2024年、クアンチ電力会社労働組合（PC Quang Tri）は、従業員、公務員、労働者が安定した雇用と収入を確保し、十分な手段と労働保護を受けられるよう、 政治的任務をしっかりと遂行し、専門知識を駆使することを決意しました。また、政策と制度を全面的に実施することを約束しました。従業員への給与およびその他の福利厚生の分配は、規則に従って確実に実施されます。
PC クアンチ労働組合の副理事長兼会長のトラン・クアン・ドン氏が、厳しい気象条件で働くタンコー電力会社のスタッフを訪問し、激励した - 写真：LK
組合は年初から専門スタッフと連携し、2024年度企業労働会議を開催しました。特に、専門スタッフと連携して会社の運営規則の見直しと策定に直接取り組みました。特に、従業員に直接関係する政策の実施状況を検査・監督し、草の根民主主義の規則を着実に実施することに重点を置きました。中央電力公司の指導の下、省内の指導者や機関、部署、支部の支援、そして全従業員、労働者、そしてクアンチ党員の努力により、困難を乗り越え、省の社会経済発展のための電力供給を確保し、与えられた任務を完遂し、多くの計画目標を達成、あるいは上回りました。
そのため、近年クアンチ省の電力システムは安全に運用され、安定した高品質の電力を供給し、社会経済の発展、国防・安全保障、人々の日常生活のニーズに役立っています。
2024年初頭、クアンチPC組合は「交通安全の確保」の模範運動、「明るい、緑、清潔、美しい」労働環境の構築の模範運動、「強力な労働組合組織の構築」の模範運動、「緑、清潔、美しく、職業上の安全と健康の確保」の模範運動、「公務に優れ、家事に優れる」の模範運動を立ち上げました。
これまで、2024年4月から8月末まで、当社および当社組合が開始した「EVNCPC家族と組合員が電気を節約」という模範運動に、当社の組合員と従業員の100％が参加し、組合員を動員してEVN RUN - 手を携えて - 満場一致で - 信念を灯す - に積極的に参加しています。
さらに、PCクアンチ労働組合は、党委員会の決議や各レベルの労働組合大会の決議の宣伝と連動して、2021年6月12日付政治局決議第02-NQ/TW号「新たな状況におけるベトナム労働組合の組織と運営の革新」の実施を宣伝し続けています。
ベトナム労働総同盟（VGCL）の2024年のテーマ「各レベルの労働組合大会の決議の実現に焦点を当て、ベトナム労働組合創立95周年を祝う成果の達成に向けて競争する」と、EVN、EVNCPCでの模倣運動を宣伝するとともに、幹部、組合員、労働者の間でベトナム労働組合第13回大会の決議の実施について研究、学習、徹底的な把握、宣伝を展開する。
労働安全衛生に関するオンラインコンテストへの参加を組合員と従業員に促し、その結果、会社の組合員の95%以上がコンテストに参加しました。ベトナム労働総連合会が発足した労働組合大会決議について学ぶコンテストへの参加を従業員と従業員に促しました。労働安全衛生、交通安全、業務における責任感、事故処理、労働規律、環境保護意識の向上を組合員に促し、教育しました。社会悪に手を染めないよう、組合員100%を動員しました。
幹部、公務員、労働者の競争心と創造的労働の精神を速やかに奨励し、奮起させるために、労働組合は専門組織と連携し、企業レベルの優秀な公務員、公務員、優秀な安全衛生従事者32名を表彰し、褒賞するとともに、2019年から2024年までの「公務上手、家事上手」競争運動5年間を総括した。
これは、同社の組合が毎年恒例の活動として、従業員の中から模範的な労働者を表彰するとともに、組合員と労働者が割り当てられた業務を積極的に遂行するよう奨励するものです。また、PC Quang Tri社では、ベトナム電力グループから優秀安全衛生労働者1名、中央電力公社から優秀労働者2名が表彰されました。
2024年の労働者月間および児童行動月間を記念して、組合はダクロン電力会社への訪問と贈り物を企画しました。組合常任委員会は、困難な状況にある労働者、障害や重病を抱える子どもたちを訪問しました。
会社の労働組合は、猛暑の中で勤務する各部署の従業員を訪問し、激励を行いました。また、暴風雨による災害の克服と対応に取り組む各部署を支援しました。優遇措置を受けている家庭、クアンチ障害者学校、ドンハ市ストリートチルドレンセンター、フオンリンコミューン（フオンホア地区）を訪問し、贈り物を贈呈しました。また、会社が支援する孤児にも贈り物を贈呈しました。
省ラジオテレビ局主催の「愛の手をつなぐ」プログラムに参加。各部署の草の根労働組合が、地域の功績のある家族や困難な状況にある家族を訪問。第7区第3区の「貧困層および突発的な困難に直面している人々のためのテト」プログラムを支援し、ドンザン区の殉教者記念碑の照明システム建設を支援し、コンコ島地区のホアフォンバ幼稚園を支援し、第1区の高齢者協会を支援し、省労働連盟のプログラムに基づき、困難な状況にある女性従業員および労働者の子供たちに10か所の学習コーナーを寄贈。PCクアンチが2024年の最初の6か月間に社会活動のために実施した総額は8,300万ドン以上。
PCクアンチ労働組合のグエン・ティ・ディエウ・トゥイ副委員長は、現在から2024年末までの主要な任務は、引き続き宣伝活動を実施し、組合員と労働者を動員して労働安全衛生、交通安全で良い仕事をすること、生産と事業の目標と公社から割り当てられた任務の達成に重点を置くことだと述べた。
ベトナム政治局決議第02-NQ/TW号「新たな状況におけるベトナム労働組合の組織運営の革新」の実施を継続し、労働組合の組織運営の革新に取り組む組合員と労働者の意識と行動の統一を図る。労働組合幹部と労働安全衛生ネットワークへの研修を実施する。ピンクウィーク・プログラムを企画し、顧客感謝月間の活動に対応する。社会保障活動を継続する。
ラム・カーン
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出典: https://baoquangtri.vn/nhung-hoat-dong-noi-bat-cua-cong-doan-pc-quang-tri-187454.htm
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