況にある人々に特に配慮し、行政単位の再編プロセスにおいて誰一人取り残されないよう徹底する。同時に、国民や企業からの提言やフィードバックを積極的に把握し、迅速に解決していく。
7月1日より、ドンダー区(旧)の5つの新区(ドンダー区、オチョドゥア区、キムリエン区、ラン区、ヴァンミエウ・クオック・トゥ・ザム区)において、二層制地方自治制度が正式に施行されました。現在までに、各区は二層制地方自治制度の組織化と運営に向けた準備がほぼ完了しており、2025年7月1日から正式に運用を開始する予定です。
出典: https://hanoimoi.vn/quan-dong-da-ban-giao-cong-tac-san-sang-van-hanh-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-707286.html
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